㈠ 固定工和合同制职工到达法定退休年龄怎么计算退休费
现在没有固定工，都是合同制职工，计算退休养老金，是按照本人的缴费年限，缴费基数，个人账户，退休年龄，退休上年社会平均工资计算。
㈡ 合同制的矿工满15年的退休金是多少钱啊
具体能开多少钱，和你的缴费年限，你的工龄， 退休时间，退休上一年社会平均版工资，以及历年的社会平均工资权，你的历年缴费基数，都有关系，所有这些，都是未知数，所以不能确定你退休金是多少，只能等到临近退休的时候，才能知道。
㈢ 请教事业单位的全民合同制工人退休时养老金是如何计算的
请教事业单位的全民合同制工人退休时养老金是如何计算的？
关于领取，回就算你到当地答社保局咨询也会是这样回答你“领取随生活水平而定”结果是不确定的，但能够保证你最基本的生活保障问题，仅此而矣。如果老年生活想得到改善，必须用适当的商保作为补充。
其公式是这样的：社平工资*20%+个人帐户*1/120，两者相加得到的金额就是退休时领取的养老金。
㈣ 合同制工人成为人事厅聘用制干部后多少岁退休。
你好！
据我所知，有文件规定，合同制工人在被聘用为干部后，还需继续缴纳养老保险。关于退休问题，男同志都是60岁退休，如果是女同志：1、在企业工作，按退休前所从事工作岗位来确定，工人岗位50岁退休，管理岗位55岁退休；2、在机关事业单位工作的50岁退休。
打字不易，采纳哦！
㈤ 合同制单位可以有退休金吗
可以的，合同制也要交社保，交社保满十五年就可以退休，你交社保吗。
㈥ 合同制工人退休金具体如何计算
总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还1/120
=2000*20%+约600+10000/120
=1083
例：职工养老保险主要计算方法（以市属单位离退休人员为例）
2005-4-26 15:54 此例子只说明职工养老保险的计算方法，仅供参考
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以市属单位离退休人员为例
例：张某，男，1963年7月参加工作，1989年1月参保，2004年7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限，1989年1月至2004年7月为实际缴费年限，缴费年限累计41.08年，其中1998年6月底前的缴费年限为35年；本人指数化月平均缴费工资为1072.68元；个人帐户储存额累计7600元。
2003年度城镇职工月平均工资为1880元。
2001、2002、2003、2004年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7% 、10%和7%；本市1997年度城镇职工月平均工资为890元。
(1)基础养老金
基础养老金＝1880×20%＝376.00元/月
(2)过渡性养老金
过渡性养老金计发基数=1072.68×35×1.2%=450.53元
过渡性养老金=450.53×（1+4%）（1+7%）（1+10%）（1+7%）+890×10% =679.09元/月
(3)个人帐户养老金
个人帐户养老金=7600÷120=63.33元/月
(4)基本养老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月
即：张某2004年8月至2005年6月每月领取的基本养老金为1118.42元。2005年7月后其基本养老金按规定作年度调整。
㈦ 合同制员工退休待遇
这是国家的政策。合同工就是进入人才市场流通的，养老靠社保。正式工是有国家编制的，进入体系的，国家负责养老。
㈧ 劳动合同制工人退休工资怎么计算
退休复工资的基本组成由制基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金组成，三者的总和即为所领取的退休金数额。
三者的计算方法如下：
（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）
（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%