4050人员退休金计算

『壹』 40、50到退休年龄,养老金如何计算

养老金计算办法
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。
因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
例：
男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。
累计缴费年限为15年.
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元
累计缴费年限为40年.
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元
基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金

『贰』 如果4050提前退休，退休金是不是少很多

由于“4050”人员年龄偏大、技能单一、就业困难、家庭负担重，生存困难，已经成为弱势群体。建 议国家修改和完善现行的退休政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策，以解决当前“4050”就 业难生存难问题。4050提前退休，退休金是不是少很多
由于“4050”人员年龄偏大、技能单一、就业困难、家庭负担重，生存困难，已经成为弱势群体，针对他们的养老难题，国家在实行4050提前退休方案时，将退休金发放额度的确定问题考虑了进去，2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

『叁』 关于办40 50的社保 ，退休后工资一样吗

不一样。

40，50人员属于灵活就业人员，缴纳社保的费用的绝对金额虽然相对较少，但计算养老金时，只会影响个人帐户养老金部分，且影响很有限，少缴少得。

具体影响到底有多少，要看个人选择的缴费档次和金额，然后比较一下自己如果不是灵活就业人员，个人的缴费金额是多少，差额是多少，然后再除以未来退休年龄所对应的养老金计发岁数，就知道答案了，选择缴费的档位和金额越高，影响越有限，甚至接近没有影响。个人缴费情况不同，影响程度不同。

(3)4050人员退休金计算扩展阅读

40,50补贴（含原45,55补贴）实际上是政府给予灵活就业人员中符合规定的女40岁以上，男50岁以上人员的交纳社保的费用补贴，是一项国家定向优惠政策。

只有通过相关部门资格认证手续，并且缴纳社保期间才可享受，主要是补贴的是养老保险，医疗保险，失业保险中的社会统筹费用。各地40,50人员资格认证部门名称并不统一，有的是在街道社保所和职介办理，有的是在社区和就业局办理，补贴的具体金额各地也不统一。

『肆』 4050退休和在职退休退休金

这要看当地企业和当地最低工资标准的情况，有的人员享受4050退休政策的，实领工资比原在职职工的工资要高一些，比如商业企业，当地最低工资标准要高于在职工人的工资，大部分企业在职职工的工资要高于享受4050人员的工资。反过来说，有点技能的4050人员，享受退休后，还可以从事相关的工作，还可以领取一份工资，这样一来有可能高于在职职工的工资水平，所以，不能一概而论。

『伍』 我是参加40,50的今年60岁了能领到多少退休金

能领多少退休金这要看你交了多少社保费，交的越多领的越多。

『陆』 已享受4050的人，领取退休金时是不是比正常的少

对的，会相应减少的，可以通过当地社保局得到证实。

社保原则就是按比例回计算的，答交得多，将来就领得多，交得少，领得就会相应少的。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

『柒』 4050退休人员今年应缴多少

四十五十岁退休的人员，如今应交多少？45是怎么可能会退休的？这个事情看都看不明白

『捌』 如果享受了40.50社会保险补贴后会对以后退休金的个人账户的计算有影响吗

如果享受了40.50社会保险补贴，对以后退休金的个人账户的计算没有一点影响的。

『玖』 4050人员工龄是22年应该拿多少退休金

一般来说，三个因抄素决定你拿多少养老金：
1、退休时上一年度所在省区平均工资。平均工资每年都在增长，养老金也会随之增加。
2、本人缴费年限。国家规定是15年，但缴费年限越长，基数越大，养老金也就越多。
3、个人账户储存额。缴费金额越多，领取的养老金越多。
所以，决定养老金的多少，与上述因素等都有关系，而不仅仅是工龄决定的。

『拾』 4050人员退休新政策

根据《4050人员退休新政策》规定：就业困难人员享受社保补贴，对距法定退休年龄不足5年的可以享受到退休，其他人员最长不超过3年，补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

4050人员旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。

每人只能申请一次，比如参加了4050以后，又有单位给交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了，补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

(10)4050人员退休金计算扩展阅读：

4050社保补贴申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。

申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。

1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件；

2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）；

3、申办人第二代身份证和户口本复印件；

4、缴费单据复印件。