个体户社保和公司社保退休有影响吗

Ⅰ 个体户交社保和企业交社保拿退休金是不是一样多

个体户交社保和企业交社保拿退休金，是不是一样多个体交社保和企业交社保拿退休金是不一样多的。

Ⅱ 个体户交社保和企业交社保拿退休金是不是一样多

摘要 个人交社保和单位交社保退休工资一样，因为根据《社会保险法》，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

Ⅲ 我以前是缴纳个体户社保，现在在某公司上班，由公司缴纳这样行吗今后到退休年龄，退休金有什么区别吗

1,在公司上班，必须由单位办理社保交纳手续，停止个人交纳。这是法律规定，不是“行不行”的问题。
2,今后退休金没有影响，单位交纳的退休金高。

Ⅳ 个体户缴社保五险跟公司缴五险、退休了一样吗是分缴纳金额还是分个人跟企业退休性质

个体户，与企业职工缴纳都是同一性质的“社会劳动保险”（社保）。退休时社保个人数据统计办法一样，退休金计算公式一样。
退休金多少与缴费年限多少，个人账户资金余额多少，退休时当地当年社会平均工资多少有关。

Ⅳ 公司缴纳的“社保”和个体户自行“交社保”有什么区别退休以后一样吗

Ⅵ 企业上社保和个体工商户上社保有什么区别和影响

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

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Ⅶ 个体户社保和公司社保有什么区别

1、两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、两者需要承担的社保费用不同：个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

Ⅷ 个体退休与企业退休职工退休有什么区别吗

退休后的养老金计算，需要根据参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等计算。与在企业退休或者个人退休没有关系。
2015年退休的人员，不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益。
根据规定，2015年企业退休人员基本养老金调整的范围为，2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员。并不包含2015年1月1日后办理退休的人员。
但2015年1月至6月办理退休的人员，在今年养老金也会有一个重算的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工资还未公布。所以在2015年1月至6月办理退休的人员，待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。