职工社保满15年退休

⑴ 在职职工社保已经交满15年以上到退休年龄是单位办理退休手续么

绝大多数企业在职职工交社保达到15年以上，这个时候由公司的人事部门去负责统一办理退休手续。

由他们办理手续比较方便快捷，他们知道需要哪些材料，哪些手续。比员工去办理要快得多？

但是也有部分企业人事部门偷懒耍滑，不想去办理，而是将相关表册直接交给员工，让员工去办理最后的退休手续。

此时员工也没有办法，只能是自己去办理退休手续。

我现在办理已经非常简单了，第一次去社保中心询问需要哪些手续材料，然后收集相关手续材料，第二次基本上就能办理成功

⑵ 交满15年社保到退休能拿多少工资

这还是要看你交的基数的，但是一般也就一两千块钱，也就稍微比当地的最低工资，保障线高一点点而已

⑶ 女性交满15年以上职工社保多少岁可退休

摘要 你好，按照目前我国退休政策的规定，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，养老保险达到15年以上才能办理退休。如果在企业工作的缴费年限达到15年以上，那么作为企业的女职工50岁办理退休，是完全没有问题的；如果在企业工作之前，以灵活就业人员身份缴费5年，在企业工作并缴纳养老保险满10年，那么50周岁的女职工办理退休也是没有问题的；如果在企业工作满10年，养老保险缴费满10年，后来按照灵活就业人员身份缴纳养老保险，这种情况下也是可以50岁办理退休的。

⑷ 职工社保缴费满15年，但是还没到退休年龄，可以不再缴纳吗

职工社保缴费满15年，但是还没到退休年龄，可以不再缴纳社保，但社保缴费本身就存在“多缴多得”的规则，如果经济条件允许，还是建议继续缴纳社保费用的。

结语

职工社保缴费满15年，但是还没到退休年龄，可以不再缴纳保费。但职工会因此损失部分医疗保障和退休养老金。职工应根据个人实际情况，遵循适时合理、理性自愿的原则选择是否缴纳社保。

⑸ 职工交满15年社保退休能拿多少钱一个月

⑹ 社保交满15年就可以退休吗

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未专退休的，企业还得属继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金

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⑺ 社保交满15年后如何办理退休

社保交满15年 ，还必须符合退休年龄，才能够去办理退休手续 。

⑻ 社保是连续交满15年可以享受退休，还是累计交满15年才可以享受退休

基本养老保险和基本医疗是职工社保中的强制性险种，往往同时缴纳。社保缴纳15年，意味着医疗保险缴费年限15年。缺乏医保守护职工，潜在风险很大。同时，退休时职工医保缴费年限不足，后期仍需要一次性补缴、或者申请继续缴纳，省不了钱。