个体工商挂靠社保退休年龄

『壹』 个体交社保多少岁退休

根据目前规定，个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

『贰』 我是个体工商户，自己缴纳社保，可以50岁办理退休吗

你是个体工商户，自己缴纳的社保要办理，退休的话也要必须到60岁才能办理退休！

『叁』 个体工商户和挂靠公司单位交社保的退休年龄有区别吗

摘要 您好，很高兴为您解答，个体工商户和挂靠公司交社保，女性在退休年龄上是有区别的。

『肆』 个人缴纳社保和挂靠公司缴纳退休年龄是不是有区别

个人缴纳社保和挂靠单位缴纳的区别：
1、缴纳的主体有限制。
一般来说，个人缴纳社保，大部分城市的要求是在户籍所在地缴纳，也就是生活的城市如果不是户籍地，那么是不能在生活所在地购买社保。
挂靠单位缴纳社保，是不分户籍限制的，所有户籍人员都可以在挂靠单位所在地缴纳社保。
2、缴纳险种不一致。
个人缴纳社保绝大部分城市的要求是只需要缴纳养老保险和医疗保险，而无需缴纳生育保险、失业保险、工伤保险，当然部分城市是要求5险都交，甚至还要求缴纳公积金。
挂靠单位缴纳社保，那必须是5险全部齐备的缴纳，有的还会要求缴纳住房公积金。
3、部分人员退休年龄不一样。
这部分主要针对女性人员。
个人缴纳社保大部分城市对于女性的退休年龄要求是55岁，当然也有不少城市仍旧维持的是50岁，具体情况需要咨询当地。
而单位缴纳社保，对于女性工人身份的退休年龄是50岁，对于女性干部身份的退休年龄是55岁。
因此，从这一点来说，对于很多女性参保人员来说，如果是工人身份，先咨询所在地对于自由职业的退休年龄要求，如果快到退休年龄了，最好的办法是挂靠单位缴纳社保，而不选择个人缴纳社保。
4、缴纳费用不一样。
个人缴纳社保，有些城市是有特殊优惠的，即可以比单位缴纳社保的基数要低一些的水平来缴纳社保，这样对于经济困难的人群是非常好的优待。另外对于下岗失业人员，还有4050的政策，即社保费用可以减半，这是解决困难人群很好的政策。
而单位缴纳社保，只能按照正常的缴纳比例来缴交，不存在特殊的优惠政策。
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『伍』 个体工商户退休怎么办工龄怎么算到多少岁正式退休

缴费至少15年。2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。

个体工商户退休男的是60女的是55，所谓工龄是按缴纳社保的年限来确定的，到退休年龄时社保缴费年限要有180个月才能办理退休。

要是缴费年限不够城镇户口是可一次性补交到15年，要是农村户口是要延长缴费到满15年为止才能办理退休。到法定退休年龄时，要到缴费的社保局办理相关的退休手续。

(5)个体工商挂靠社保退休年龄扩展阅读：

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

『陆』 个体交社保退休年龄是多少

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的第一条规定：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(6)个体工商挂靠社保退休年龄扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：

第五条：不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

第九条：工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

第十三条：集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。

『柒』 我是个体户，交社保需要多少岁才能退休

很简单，
你的问题。我给你一个比较详细的思路。
1。社保的最低年限是15年，累积缴够十回五年就可以享受答退休待遇。
2。医疗保险是要买的，而且最低年限是30年，医疗必须要缴够三十年才行。
据上所说，我建议你，可以一起买，毕竟人年龄越大，身体也会随之变差，买了医疗对自己是大有好处的。你觉得呢。
祝你健康。喔。
享受退休年年龄：男60，女55。

『捌』 有没有知道公司和个体工商户交的社保的退休年龄不同吗

如你用公司交来的话，那么你缴费的自基数是按你在公司的实开工资为基数计缴养老保险费的，这就看的基数是多少了，如你按个体户交，基数是按社平工资计缴的。退休工资是与你缴费的多少有关的。这就看你这两个工资那个高了。

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『玖』 以个体工商户的顾用工身份缴纳社保和挂靠公司单位交社保的退休年龄有区别吗

摘要 这个要看你是如何缴纳社保的。如果个体工商户为员工缴纳社保与企业公司为员工缴纳社保这两者是没有区别的，社保费用都是由两者承担，同样五险都有缴纳。但是个体户个人与公司交社保这两个就有区别，具体的分别如下：

『拾』 请问自己当时以个体户买的社保，是不是要找个单位挂靠两年，五十岁时就能拿养老金了吧

不可以的

现在政策不允许挂靠公司的

还是自己以个人身份参加养老保险，没有什么不对。

如果以前没有在国企或者地方企业上个班，是不可能享受女50这个退休年龄的条件的。估计得60才能享受。

不管怎么样，还是要坚持自己缴纳养老保险，真正老了，唯一可靠的就是自己的养老金。其余的，都是看运气的了