A. 个人缴纳社保跟单位缴纳社保退休后工资是一样的吗
个人缴纳社保，跟单位缴纳社保，退休后的工资是不一样的，有单位的工作人员交社保，自己交一部分单位也要交一部分，个人交费就是自己交，所以个人交养老保险金就和有单位人员交的养老金是不一样的。
B. 自己交社保和单位交社保退休后工资待遇一样吗
摘要 您好，个人交社保和单位交社保退休工资一样，因为根据《社会保险法》，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
C. 自己交社保和公司交社保退休金一样吗
两个人同性别，同年生，同年参加社会保险，一个是由用工单位参保，一个是自己参保缴费。若每年缴费基数相同，则在同年退休时养老金是一样的。
D. 自己交社保和公司交的以后退休工资是一样吗
E. 单位和个人缴纳社保退休后养老金一样吗
能经由单位办理社保，当然是找工作办社保。——交钱少。
单位办理社保，在单位缴费的次月，你就可以享受医保住院统筹了，个人办理的，得连续交费6个月后——时间快。
单位办理的社保，医保有个人账户，可以用于门诊，而个人办理的很多城市没有。——得到多。
另外，个人社保、单位社保的医保住院享受的统筹支付比例是一样的。
医保住院报销——
医保住院报销？自费除开，乙类费用先自付10%后，超过门槛费的部分，就可以“报销”百分之八十多了。
不是你垫付现金以后凭票据报销，而是在医疗保险定点医院住院时，出具医保卡，让统一的医保结算系统读取参保人资料，办理住院号，在出院结算时，医保系统就不收取你“该报销的”部分——统筹支付部分。
F. 自己交社保和事业单位交退休工资一样吗
摘要 你好,关于你的问题我认为不一样。要少很多。 因为你还得交单位应缴的那个比例（我说的是如果你参保的是机关事业单位养老统筹的话）。而且缴费很麻烦：因为你要想和同职的退休后有同等的工资，得有人给你的档案工资调级，一般你辞职了，单位就不管了，级不能调你的养老统筹就不能多交，你也就无法和在岗的保持一样的增长速度。
G. 企业退休和自己交社保退休金数额相同吗
您好！不一样的。
按照现行的社保的计算方式来看。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
暂且不考虑如何精准计算，光从以上公式我们可以得知。现行的养老是按照缴纳的数额多少来计算的。而企业缴纳明显会比个人缴纳的多一些。
您退休时候的养老金应该按照34年的部分及3年个人缴纳部分分开计算。不存在我交了3年个人以后，养老金就按照低的这部分来计算我之前多交的部分了。
而具体的计算考虑您马上就要退休，那您的政策应该是4050政策。具体的计算方式可咨询当地的劳动局/人力资源中心/社保局。
另，除了社保养老以外，您应该根据自己的现有经济情况补充商业养老保险。朱镕基总理也说过，社保是“保”而不“包”。社保只能完成基本保障功能。社保提供的现有工资的替代率只有原工资水准的60%~70%左右。也就是说原来工资4000元/月，退休后只能拿到2500左右的水准。而且工资越高替代率越低。而如果期望能保持自己的养老生活的品质不变化则需要商业保险来补充的。
H. 个人交社保与单位交,退休后的退休金有何区别
两者有复三方面的区别，分别如制下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。