退休档案要看工资表吗

㈠ 有档案退休还要初起上班工资表吗

退休办手续在单位的话不用自己去办理的，更不要上班工资表，退休手续由单位代办的，不用自己去操作办理

㈡ 特殊工种档案里具备什么条件退休不需要工资表呢

对职工从事的特殊工种信息，按照原始档案的记载进行审核，原始档案中记载不清晰、不一致的，必须以能证明职工当时从事工种和年限的原始材料为依据进行认定。对特殊工种退休的要求相关法律法规如下：

《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》

一、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休:

（一）、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;

（二）、从事井下高温工作累计满九年的;

（三）、从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

(2)退休档案要看工资表吗扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈢ 退休是以档案为准还是以工资表为准

摘要 亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您回复，请您稍等一下～

㈣ 企业职工办理退休手续提供档案是否需要工资会计原始凭证

企业职工办理退休手续，不管是企业集体办理，还是个人直接办理的，均不提供档案和要工资会计原始凭证的。

㈤ 退休人员工资由社保局发，还需要单位报表工资表吗

从退休人员工资由社保局发放后.就不需要原单位报工资表了.但原单位还有一些什么补助的话.也会直接打到工资卡上的。

㈥ 档案连续特殊工种9年退休时还要看工资表吗

你好，你特殊工种连续9年，如果是单位向劳动部门进行了申报确认了的，就不要工资表了，如果没有经劳动部门确认，就要看你的工资表了，来证明你是特殊工种。

㈦ 办理退休需要复印以前上班时期的工资单吗

办理退休需要复印，以前上班实习的工资单吗？我的回答是巴黎通宵不需要复印，以前上班实习的工资单，因为单位人事部门对你这些全部掌握

㈧ 档案里的工资表，对退休工龄的核算有影响吗爸爸退休档案里没有工资表，要少算13年工龄，这合理吗

摘要 有可能是没有1988年你父亲的招工表和到92年的调整工资表会对退休有很大的影响的。这期间的工龄是不能计算的。至少少算4年工龄。可以找原单位解决档案缺失的问题

㈨ 退休的时候档案袋里的工资表

档案中的工资表一般是95年前国家或企业给员工增加工资的表格,94年改为合同制后,个人档案中基本是除劳动合同内没增加什么东西.也就没有工资表了,一般是一式叁份,上级主管部门及本单位财务个人档案各一份

㈩ 办理退休需要提供视同缴费年限工资表吗

需要有此资料，但不是你现在提供，而是从档案中查到。当材料齐全时，才能确认视同交费年限。