没有缴纳社保怎么退休工资

❶ 关于没有交社保怎么发工资

如果你是财务或者领导来提问，那先说4200这个金额

如果事后她说不对啊，应该是4900

这时就说，那我问一下财务/我跟领导咨询沟通一下。接着给他4900

说实话签不签合同，都是得交社保的。她就算晚了签，都是得交。

《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

请注意，这里用的是自“用工之日”而不是“签订劳动合同之日”，所以，只要员工向用人单位提供了劳动，建立劳动关系，用人单位就必须为其缴纳社会保险，与是否签订劳动合同没有关系。

❷ 没交社保的职工退休后能领养老金吗

首先，对于政府是有着明确的指出对于养老保险缴纳的金额相关条例的，也就是一年里，每内个人在缴纳社保容方面最少需要缴纳六千块的养老保险，与此同时养老保险也是需要缴纳满15年的缴费年限，这是最低的缴费年限，在缴纳满15年之后，最后退休也才能够有养老金可以领取的，如果说自己有缴纳，但是最后缴纳的年限并没有满足这样的一个最低缴费年限，即便是缴纳了14年11个月了，那么相关部门也是不会给您发放养老金的，对于在企业单位工作的人，单位是会每个月按照规定给它们进行缴纳保险的，但是个体户的社保费是不可以以月为单位来进行缴纳的，需要一次性去缴纳满一年的费用，而且这一份的保险是划分进入到城乡居民的养老保险当中的，养老保险主要是由个人账户的养老金以及政府基础的养老金。其中，个人的部分就是按照自身缴交的金额来衡量的，每年六千元的话，那么每个月就能领到五百元。而政府部分的养老金大约一个月能领到120元。

❸ 城市里那些没交社保的人,退休后没有养老金怎么办

根据政策 ，现阶段65岁以上的老人没参加过工作 ，没有赶上政策去交养老保险，可以领取免费的城乡居民基础 养老金，每月不到200块钱 。他们要想过好日子，除了有点儿积蓄，还要靠儿女们接济。上了八十岁的城乡老人还有高龄补贴。
总之不交养老保险，怎么说都是吃亏 。其实前几年有政策 ，是一次性购买养老保险 ，有些老人 也许是手头拮据 ，也许是徘徊观望，错过了那个时间 ，于是他们就只能领取基础养老，还有的人申请了城市居民最低生活保障金。
以后的政策不好说，估计也就是如此。 反正现阶段 有政策能缴养老保险还是缴吧，好歹退休后，有一份生活保障，还不必为难儿女 。

❹ 没缴纳过社保怎么退休金

你好！1.如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的，退休金就按这个地方的待遇标准领取。2.如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险的，退休金就按其中一个缴满十年的地方待遇标准领取。3.如果几个地方都没缴满十年养老保险的，退休金则按照你老家的待遇标准领取。另外，为了方便领取退休金，可以转移到老家的社保中心。

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❺ 没有缴纳过社保怎么办理退休年龄

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员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费;如员工不满缴费年限，可申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费。
根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》第十七条规定：员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费。未及时办理退休的，除经市(区)组织人事部门批准延期退休人员外，市社保机构停止收缴养老保险费;已缴费的，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。市社保机构对符合按月领取养老金条件的退休人员，在受理申请后的30个工作日内按受理当月的规定核定养老保险待遇，并从受理的下月开始计发，受理以前的不予补付。员工经市(区)组织人事部门批准延期退休的，延期退休期间缴纳养老保险费的，不计算缴费年限，不纳入缴费指数的计算;个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入共济基金。
在补交社会保险方面，一是由单位申请补交：自申请之日起2年内应缴而未缴的时段。二是由个人申请补交(本市户籍人员)：户籍迁入本市且当时没有达到国家的法定退休年龄的，迁入后因各种原因未缴的时段。若员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，终结在本市的养老保险关系。本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。

❻ 没有工作交社保有退休工资吗

首先，单位交社保一定比个人交社保交的多、交的有保障。为什么呢？在你进入单位上班的时候，单位一定要帮你交社保的，加上你自己交的一部分社保，两项加起来社保分量就比较多。

而自由职业者一般的情况下，你只能交最低的社保，(当然了你有钱另当别论)，而且全部社保由你自己本人来交，没有单位额外的补贴。而在企业或在事业单位上班，你就可以获得单位上帮你交的一部分社保，加上你自己交的社保，两项相加长此以往就比较可观了。

所以说参加单位交纳比自由职业，在社保这个问题上一定要强很多，(除非你很有钱，另当别论)。

其次，到60岁退休的时候，单位所交的社保，也会比自己交社保拿的多。因为在你年轻的时候，单位上一直在帮你交社保，累积起来，到你退休的时候，这个份额就很可观。

而如果是自由职业者你赚到钱的时候，可能会交上一部分社保，但是在没有赚到钱的岁月里，你可能会少交社保或者不交社保，就这样断断续续的累积起来，你的社保就没有保障，就不一定会比单位上交的多、交的正规。

所以说交社保还是在单位里交的比较好，现在许多小青年为什么都愿意做公务员或者事业单位，他们就考虑到退休时候的保障。自由职业者没有保障，公务员和事业单位不但有保障，而且退休的时候可以拿到90%甚至100%的退休工资，那对于后半生的生活 前程无忧了。

❼ 如果我一直没有买社保，那我退休之后，可以拿到退休金吗

抄如果一直没有买社保，那退袭休之后，不可以拿到退休金。

养老金领取条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

❽ 没有工作交社保有退休工资吗

有没有退休工资跟有没有工作没有关系，你只要有缴纳社保，满足退休条件，就可以领取待遇，目前男的60周岁，女的50周岁退休，社保缴费年限最低15年，多交多得。