2月份退休人员从3月份补发退休金。
Ⅱ 上半年退休的人员补发工资一般在什么时间
上半年退休人员补发工资一般在六七月份
Ⅲ 退休金补发标准
退休金补发标准：1、缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元。2、艰苦边远地区退休职工养老金补发养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。3、高龄退休职工养老金补发各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2017年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元；对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。
Ⅳ 五种人员补发5年退休金
您好，从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。
目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求，已提前预发7月份工资和补发工资。
本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。
相关人士透露，在本次工资调整中，对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。
事实上，机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后，应发工资也随之“水涨船高”，除了养老保险和职业年金外，医疗保险费用也比之前有所增加。这就是小王实际增资略低于理论上的增资幅度的原因。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
【法律依据】
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
Ⅳ 退休人员的退补费是什么
退补费的
.因企业破产、转制、撤销、分流等原因与企业脱离劳动关系后退休，未领取退补费的。
二、2019年发放范围
1.2011年以前退休的关停并转破产企业职工；
2.独生子女死亡、伤残（三级以上）、终生未生育也未收养子女的夫妻的关停并转破产企业职工、退休后死亡人员的关停并转破产企业职工；（《条例》中规定的终生未生育也未收养子女的夫妻是指一对夫妻终生未生育、未收养、也没有婚姻关系形成的继子女和过继子女的夫妻。配偶死亡或者离婚后，不再婚的一方，且未收养子女，可以享受终生未生育、也未收养子女的夫妻待遇；再婚的，应视对方是否生育或者收养过子女决定：生育或者收养过子女的不能享受终生未生育、也未收养过子女的享受。）
3.退休时已经领取过每月5元钱或一次性1000或2000元退休补助费后，独生子女死亡或者伤残（三级以上）的关停并转破产企业职工；
4.2011年之前退休的省属关停并转破产企业全民所有制职工；
5.2011年之前退休的曾一次性领取过部分退补费符合当年发放条件的关停并转破产企业职工。
三、发放标准
1.一次性发放2000元；
2.独生子女死亡和独生子女伤残（三级以上）一次性发放3000元；
3.终生未生育也未收养子女的夫妻一次性发放3000元（再婚家庭一方未生育的视现配偶有无子女）；
4.退休时已经领取过每月5元钱或一次性1000、2000元退休补助费后子女死亡或伤残（三级以上）的一次性补发1000元；
5.曾一次性领取过部分退补费的职工按照实际应发放金额进行补发差额。
四、审批要件
1.居民身份证：原件及复印件一式两份
2.居民户口簿：原件及复印件一式一份
3.独生子女父母光荣证：原件及复印件一式一份。如遗失，本人能提供以下材料的可以登记退补费和补办《独生子女父母光荣证》。
a本人人事档案中的《终生自愿生育一个孩子（或独生子女父母光荣证、）》审批表或夫妇终身只生一个孩子登记表；复印件一份（人事档案管理部门签字盖公章）；b可以提供“发放独生子女父母奖励费（或儿保费）”记录的工资档案或单位账本中发放明细（5元或2.5元）；复印件一份（人事档案管理部门签字盖公章）；c企业用独生子女父母奖励费（儿保费）为独生子女缴费办理的独生子女《保险证》。原件及复印件一式一份；d乡镇街道曾经办理《光荣证》登记的花名册。
4.结婚证：属于再婚、离婚、丧偶的人员需提供离婚协议书（或判决书）、公安部门（医疗卫生部门）出具的死亡证明）；
5.退休证：原件及复印件一份
6.退休审批表：在关停企业退休的，需复印本人人事档案中《退休审批表》，复印件一式一份（人事档案管理部门签字盖公章）；复印件审批表中的原单位公章不清楚需要提供《退休审批表》原件清晰的照片，以便工作人员核实辨认原工作单位名称。注：《退休审批表》中没有退休金组成部分（发放明细金额），调取职工退休待遇核定表。
7.与企业脱离劳动关系合同或协议书（在关停企业退休、且未与企业脱离劳动关系人员除外）；
8.未领取退补费个人承诺说明，本人填写承诺书。
9.本人姓名以身份证为准，其他证件上的姓名与身份证不一致的：结婚证到区婚姻登记机构更正，退休证到发放证机构更正，光荣证到计生部门更正换领。
10.终生未生育也未收养子女的夫妻需按实际情况填写相关承诺书，如有与承诺不实者一经核实，县区有权追回其已发放退补费，并根据情节严重追究其刑事责任。属于再婚、离婚、丧偶的人员证明中需要写清婚姻变动后前配偶与现配偶有无子女。
Ⅵ 事业单位退休人员养老金补发后退休工资为什么没增加
摘要 新人导师靠造以很高兴为您服务，事业单位退休金没加有可能是合理的。退休养老金公式:社平工资*20% 个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
Ⅶ 请问7月份为什么有些退休人员补发工资，有些没有，补发的是什么工资
请问7月份为什么有些退休人员补发工资，有些没有补发的是什么工资？7月份补发的就是2021年退休职工涨的工资。
Ⅷ 这几天退休人员社保改革补发的钱是根据什么文件补发的