男女退休年龄不一致公平么

『壹』 目前我国男女退休年龄差距大，你支持统一男女退休年龄吗

我国的男女退休年龄差距一直是比较大的，对这一制度，有的人持赞成的态度，有的人则觉得不公平，在这个男女平等的时代，男女退休年龄是否也应该统一呢？延迟退休的消息也时刻地被大家关注着，有专家提出借着此次机会，实现男女退休年龄的统一化。

其实男女退休年龄一刀切不是很合适，应该更灵活一些，比如可以设置一个退休年龄的上限，采用自愿的原则，如果女性身体情况以及家庭情况允许，可以适当的晚几年再退休。如果女性身体或者家里情况不允许，就可以早点退休，这样对女性来说就更公平一些了。

而大家都很关心的延迟退休问题，到底能不能实行，到底什么时候实行，还是要根据国情来定。而男女退休年龄的差异也是一早就存在的，要改变也没那么容易，应该说都是为了适应时代的需求而改变。

『贰』 男女退休年龄不平等，男60岁.女50岁相差10年，工资就差大了。

什么是合理？这是个世界性的大问题。
你是在事业单位的，当然你就会感到女士50岁退休内不合理；反容过来你是企业或者下岗的，你就巴不得45岁退休；如果你是机关公务员又有权利在手，那就会巴不得和欧洲一样男女一律65岁退休；但是在欧洲高福利国家又是为了65岁退休问题，引发了一个一个的反对言论－－－
既然你已经在这个中国大环境里了，目前你要推翻解放以后就建立的“劳卫制”的，简直就是一件天大的事，无法、那你就去适应吧。
如果你不想把自己的精力废弃的，那么返聘、再就业都是一个不错的选择，因为对老板讲不用再缴纳四金，对你讲退休金+工资的也不会比不退休的好！
再讲一个女士到了五十，也是要休息一下了，毕竟身心健康和愉悦比神马都重要的。
希望对你有所帮助。

『叁』 专家称延迟退休男女应该同龄，退休年龄一致合理吗为什么

我觉得退休年龄一致并不合理，但我的意见也没有什么实际意义。

随着年轻人生育意愿的下降，我国人口出生率在不断降低，人口老龄化程度不断上升。已经有多位学者表示，十四五期间实施延迟退休已经是必然，还有社科院专家表示男女延迟到同一年龄为好。

其实对于普通人而言，现在我们说些什么都没有实际意义。当国家政策公布的那一天，所有人都只能接受，我们只能静静期待政策的到来，其他什么都做不了。

好好努力吧，如果你足够成功，你就有能力决定自己及家人什么时候退休了。

『肆』 为什么退休年龄男女不平等

近20年来现在男同志都比女同志寿命短，国家应该修改一下退休年龄了

『伍』 中国男女退休年龄一样吗

中国男女退休年龄是不一样的，60岁一般是指正常男性的退休年龄，根据岗位劳动强度不同退休年龄各不相同。具体退休年龄情况如下：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(5)男女退休年龄不一致公平么扩展阅读

各国的退休年龄：

日本没有法定退休年限，2018年通过的新法令规定：劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但是选择65岁以上年龄，退休金有适当的提高；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

『陆』 专家建议统一男女退休年龄，这样做有何利弊

专家建议统一男女退休年龄。我认为这样做的有利的因素是：为年轻一代腾出了位置，把职位让给需要的人，不利的因素是：不利于增加家庭负担。

『柒』 男女不同退休年龄违反了宪法规定的平等权吗

虽然宪法规定了平等权，但没有规定男女退休年龄也要平等。平等权的实现需要根据个体因素与规定性操作制度来达到。保护女性能够顺应生理规律维护身体健康，以及在怀孕和哺乳期间保障胎儿和婴儿的身心健康，因而这种差别对待属于事实上的和实质上的，而不是恣意的，在社会通常观念看来都是合理的，因此并不会被视为违反平等原则。

『捌』 中国男女退休年龄为什么这样不公平

1，我国14岁以下的男童比女童多了7000万，施行男女同婚龄可以缓解下一代择偶压力专。
2,男人性的巅属峰时期在18-22岁，但女人过早生育对身体不好，24，5是比较佳的生育年龄，外加女人年轻时对性的需求不强烈，所以提前男人的婚龄，推后女人婚龄还是可行的。

『玖』 男女退休年龄不一是否有违劳动法平等就业原则

符合规定的。

这个年龄，是国家经过本国人民的生命周期表，以及其它数据总结统计而来的。

同时，现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

当然从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

预计在2020年，国家将延迟退休5年，即变成退休年龄为：男性65岁，女性60岁。

『拾』 关于男女退休年龄上的差别是否违反＜宪法＞的平等权

《中华人民共和国宪法》第四十八条明确规定：“中华人民共和国妇女在政治内的、经济的、文化的、社容会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”有些人便据此得出结论，说女性退休年龄比男性早5年的规定违宪。其实，宪法这样规定，正是体现了对妇女利益的保护。除非中国的绝大多数妇女同意和男性的退休年龄达成一致，国家是不能让妇女推迟退休年龄的。