需要把社保及医保转到你户口所在地的社保局,满60岁退休时当地给你发养老金及享受相应的医保政策。如果老家经济没杭州发达,15年的养老保险交在杭州是有点亏的,因为杭州的缴费水平高,回到老家后你只能按当地的经济水平给你发放养老金,换句话说在杭州户口退休你可能每月领取2000,回老家可能一个月只有1500元好拿
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㈡ 杭州养老保险退休工资是多少钱一个月多少钱
杭州养老抄保险在线查袭询
你不用担心,除登陆当地社保网(功能并非完善和稳定)查询外,你还可以通过以下方式查询:
(一)当地社保局
(二)拨打社保局服务电话12333
切记:查询需要本人身份证或社保号。
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㈢ 杭州退休工资收入多少
退休工资多少是按照工龄和社保缴费来计算的,每个人不一样
㈣ 杭州市交满十五年养老金最低退休工资是多少
杭州市缴满十五年养老金,按照现在最低退休工资大概在一千元左右。
㈤ 杭州目前交满十五年个人社保的退休金多少
这个看你交社保基数是最低的缴费基数的话,退休工资大概在一千七八左右。
㈥ 杭州社保退休工资标准
需要把社保及医保转到你户口所在地的社保局,满60岁退休时当地给你发养老金及享受相应的医保政策。如果老家经济没杭州发达,15年的养老保险交在杭州是有点亏的,因为杭州的缴费水平高,回到老家后你只能按当地的经济水平给你发放养老金,换句话说在杭州户口退休你可能每月领取2000,回老家可能一个月只有1500元好拿
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㈦ 杭州养老保险退休工资是多少钱一个月多少钱一个月
按照目前的政策复规定,制养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。
很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。
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㈧ 2018杭州退休工资最低
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成内(养老保险制度改革以前参加工作容的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
㈨ 交满十五年社保的杭州市民现在退休金有多少
计算养老金,是根据本人缴费年限,缴费基数,个人账户,社会平均工资计算的,不能确定你领取多少,只能到退休年龄,社保局计算为准。现在我只能告诉你的是,仅仅缴纳15年,如果你缴费基数也不高,退休金不会多的,是最低的水平。
㈩ 杭州市刚满15年的50周岁女士退休金是多少
社保交满15年退休能拿多少养老金的计算公式是:养老金=基础养老金个人账户养老金。其中:1、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。根据规定,“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的,一般在0.6至3之间,即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费,主要是考虑收入水平的差异,收入高缴费指数就高,但不超过3。知道了养老金的计算公式,接下来就举个栗子。根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。那么累计缴费年限为15年时,能领的钱有这么多:个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=4000元4000元×0.6÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=4000元4000元×1.0÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=4000元4000元×3.0÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时,能领的钱有这么多:个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=4000元4000元×0.6÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=4000元4000元×1.0÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=4000元4000元×3.0÷2×40×1%=3200元社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。