A. 补办了社会保险， 退休时需要档案吗
你应该是要档案的，因为96年以前工作的还牵扯一个工龄的问题，像96年以后的也许可以不用，但是现在办理退休时是必须要审档案的。
B. 办理退休时必须有档案吗
办理休学的时候，只需要到学校教务处办理手续。
一般学校里面办理完休学，学校会做档案记录。
C. 办理退休时，哪些人需要提供档案
并不是所有人在退休时都需要用到我们的人事档案。因为各种原因，档案丢失的人数不在少数。每年办理退休手续的人中，都有很多档案丢失的例子。这些人中，很少听说有因为档案丢失而无法办理退休的。
但是涉及到以下情况的，退休时需要提供个人档案才能办理退休：
1.涉及特殊工种；2.涉及视同缴费年限的；3. 出生日期有出入的；4.涉及申领附加养老金待遇
因为在人生的入职、升学、晋升、入党、亲属政审、退休、落户等许多方面都会用到档案。平时一定要认真保管自己的档案。如果档案丢失，一定要找档无忧尽快尽早补办档案。
D. 个人缴纳养老保险或是申请退休时是否需要档案
个人缴纳养老保险或是申请退休时是不需要档案的，养老保险待遇只看实专际交费情况决定属的，跟档案没有关系的。
达到国家法定退休年龄（男性满60周岁，女性操作工岗位或个人存档人员满50周岁，女性管理岗位人员满55周岁），城镇企业职工养老保险累计缴费年限满15年，且按规定确定待遇领取地为我市的参保人员。因工作需要被用人单位继续留用的，可以办理后延退休。后延退休应按整年度缴纳养老保险费，退休年龄按周岁计算。
城镇企业职工养老保险累计缴费年限不满15年的参保人员，可按规定延长缴费至满15年办理退休。2011年6月30日以前办理参保缴费手续的人员，延长缴费5年后累计缴费年限仍不满15年的，可一次性趸缴费至满15年办理退休手续。
E. 交了社保，没有档案将来能退休吗
职工没有档案不会影响退休办理或者退休的待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
中华人民共和国社会保险法
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
F. 退休金要档案吗
上面的朋友也跟你解释了不少，我补充一些吧。
现在的工龄概念跟以前的不专同了。
就你第二条来讲，现属在退休的人，很多都有一段在国营或者集体、机关里工作的经历，这段经历作为工龄，在办理退休手续时，是影响到退休金的计算的。
但现在人们多数在在私营企业工作，那就没有什么所谓工龄了（有些公司有工龄工资，就是在本公司工作时间越长就越多钱。），退休金都由社保局发放，那所谓的工龄就是你参加社保的年限了。
职称会影响到退休金的，有高级职称的人，退休金是加多一点的。
托管只是管理你档案资料，人事代理是已经把你当作入职，可以购买社保，购买社保后年限当作工龄年限。
G. 档案问题，办理退休，领取养老金时需要个人档案吗
人事档案丢失，来不会导致无法自领取退休金。因为领取退休金和人事档案没有直接关系。
社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据，社会保障中国上也可查询。
但参加社会保险之前，参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”，是将来计算养老金中国的条件之一。
视同为社会保险的缴费年限”是以人事档案为依据的。如果有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也就无法证实。在计算养老金中国时，只能依据你的社会保险实际缴费年限来计算了，少了“视同为社会保险的缴费年限”，很可惜。
如果没有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也没有关系。因为在计算养老金中国时，只有社会保险实际缴费年限作为条件，不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题