到退休年龄月数

Ⅰ 退休年龄怎么算，工作到日还是月

Ⅱ 退休养老金的计发月数是怎样计算出来的

计发月数按退休来年龄分源别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。

指数
每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。

比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。

本人退休年龄相对应的计发月数，国家有一个统计，人的平均寿命（男女不同）。
比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁，那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金，个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。但是个人账户还是有利息的，所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数，个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。

Ⅲ 职工养老保险退休领取月数

计发月复数是用来计算退休金制的，国家有统一的规定，指的是达到退休年龄后可以领取的最多月数。计发月数跟退休年龄有关，而且年龄越大，计发月数越小，比如：
50周岁退休的，对应的计发月数是195；
55周岁退休的，对应的计发月数是170；
60周岁退休的，对应的计发月数是139。
我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可继承。

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Ⅳ 退休年龄为52岁计划月数按多少算

12、退休年龄51岁：计发月数为195；
13、退休年龄52岁：计发月数为185；
14、退休年龄53岁：计发月数为180

Ⅳ 退休时间从其到达退休年龄后的下个月算起的规定

退休时间从其到达退休年龄后的下个月算起的规定如下：

退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(5)到退休年龄月数扩展阅读：

《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第六条规定，工人、职员退休的时候，本人和他们的供养直系亲属前往居住地点途中所需用的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照本单位现行的行政经费开支的规定办理。

第七条，退休人员本人，可以享受与他所居住的地方的国家机关工作人员相同的公费医疗待遇。医药费按照企业、机关现行的办法报销。

第八条，退休人员去世以后，一次发给五十元至一百元的丧葬补助费；并且根据他供养的直系亲属人数的多少，一次发给相当于本人六至九个月的退休费总额的亲属抚恤费。

Ⅵ 什么是本人退休年龄相对应的对发月数

个人帐户计发月数,多少岁退休,那么相对应多少月发放完个人帐户部分.
退休年龄 计发月数
40 233
41 230
42 226
43 223
44 220
45 216
46 212
47 208
48 204
49 199
50 195
51 190
52 185
53 180
54 175
55 170
56 164
57 158
58 152
59 145
60 139
61 132
62 125
63 117
64 109
65 101
66 93
67 84
68 75
69 65
70 56

Ⅶ “本人退休年龄相对应的计发月数”这句话是什么意思

所谓来计发月数大意是：国家事先预测自几岁退休的人员，平均活了多久。比如60周岁退休，预测他们后来平均活了139个月；50周岁退休的人，后来平均活了170个月；50周岁退休的人，后来平均活了195个月。计发月数的标准由国务院统一确定，不同年龄退休的，计发月数不同。退休时年龄越小，计发月数越大，反之则越小。然后退休时根据这个标准来计算个人账户部分的养老金。这个标准是以前制定的，现在国人的平均寿命都延长了，因此寿命越长越划算。比如60周岁退休的人，活过139个月后，个人账户养老金就由统筹基金支付，直至终身。

Ⅷ 退休时间是从到达年龄的当月算起还是次月算起

退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(8)到退休年龄月数扩展阅读

职工退职的条件：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。

职工退职的待遇：退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后，按月发给相当于本人标准工资的40%的生活费，工人的退职费，企业单位的由企业支付，党政机关、群众团体和事业单位的，由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。

Ⅸ 以后，到退休年龄每个月能拿多少

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退内休时当地上年度容职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。