长沙中建五局退休工资待遇

A. 中建五局工资待遇如何啊

这个要看你是在那个二级单位， 五局下面不痛的二级单位待遇不一样。差别也很大

B. 中建五局怎么样啊主要是薪资待遇保险之类，求尽量详细！急求！！

我是中铁14局的，单位应该类似吧，薪资待遇不好说的，除了公司规定的基本、岗位外，主要看各个项目部的绩效工资了，经理大方点的就发的高，抠门的就低，差别很大。我们公司项目部工资低的3000多，高的能有1万多，就看你运气好不好到哪个项目部了

C. 请问下中建五局效益和工资是怎么样的情况

中字号企业效益都还不错，我就是五局的。总的来说看你个人能力，能力强，能胜任某个岗位，那你就拿那个岗位的工资。五局里面就属三公司效益最好，三公司下这两年又属四川分公司和西北以及市政分公司效益最好，重庆分公司也不错。四川分公司今年接了一个与华为合作的13亿的大项目，中石油项目又是鲁班奖有利竞争项目。再来建筑行业本来就是红一段，冷一段。所以还是要靠在职员工努力才能谈效益的好坏。

D. 长沙中建五局退休职工去世后家属享受哪些待遇 抚恤金要怎麽办理需要什么证件

一、 职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系 亲属救济费版。丧葬补助权 费标准为 2个月的企业职工 平均工资；

供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

二、从 2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：

1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。

2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

3、 企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

E. 中建五局三公司具体待遇，就是基本工资，各种补贴之类的，一个月拿到手的好多钱

基本工资：985院校2600
，211
院校2400，普通的2200，大专如果可以进来的话1800，外地的补贴500远征费，外加五险一金。
其他：交通费补贴300，电话费200，物价补贴没有，高温补贴有，过节费有，年终奖有。
新来应届毕业生每个月差不多可以拿到到三千多，转正后就是四千多五千的样子。

F. 中建五局的待遇怎么样

中国建筑第五工程局有限公司（以下简称中建五局）是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业，至今已有近50年的历史。

薪酬待遇：

1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。

2、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局

中建五局崇尚科技进步和技术创新，在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、等方面形成了较为明显的技术优势，获省部级和国家级奖励科技成果30余项。

中建五局关注顾客，精心施工，质量持续改进，2001年通过质量管理体系认证，2003年通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证，2007年导入卓越绩效模式，获“湖南省质量管理奖”，2008年被授予“中国质量鼎”。

累计获省部级以上优质工程奖300余项，其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。

G. 中建五局在湖南技术负责人工资待遇怎么样

待遇还可以，基本工资5000左右每月，福利也很好

H. 中建五局企业退休人员涨工资按哪里执行

看你交社保的地点，就按照当地的规定执行

I. 湖南长沙中建五局三公司退休办 电话

1、
公司退休办地址：长沙市中意一路中建大厦1612办公室
经办人：小许；
电话：0731-85699107
2、
住院药发票及门诊事宜、内退工资及内退到年龄办正退手续等请寄：长沙市中意一路中建大厦1616办公室
，经办人：王医生
；电话：0731-85699181
3、
湖南省社保局联系地址电活：长沙市青园路18号
经办人：小雷
电话：0731-84900174

J. 中建五局的待遇怎么样

• 已经从施工单位出来了， 中建五局，相对可以吧。

• 你学的物资管理或者是物流，那么应该去了以后去项目的几率比较大，到了项目上从物资设备管理部的科员做起，见习期应该是一年，反正都差不多，2000—3000吧，之所以会给这么宽泛的范围，因为每个项目的待遇有可能不一样，主要还是看领导。

• 做物资的，主要是把物资设备的管理搞清楚，然后做计划等等。

• 如果你能够幸运的做到物资采购，那么祝贺你啊，你进入了重点领域，油水非常多，但是如果你只做计划还有调度，那么，基本没什么大的前途。

• 做物资的，发展方向是商务经理，始终不是一把手。