⑴ 我今年57岁了在东莞买了18年社保、现在离开东莞、以后退休是否需要到东莞来办
若你一生没在户籍地参加过养老保险,则回东莞退休,若曾经在户籍地参加过,则回户籍地退休。
⑵ 我今年退休了缴纳社保18年每个月退休金能拿多少钱
你今年退休了缴纳社保18年,每个月退休金大约1200左右,你可以延后退休二年交满20年那你退休金可以拿1500左右,我是20年的退休金是1494元,你可以去当地的便民服务中心去资讯一下。
⑶ 2019年东莞社保退休能拿多少钱
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养老金能拿多少,每个人都是不一样的,这与你交纳社保的年限和金额有关,交的时间越长、金额越多,那退休后领取的养老金就越多。
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⑷ 东莞的退休金和深圳的退休金马上要一样多了嘛
退休金根据自己上保险的基数还有缴费的年限有关,还有就是当地的最低生活保障都息息相关的
⑸ 社保以目前东莞的标准缴纳15年,到退休之后每个月能领取多少养老保险金呢
按照现在的平均工资来算的话就是600-700。
加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
(5)东莞18年退休金扩展阅读
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
养老保险金出现缺口的原因如下:
第一个现实原因就是,老龄化加剧。我国是一个人口大国,老龄化的逼近,让养老保险支出日益增加。
第二就是参保缴费标准难以提高,而退休人士的养老金标准也难以降低。
第三个原因就是养老金本身的增值问题。目前我们的市场在法制和法规方面有不是十分健全所以风险的防范成为最大的难题。
虽然养老金出现缺口,但是各方专家已经在积极想办法应对,相信通过大家的努力,完善养老制度体系,问题可以迎刃而解。
⑹ 我今年退休了缴纳社保18年每个月退休金能拿多少,在上海
简单回答下:交满15年才能领取养老金。具体领多少是根据这15年的缴纳基数和当前社会平均工资水平综合计算结果来决定的。你对国家贡献越大,退休后领取的退休工资越高。我一同事爸爸每个月可以领6000块。
附退休工资养老金算法:
退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过度性养老金
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
注意:2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,同时发给一次性养老补偿金,终止基本养老保险关系。
⑺ 东莞市退休养老金计算方法
基本养老金每年7月作年度调整。市属单位离退休人员基础养老金随本市城镇职工月平均工资(镇区单位的按全市职工月平均工资计算,下同)增长作同步调整,本市城镇职工月平均工资负增长时不作调整。
过渡性养老金和个人帐户养老金随本市上年度城镇职工月平均缴费工资(镇区单位的按上年度全市职工月平均缴费工资)增长率1:0.6的幅度进行调整,上年度城镇职工月平均缴费工资负增长时不作调整。2001、2002、2003、2004年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7% 、10%和7%。
以市属单位离退休人员为例
(1)基础养老金
基础养老金=上年度城镇职工月平均工资×20%(离休干部、建国前参加革命的老工人25%)
(2)过渡性养老金
过渡性养老金=上年度过渡性养老金+上年度过渡性养老金×[(上年度城镇职工月平均缴费工资-前年度城镇职工月平均缴费工资)÷前年度城镇职工月平均缴费工资×调整幅度]
(3)个人帐户养老金
个人帐户养老金=上年度个人帐户养老金+上年度个人帐户养老金×[(上年度城镇职工月平均缴费工资-前年度城镇职工月平均缴费工资)÷前年度城镇职工月平均缴费工资×调整幅度]
(4)基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人帐户养老金
例:周某,男,2003年度领取基本养老金为1044.80元/月,其中基础养老金为296.8元/月,过渡性养老金为682元/月,个人帐户养老金为66元/月。
周某2004年7月的基本养老金应作如下调整:
(1)基础养老金
2003年度本市城镇职工月平均工资为1880元。
基础养老金= 1880×20%=376.00元/月
(2)过渡性养老金
本市2002年度城镇职工月平均缴费工资为1412.02元,2003年度城镇职工月平均缴费工资为1570.60元。
过渡性养老金= 682+682×[(1570.60-1412.02)÷1412.02×0.6]=682+682×7%=729.74元/月。
(3)个人帐户养老金
个人帐户养老金=66+66×[(1570.60-1412.04)÷1412.04×0.6]=66+66×7%=70.62元/月。
(4)基本养老金= 376.00+729.74+70.62=1176.36元/月
经调整,周某2004年7月至2005年6月每月应领取的基本养老金为1176.36元。
增加差额=1176.36-1044.80=131.56元/月
⑻ 东莞缴18年养老金与缴24年养老金领取养老金时有多少钱区别
只能说理论上是18:24.
不会有具体金额
⑼ 广东东莞市退休工资养老金调整如何计算,东莞市退休
广东东莞市退休人员2018年养老金调整方案:
一、定额调整:退休人员每人每月加发50元。
二、挂钩调版整:1. 按退休人员本权人缴费年限,每满一年每月增加1元;在此基础上,对超过15年的缴费年限,每满一年再增加1元。2. 每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
三、适当倾斜:2018年6月30日前年龄满70周岁不满75周岁的,每人每月加发50元;75周岁及以上的人员,每人每月加发100元;在此基础上,对80周岁及以上的人员,每人每月再加发50元。
⑽ 2019东莞社保退休金
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领取的时候按退休地上一年度社内会平均工容资为基数计算,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度