宁波工作30年退休工资

① 事业单位工作30年后辞职，退休工资能拿到多少

首先，我们必须知道养老金的组成部分和计算方法。如果今年退休，有30年工龄，那么版，这类人一权般就是所谓的“中人”，也就是社保改革之前参过工作，社保改革后退休的人。对于这类“中人”的养老金，一般由3部分构成，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
其中，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金各地的待遇水平不一样。假设你今年60岁退休，累计缴费年限为30年(含视同缴费年限)，在北京办理退休，退休时上年度北京月平均工资为7000元，平均缴费指数为1.0，每月缴费500元。
那么你的基础养老金是(7000+7000×1.0)&pide;2×30×1%=2100元，个人账户养老金是500×12×30&pide;139=1294元(不计算利息)，合计3394元。再加上过渡性养老金，最终可以拿到的养老金就在三四千左右，可见还是比较宽裕的。

② 黑龙江30年社保和宁波30年社保那个退休工资高

你这问题可以直接去两地的社会保障局咨询，根据今年的退休工资你就能估算出30年的退休工资。

③ 同一个人工作25年退休和工作30年退休退休工资有什么差异

同一个人工作25年退休和工作30年，
退休退休工资有差异，
应该就是工龄长短影响，
工龄越长当然退休工资越高。
还是有很多单位有计工龄工资的。

④ 宁波32年工龄3017年退休工资多少

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。浙江省正制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

⑤ 交了30年的社保，退休每月能拿多少

要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。

可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考：

2015年退休计算公式

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

(5)宁波工作30年退休工资扩展阅读：

退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。

企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。

这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏。

⑥ 宁波职工退休工资

宁波职工退休工资要根据人社部的规定以及当地的经济发展水平和社会消费水平来决定的；
一、国家近年来，对退休职工的工资都有所提高；
二、工资的增长应当与经济发展水平和社会消费水平相适应；

⑦ 宁波公务员在2018年退休工龄33年8个月,55岁退休,那请问退休金是多少

公务员退休金不是只看工龄，更多的是职级和享受的待遇有关。一般情况下，工龄超过30年的公务员，退休金不会低于退休前平均月收入的60%，甚至可以到80%。

⑧ 30年工龄退休金是多少

30年工龄，退休后按85%比例拿工资。（参考网络养老金目录主要分类中的养回老金支出差异的答原因）。
其他工龄拿工资的比例：
工作年限满35年的按90%计发。
工作年限满30年不满35年的。按85%计发。
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

⑨ 嗯在宁波买十年退休在其他的地方工作了30年工友工友40年退休能拿到多少钱

……养老金计算待遇标准时，需要使用的参数主要有：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金。所以，除了退休时由当地社会保险计算之外，其它人计算不了