社保交完能领多少退休金

『壹』 社保交满15年后可以拿多少退休金

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交键亮保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3：养老：累计缴纳15年，到退休的兄咐时候，可以享受到退休金

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『贰』 每月按时交社保，退休后能领多少养老金

能领到生命结束，每月领多少请看下面的请算表：55周岁领取，月领取内养老金容=存储额/17056周岁领取，月领取养老金=存储额/16457周岁领取，月领取养老金=存储额/15858周岁领取，月领取养老金=存储额/15259周岁领取，月领取养老金=存储额/14560周岁领取，月领取养老金=存储额/13961周岁领取，月领取养老金=存储额/13262周岁领取，月领取养老金=存储额/12563周岁领取，月领取养老金=存储额/11764周岁领取，月领取养老金=存储额/10965周岁领取，月领取养老金=存储额/101假如你是60岁退休了，然后每月应领是这样计算的，你共交费的总数如160*15年*12个月＝2880然后用这个总数除以139最后得的就是你每月要领的，2880/139＝207这样看应该明白了吧！希望采纳！

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『叁』 交够十五年社保：职工退休后能拿多少养老金怎么计算

法定颤握卜退休年龄是
男60周岁来、女50周岁
（女干部、自自由皮芦职业55周岁）
目前没人可以告诉你将来几十年后可以领取多少退休金，只能给个社保局网站公布的计算方法以供参考：
按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴茄穗费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

『肆』 社保交完15年后，60退休后，一个月可拿多少退休金

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

1、退休时每月的养老金是由3部分组成的：退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）。

2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，

3、养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

(4)社保交完能领多少退休金扩展阅读：

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、

支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，

减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

『伍』 交了15年社保后每个月能领多少退休金

15年后社保养老金计算公式为：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

领取养老金有两个必要条件：一是15年后可以中断养老保险，总年限足够；二是达到法定退休年龄，普通岗位男性60岁，女性55岁。然而，当退休政策在未来被推迟时，它必须被推迟。

基本养老金＝本人退休时上一年度当地职工月平均工资×20％。个人账户养老金＝我的账户存款÷120。

当累计缴费年限为15年，枝滑65岁退休时，可领取20年左右的养老金（前提是他活到85岁）。按此计算，可领取养老金20×12个月＝240个月。

假设某个人2007年以后的平均年薪是5万元，15年分别是4000元和6万元。

个人账户养老金＝个人账户存款÷计算发放月数（50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月，60岁及以上统一为120个月），某60岁以上退休人员，当月报销：60000÷139＝462元。

也就是说，某个人2022年退休后，每月可领取2037＋462＝2499元的养老金。

(5)社保交完能领多少退休金扩展阅读：

社保缴费满15年后唤启，可得出养老金金额的影响因素：

1、同一保险区域和同一保险区域已支付15年。由于支付基数不同，平均支付指数不同，月平均指数化工资不同，个人账户累计金额也不同。

2、同一投保地区和15年缴费比例相同（如社会月平均工资的60％或100％）。但是，由于退休年限不同，计算退休养老金的社会月平均工资标准也不同。

3、不同性别或特殊工种提前退休会导致不同的退休年猛链腊龄，影响个人养老金月数。

4、不同的参保地区，除上述各种缴费因素和不同的退休年龄外，退休时每个参保地区上一年度的社会月平均工资肯定会有所不同。

『陆』 自由职业者交够十五年社保.到退休后能拿多少养老金怎么计算

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个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。
最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。
社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式
社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。
社保的养老金是按月领取的：1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；3）调节金为300元；4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。
自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。
所以15年后要不要交，那就看你经济情况。