1. 2017年正科级干部退休是多少退休金
正科级干部到底多少退休金，这个可是说不好，因为正科级干部工作年限有长有短，每个人都不一样。
2. 正科级公务员，退休时的工资是多少
公务员基本工资
1、办事员 2800元;
2、科员 3000元;
3、副科级 3100元;
4、正科版级 3300元;
5、副处级 3600元;
6、正处权级 4000元;
7、副厅级 4400元;
8、正厅级 5000元;
9副部级 5500元;
10正部级 6000元。
退休公务员和参照公务员退休生活费=退休前工资*80%，三年一调
3. 科级公务员退休工资能领多少
2017年的数据：
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资
1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
公务员退休养老金领取计算方法是什么?
基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
最新消息：
公务员的退休工资总体将上调5%
公务员和事业单位的待遇区别
4. 南京市自收自支事业单位正科级干部退休工资多少工邻四十三年。
中国的工资标准是由国家制定的，但地区津贴是由各地制定的，又因为参公单位专与事业单位走的是不属同的工资途径，所以很难对比。但从历次工资改革来看，事业职工工资与公务员工资之间总有一定的关联。中级职称工资一般相当正科级公务员工资，副高一般相当于副处级工资，所以不知你进入参照单位担任什么级别的职务，如果能担任副处级职务是完全可以考虑的，如果担任正科级职务，也是可以深思一下的（主要思考对新工作的爱好和前程），如果是安排副科及以下职务，我建议你不要去。
5. 正科级公务员，退休时的工资是多少
摘要 您好，正科级公务员退休工资还得看是什么城市。如果是发达城市最高的话，能达到8000元一个月，普通地方一般在五千元左右。
6. 正科级公务员退休工资
公务员中的处级干部与科级干部在退休后，其待遇有以下不同。
1、政内治待遇。处级干部退休后容，单位会为其订两份报纸：一是省级党报，二是市级党报。科级干部退休后，单位只为其订一份市级党报。
2、工资待遇。处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%（35年及以上工龄）或者85%（30-34年工龄）确定，同时发一定数量的生活补贴。科级干部虽然也是按此计算退休金，但因为基数低而比处级干部要少些。
3、其他待遇。处级干部每年由组织部门安排一次体检，科级干部体检不体检不确定。
7. 正科级退休工资
如果正科级非领导职务的人员的行政级别已经定为正科级，退休以后的工资按照正科级待遇发放。
8. 南京市1995退休的正科级干部退休工资大概多少
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