❶ 2019年企业退休人员加工资怎么算的
我是国企退休人员，工龄31年，应该怎么涨工资。
❷ 是企业退休人员，今年涨工资的方法怎么算
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费内工资的平均值为基数，缴容费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
❸ 怎样计算济南退休工人的涨工资
如果退休时间早的话退休工资必然比后退休的工资低，所以如果符合附加条件，也可能给增长10％但具体是多少就不一定了 关于累计工龄的计算的参考依据
1. 工龄系指员工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
（依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》）
2. 累计工龄：指员工在一个单位或若干单位工作，前后可以连续或合并计算的工作时间。
（依据连续工龄的定义）
3. 首次参加工作时间：指毕业工作后到单位报到之日起计算，该时间不包括实习期。
（依据劳人干局[1983]14号 ）
4. 累计工龄的计算
4.1 根据工龄的定义，工龄的计算的主题应为员工与单位发生劳动关系后开始就算，反之，如自主创业（非员工，不领取工资）期间则不视为工龄计算；
（依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》）
4.2 员工离职后又重新参加工作的，应从重新参加工作之日起计算累计工龄；
4.3 军龄可以计算为工龄；（依据《中华人民共和国兵役法》）
4.4 在“文革”期间随父母下放农村的子女，参加工作的时间和连续工龄，从年满十六周岁参加劳动或初中、高中毕业参加劳动之日起计算；
（依据劳动人事部〈关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算的通知〉的通知）
4.5 1962年至“文革”期间由国家统一组织下乡插队知青，其参加工作时间，从下乡插队之日起算，返城后等待分配工作的时间，不计算为工龄；
（依据《关于解决下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》（劳人培[1985]23号））
4.6 1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工，其学习时间可以计算为连续工龄；
（依据《教育部关于国家职工在学习期间工龄计算问题与复函》（[80]教计字279号））
4.7 1969年冬、1970年春被退职下放的全民所有制单位或县属以上大集体所有制单位的职工，其安排工作后，退职下放期间可以计算为连续工龄，并可与退职下放前后的连续工作时间合并计算；
4.8 因“文革”延期分配工作的1966－1969届大专院校毕业生（含毕业研究生），其参加工作时间和工龄从应毕业当年的9月1日（春季毕业生从应毕业当年2月1日）起计算，其中因个人原因超过当时规定报到期限的，其参加工作时间和工龄从本人报到之日开始计算；
4.9 根据国家教委、劳动部、人事部教高[1990]001号《关于博士生和在职人员考取硕士学习期间工龄计算问题的通知》，国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算，按国发[1986]107号《国务院批转国家教育委员会＜关于出国留学人员工作的若干暂行规定＞的通知》，获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位，国内计算工龄。在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄；
4.10 职工因工负伤停止工作的医疗期间，应全部作为本企业工龄计算；
4.11职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月以内者，作为本企业连续工龄计算；
4.12超过6个月病愈后仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不作为工龄外，其前后本企业工龄仍应合并计算；
4.13职工留职停薪期间、留用察看期间，应计入本企业工龄。
❹ 济南退休职工涨工资标准
你说的哪的退休职工啊?如果指的是工厂、企业的职工，没听说过退休了还涨工资，能按时发给你退休金就不错了！济南大部分工厂、企业都发不出工资，还涨工资呢！你听谁说的啊？真是可笑！
❺ 退休人员涨工资标准 涨幅多大
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的版企业和机关事业单位权退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省（直辖市、自治区）也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
❻ 是企业退休人员，今年涨工资的方法怎么算
今年增加的规定没有出来，不过总数是百分之四点五，而且规定不能超过，所以工资高的不会到四点五，工资低的，也就是四点五多一点点，就是这点钱，省点事吧。
❼ 退休职工涨工资的标准怎么规定的
每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，2005年以来，企业退休人员的专养老金已经连属续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，养老基金的支付能力有关。2015年养老金能否上调，有赖于相关的政策。自从1993年实施养老保险制度开始，到2005年之间，也有退休人员的养老金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看政策。目前相关部门还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。
❽ 2011济南退休人员按什么比例涨工资
此次增加基本养老金的对象是2010年12月31日前办理退休手续的企业退休、退职人员，全市29.5万名退休人员将受益。这次调整待遇所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
根据鲁人社发[2011]4号文件规定，本次调整企业退休人员基本养老金，仍实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。
普遍调整
（分两部分）
1.
按退休人员本人2010年12月份月基本养老金的4.5%计算增加。
2.
按绝对额增加。标准分别为退休人员110元、退职人员88元。
特殊调整
特殊调整是在普遍调整的基础上，对获得高级职称的企业退休科技人员、1953年底前参加工作的退休人员、年龄较大的退休人员以及原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员给予适当提高。
1.
具有高级职称的退休科技人员，1999年12月31日以前退休的，正高级职称每人每月提高260元，副高级职称每人每月提高220元；2000年1月1日以后退休的，正高级职称每人每月提高70元，副高级职称每人每月提高50元。
2.
1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月再提高160元。
3.
原工商业者中的退休人员，每人每月提高40元。
4.
继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。2010年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的，每人每月分别提高60元、80元和130元。其中，2010年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高90元、50元和80元。同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员，可重复享受。
符合特殊调整条件的原工商业者(包括从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)的身份认定工作由市委统战部统一负责。
2010年12月31日前已按原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人养老金的增加标准为：红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元；抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元；解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加 700元。
❾ 济南市退休工人涨工资
现在好像还没有文件，建国前参加工作的退休工人都没涨工资，有些传说是，建国前的要涨1000多元钱，但是只是传说，慢慢等等看吧。
❿ 济南企业退休人员怎样涨工资怎样计算
今年养老金实现12连涨。
自2005年我国提高退休人员养老金以来，养老金实现12连涨。据人社部介绍，今年按6.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。
“养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。”人社部表示，调整退休人员基本养老金，不仅关系广大退休人员当前切身利益，也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
据人社部介绍，有关部门将结合养老保险顶层设计，研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展，合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，逐步平衡各类退休人员待遇水平。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布调整方案，预计在7月公布调整方案，7月底之前完成调整。