退休的和离休的退休金一样吗

① 离休和退休有什么区别

第一，离休，离休是属于建国前参加革命工作的老干部，到法定年龄，依照国家的政策离开岗位，按照100%支付工资待遇，医药费100%报销，这个群体，为了国家的解放做出了巨大的贡献，所以才给予较高的待遇，个别参加革命较早的，还可以一年可以多发一个月的离休金，并且还发给书报费，交通费，年纪大的，还发给护理费。随着时间的推移，离休干部大部分已经离世。他们的费用，全部国家财产承担
第二，退休，退休分为两部分：
1建国前参加革命工作的老工人，他们基本情况和离休人员相同，只是因为是工人，不能办理离休，他们也是100%支付工资，医药费按照95%报销，费用也是国家财政承担
2，建国之后退休的人员，包括现在退休和今后退休的人员，他们的退休金，实行缴纳养老保险制度之前退休的，根据工龄按照本人工资的比例计算，最多领取95%，医药费按照医保报销，实行缴费制度之后，按照缴纳养老保险年限计算，取消了工龄。由社保支付退休养老金。

② 离休人员和享受离休待遇的退休人员有什么区别

所谓离休,是指1949年9月30日(含)之前参加革命工作,且是干部身份的人员经批准离开工作岗位休养.非干部身份1949年9月30日(含)之前参加革命工作人员的待遇稍次之,一般称之为"建国前参加工作的老工人".
离休也叫：离职休养，实际上是一种特殊化的退休。人退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。该涨工资就得涨工资，该发东西就得发东西。只要这位老革命活一天，国家就得供着一天。
离休的还分为抗日战争时期\解放战争时期的,具体的待遇都有所不同.除养老金待遇外还有医疗保健\用车\政治待遇等.
西藏,海南等晚于49年9月30日解放的,可适当延长到解放之日.

所谓退休,是指1949年10月1日(含)之后参加工作的人员经批准退出工作岗位休养.

具体依据,参见国法(1978)104号文件之规定.
而国务院1982年62号文件中又规定：
办离休需要以下条件：
1、必须是在1949年9月30日前参加工作的；
2、享受供给制或半供给制；
3、是干部待遇的。
另外：1949年9月30日以前参加工作，也是干部身份，只是后来又转为工人，这种情况也可办理离休。

离休和退休不同一另点是：离休人员看病费用是实报实销，而退休人员只能享受相应待遇，而不能全报销。

离休干部是特定历史时期的产物，随着时间的推移，这一部分人不断减少，今后不会再有离休干部了！

③ 灵活就业人员和企业退休职工领的退休金一样吗

你好，计算方式是一样的。
不论以何种身份办理退休手续，计算退休费的方回法是一样的。
此外，享受社答保补贴的“4050”人员，只要按时足额缴纳养老保险费，退休时享受的养老保险待遇就不会受到影响。据介绍，“4050”人员享受的社保补贴是政府的一项惠民政策，是对个人缴纳的养老保险金中社会统筹基金给予全额补贴，其个人账户金额不受影响。在选择缴费基数时，缴费越高得到的社保补贴越多，计入个人账户的金额越多，达到退休年龄时领取的养老金也越多。

④ 病退和正常退休的退休金是一样的吗

1.退休条件不同。
（1）病退条件。女年满45周岁，男年满50周岁，养老保险累计缴费（含视同）满15年，经过当地劳动能力鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力，方可办理病退。
（2）正常退休条件。女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男年满60周岁，养老保险累计缴费（含视同）满15年，即可办理退休。
2.病退职工养老金普遍低于正常退休职工。
由于病退职工一般要比正常退休职工提前退休。符合病退条件的女性，一般可以在45周岁退休；符合病退条件的男性，一般可以在50周岁退休；相对而言，病退职工的缴费年限要比正常退休提前5~10年；病退职工的个人账户累计储存额也要少缴纳5~10年的费用。因此，在其他条件一致的情况下，病退职工的养老金，普遍要低于正常退休职工。

⑤ 离休和退休有什么区别吗

职场上面的人很多都不明白离休和退休到底有什么样的区别，所以在这里也给大家解释一下离休和退休之间的区别是什么。那么首先我们就需要了解一种概念，就是如果我们自己是在新中国建设的初期做过一些贡献的话，并且当过领导，那在这个时刻，如果我们自己离开了自己的工作岗位的话，就叫做离休。但是我们如果是一些普通的干部，或者是员工，到了该回家的年龄，是我们自己的年龄已经不能够支撑我们自己在这个单位工作下去的话，我们就是退休。

所以大部分的员工在自己面临退休的时候，通常都会感觉到自己也是会受到一些政府的补贴的，并且自己在退休之后还有一些退休金可拿。大部分的人认为这样的一些公职工作的确是对于自己是非趁的帮助。相比于社会的其他一些自由职业来说，这样的一些公职工作能够让自己在退休之后还会受到社会的帮扶。