退休年龄后还能加入工会吗

A. 退休人员还保留工会会员资格吗

退休人员来会保留工会会员资格源。

根据中国工会章程(修正案)第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”

职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，加入工会的职工退休后是否还是工会会员，没有明确的规定，因此职工退休后如果本人健康情况允许，仍然可以参加工会活动，仍然可以履行工会会员的权利和义务。

(1)退休年龄后还能加入工会吗扩展阅读

工会会员资格福利

1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。

4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

参考资料

网络-中国工会章程

B. 企业人员到了退休年龄单位继续留用是否可以参加工会职工大病互助

你可以不用缴纳因为你退休已经每年扣大病保险了，因而不需要参加

C. 退休职工算工会会员吗

职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，退休后可保留会籍。
文件依据：中国工会章程（修正案）第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。” 退休人员保留会籍实际只是保留了会员这个称号，实际已不能享受在职会员的福利待遇。
1、根据〈中华人民共和国工会法〉第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。
2、退休人员能否享受在职会员的福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金，所以，保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”

D. 退休人员是否还是单位工会成员

不是原单位工会成员，因你己退休己不是单位职工，其工作关系解除，并由国家社保部门支付退休金，工会组织是在职人员组织。

E. 年满多少岁可以加入工会

只要是在职职工都可以加入工会的
所谓在职职工包括：正式工，合同工，临时工===具有完全民事行为能力成为单位职工的法定最小年龄是年满16周岁，也就是说年满16周岁就可以加热工会

F. 已退休了怎么加入工会

退休人员加不了工会

G. 退休人员能不能参加单位办工会会员卡

按照中华人民共和国工会法第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。根据此条规定，即以工资收入为主的在岗职工，可以依法加入工会。而退休职工已经达到法定退休年龄，已经退出工作岗位，以领取养老金为主生活，所以，职工自退休之日起，其工会会员身份自动丧失，不再是工会会员，不缴纳会费，不参加工会的活动。

H. 退休职工算不算工会会员

1. 加入来工会的职工退休自后是否还是工会会员，没有明确的规定，因此职工退休后如果本人健康情况允许，仍然可以参加工会活动，仍然可以履行工会会员的权利和义务；

2. 职工退休后实现社会化管理，从这个角度看，职工退休后已经与原单位没有关系，因此也可以不再参与原单位工会活动不再享受原单位工会会员的权利和履行会员的义务。