㈠ 2016年以来退休的职工工资不会重新上调基数了吗
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关版事业单位权退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省（直辖市、自治区）也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
㈡ 2O16年湖南省企业退休职工工资最新调整方案
二O一六年湖抄南省企业退休职袭工上调工资方案已经出台，定额调整月增七十元，满一年月增二点五元，按上年基数月增百分之四，九月底到帐，今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨，上海已经在六月十五日发放到退休人员手中，全国有北京，辽宁等十二省市也已经公布调整方案，并于九月底发放到人，现在有北京，辽宁等二十多个省市已经出台调整细则，并于九月底发放。其他省市目前还没有公布调整消息，不论何时公布调整方案，增加部分还是从一月起补发到个人帐户的。以下是公布调整方案的十二省市：
㈢ 2016年企业退休职工工资是否调整
国家人社部1月22日召开新闻发布会，回应多个热点：包括“养老金800亿挪用”回系误读；“就业形答势总体稳定”；“养老保险基金不承担也起不到调节股市功能”；“退休职工缴纳医保设想”等，但唯独没有提及普遍关心的2106年养老金调整这一问题。
人社部新闻发言人李忠表示：2014年全国城镇职工基本养老保险基金总支出21755亿元，其中基本养老金的支出是20950亿元，医疗补助金支出11亿元，丧葬抚恤补助费519亿元，转移支出230亿元，其它支出45亿元。
分析人社部新闻发布会的内容和公布的数据，基本养老金是养老保险基金最大的一笔支出，可以说压力巨大，不容乐观。所以，2016年能否调整养老金仍然需要等待人社部的正式表态。
㈣ 安徽省2016年企业退休职工工资调整多少
企业退休人员养老金调整需要由国家人社部统一部署和安排，根据当时人退休版前的参保时长、当前权年龄等具体的个性化的信息及当地本年度该范围人员养老金调整细则比对计算，每个地方、每年的政策是有出入的，并不能一概而论。
2005～2015全国范围内连续开展了11次养老金调整，每年一次。2015年度整体平均上调10％，各地结合当地具体情况制定政策并经人力资源和社会保障部批准后执行。2016年截止今天，各省市自治区都没有发布上调企业退休人员养老金的消息。
㈤ 河南省2016年企业退休职工工资如何调整
今年三月，总理政府工作报告中表态要继续上调退休人员工资，尽管上调的幅度还没专有公布，但改属决策符合民意，鼓舞人心。今年退休人员养老金上调幅度还没有正式公布，媒体有报道是平均涨幅在6.5%以内。
平均涨幅6.5%。所谓6.5%，是指平均数。比如，某个地区企业所有退休人员平均养老金只有2500元，6.5%就是只平均增加数值为162.5元。因为每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，有的人增加得多一点，有的增加就少一点。