A. 中国社保退休网官网
10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。但是延迟退休政策吹风已久，却一直难以施行，只能一直提起，但是迟迟没有正式开始。
3月1日，全国两会开幕前夕，人社部部长尹蔚民在新闻发布会上再次回答了关于延迟退休政策何时出台的提问。尹蔚民表示，人社部将结合我国实际情况，根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基金长期可持续发展情况，继续深入研究，适时推出延迟退休这项政策。
“未富先老”、“未备先老”成为当前人口结构的形象概括。涵盖全球178个国家的彭博夕阳指数(BloombergSunsetIndex)显示，中国平均3。5名在职人员承担1位退休者的养老金。中国在全球人口老龄化风险最严重的国家中名列第五。现有的退休年龄政策已严重滞后于现实的发展，到了不得不改的地步。
显然，听人社部的口吻，延迟退休的进程应该是慢于预期了，现在关于延迟退休一直是小步慢走，地方上也有推进延迟退休的意向。
7月6日，《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》中，明确提出了“落实渐进式延迟退休年龄政策”。这意味着北京已经大体确定了新退休方案的推进时间表，在未来5年内，北京市将按照中央的相关要求，逐步制定、出台、实施延迟退休的政策。
四川省政府办公厅近日印发《四川省“十三五”基本公共服务均等化规划》，明确“十三五”期间四川的公共服务发展计划和目标。该规划在谈到完善社会保险制度和政策体系计划时提出，“按照国家统一部署推进渐进式延迟退休政策。进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度，推进并落实企业职工基础养老金全国统筹。”之后，四川省政府官网2月25日在介绍这份规划时，转载了一篇题为《我省按照国家统一部署推进渐进式延迟退休政策》的文章。
养老金投资运营的根本目的是什么
人力资源和社会保障部部长尹蔚民：
养老金投资运营以安全性为首位
养老金投资运营的根本目的是让养老保险基金能够可持续发展，让它保值增值。
“养老保险基金可持续发展的问题是我们非常担忧和非常操心的一个问题，这个问题我觉得它最根本的还是人口老龄化问题，在这样一个大的背景下，给我们养老保险制度带来了巨大冲击。”人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前在做客新华网回应网民关切时表示。
他指出，我们的养老保险制度建立的时候，当时的人口抚养比全国是5：1，也就是说5个人养1个人。经过近30年的发展，人口老龄化在中国飞速前进，现在我们的抚养比例已经降到了2.8：1，也就是说2.8个人养1个人。再往前看，人口老龄化的速度会越来越快，这样对我们的制度冲击非常大，这不仅仅是中国养老保险制度遇到的问题，也是世界各国养老保险制度遇到的共性问题。所以我最操心的就是这个问题，就是养老保险基金能够可持续发展的问题。
“养老金投资运营的根本目的是让养老保险基金能够可持续发展，让它保值增值。”尹蔚民表示，所以我们一直在做养老保险基金投资运营的准备，前年国务院正式做出决定，制定了《基本养老保险基金投资管理办法》，允许社会养老基金开始进行投资运营。
尹蔚民认为，投资运营是以安全性为第一位的，因为养老金是老百姓的养命钱。要保证投资运营的安全，需要具备多方面的条件。一个是我们要指定专门的机构统一，养老金是以省为单位委托投资资金归集和移交，由全国社会保障基金理事会实行集中运营、市场化投资运作。其次，养老金投资是多渠道的投资，不仅仅是投资股市。因为养老金投资的渠道多样化，对基金的安全是至关重要的。养老金投资运营可以买国债，也可以投入一些基础设施，特别是一些我们能看到，效益比较好的基础设施。另外，养老金投资资本市场也是多种组合，我们规定了一个投入股市的比例。
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B. 国家规定个人社保退休年龄是多少
现行法定复退休年龄制：
1.女：工人50岁；管理人员55岁。
2.男：60岁（不分工人和管理人员）。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。
自由职业者退休年龄按当地社保政策规定，可拨打当地社保局12333热线电话。
C. 已退休退3年社保政策
当然可以的，你在办理退休时先将3年的社保一次性补交清后就可办理退休手续了，办理前先可以去社保部门先咨询一下补交要多少金额，准备好后再去一次性办理补交及退手续。
当员工达到退休年龄后养老保险的最低缴费年限未满15年可以一次性补齐，但这是有年龄上的规定的，必须达到一定的年龄才可以一次性补齐。
提交材料
1、参保人身份证、户口簿原件及复印件；
2、填写《城镇居民社会养老保险补缴申报表》
办理流程
1、申请人向户口所属镇街社保办事处提交申请资料；
2、对符合条件参保人，社保办事处审核资料后予以办理；
3、办结业务后，告知申请人可在成功缴费后，申请办理退休待遇申请手续。
收费标准及依据
业务不收取手续费，补缴的保险费按照有关规定执行。
办理时限
受理后的20个工作日内完成。
办理地点
户籍所在镇（街）社保机构。
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D. 我06年交的社保，今年55岁了，可不可以办理退休手续，
社保至少抄交15年到退休的年纪才可袭以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。
E. 本人社保交了6年现面临退休,国家在这方面有啥政策
满意退休领取退养老政策需要满意，累计缴满15年以上社保，并到达退休年龄。
F. 中国人民共和国社会保险法国家规定的法定退休女2004年以前参保的退休年龄为50周岁。是第几条
国家，没有这样的规定。
哪年后参保，或灵活就业的女工人，五十五才可以退休，是各地自己制定的政策。
G. 社会养老保险关于退休国家有什么政策法规
1、2010年10月28日经中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于通过的《中华人民共和国社会保险法》对企业职工养老保险做出了明确的规定，并从2011年7月1日起开始施行。
2、具体规定如下：
第二章基本养老保险
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
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H. 社保企业退休新政策
企业职工办理退休手续按照以下流程办理:
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定专退休年龄，由企业劳资工属作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
企业需要向社保机构呈报材料的资料有：
1、职工档案。
2、职工养老保险手册（或社保卡）。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。
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I. 最新社保退休时间政策
最新社保退休时间政策如下：
1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休的时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退回来。
8、医疗保险：单位每月交的是9%，个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往医保帐户上打属于自己的2%，如果每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元。
9、住房公积金：如果每个月公积金交300块，那么公司每个月也往帐户上打300块，买房子的时候这就是600块了。