Ⅰ 国家机关工作人员退休费由那几项构成
企业、机关、抄事 业单位离退休人员均有离退休费,但是计发标准不一样,机关、事 业单位1999年6月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的 人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从1999年7月1日起增 加离退休费。离休人员按照同职务在职人员的增资额增加离休费 (机关离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费)。 每人每月增加数额不足120元的。按120元增加。退休人员按下列标 准增加退休费:行政人员,省(部)级及以上职务210元,厅 (局)级170元、处级140元、科级110元、科员及办事员90元;专 业技术人员,教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元、讲 师及相当职务110元、助教以下职务90元;工人,特级技师和技师 110元、高级工以下(含高级工)及普通工90元。
Ⅱ 员工退休后领取的养老保险金由哪几部分组成
“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
“统账结合”前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
Ⅲ 企业退休人员基本养老金由哪些组成
所谓基本养老金,就是你的退休费,基本养老金,包括你的所有七项费用的总和,调整时,就是按你的七项之和的比例进行调整的,基本养老金和参加工作的时间有关,随着时间的推移,慢慢取消了各种补贴,只剩下基础养老金和个人账户养老金了,不再有其他的费用,
企业退休人员退休金由四部分组成:基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。
基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算,职工本人的缴费年限长、缴费基数高,基础养老金就高,反之就低。
个人帐户养老金为职工个人帐户累计的储存额除以职工退休年龄相对应的计发月数,个人帐户储存额越高,养老金就高,反之就低。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
(4)单位职工退休金的组成扩展阅读:
2018年退休的企业职工工资计算方法
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
参考资料:网络-退休金
Ⅳ 企业职工基本养老金是由什么组成的
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作, 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,才享有过渡性养老金,即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
(5)单位职工退休金的组成扩展阅读:
2016年4月15日,人社部表示,经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。
从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
被保险人领取基本养老金的最低标准,由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定,报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准,随本市经济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。
Ⅵ 职工退休时的社保养老金由什么哪些组成
如果是“中人”就是以:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三块组成。
如果是新人就以:基础养老金、个人账户养老金两块组成。