❶ 聘干与正式干部退休年龄是否一样
您好，如果同为男性退休年龄是相同的为60岁,若为女性则不同,国家正式干部为内容55岁,聘任制干部为50岁退休.人事局有文说，聘用制干部受聘时间超过十年，女的可以是50至55岁。具体您可以咨询当地社保局，谢谢。
❷ 我原在国企工作档案是聘干，2000年应聘到事业单位业务员，自己交养老金，50岁了退休好还是不退好。
工资待遇好就继续干，内退没什么工资，除非还找份工作
❸ 国家机关事业单位聘干退休的年龄是多少
《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 从理论上讲可以55周岁退休，但可以与单位协商以工人身份50周岁退休。
❹ 事业单位干部身份与事业单位工人身份退休待遇有哪些区别
1、干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且你要是走工人方向的话，没法进行职改。 是一定要凭干部身份的，工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是，工人身份不管通过什么办法都是不可能变成干部身份的。
2、如果以工人的身份工作的话，要看你所在单位的性质，如果表现好，是可以聘干的。工人和干部的退休金和在职工资有的单位会相差20%，当然，小私企是一样的，人家不管那个，如果你一辈子想好了都要在私企度过，那随便了
3、办理户口迁移，应该不涉及人事关系的事情，人事关系只是和你的工作有关系，你在北京工作，户口落到哪里都没关系。不过你要签户口的话要办理户口迁出和户口迁入，就是说要有户主同意你落户，你才可以把户口迁入他家。光户口迁出是没用的，你不迁入就变成黑户了哦。
4.退休工资更是差别比较大的。
❺ 企业在职职工聘干不满10年然后退休享受什么待遇
企业在职职工聘但不满10年然后退休，那没有什么代遇的，因为养老保险都不满15年都不可能拿到手，所以没有任何的待遇。
❻ 企业单位聘干的女同志，可以延长到55岁退休吗聘干人员拿什么来证明是聘干的呢
企业聘干其身份仍是工人编制，按工人退休人员年龄退休，要企业干部编制的才55岁退休，一般聘干的都按女50周岁退休，原因编制未改变
❼ 我是定西市事业单位工人,专技聘干讲师级15年,17年12月退休,工龄33年,退休工资应怎么算
别人回答不一定百分之百准确，即使准确还需你到当地政务大厅社保窗口咨询，注意你这是机保，应该到社保局机关事业保险处咨询，在我们这里，大概像你这种情况退休工资也就4K，上下差别不大，住房补贴700元？具体怎么算，不知道，谁也不去了解，只有单位会计会算，因会计都是根据上级批文，计算你的退休工资，然后报社保局机保处核定，是否有误，工资由单位每月按时发放，也就是该单位每月在职职工五险一金要上交多少，扣除退休人员工资、住房补贴，上交差额，绝无算错一说，层层把关，谁也无法报复谁一说，所以大家都不担心发少一说，我是瞎说一气，祝好！
❽ 企业聘干女职工是50退休还是55岁退休，另外聘
根据来1978年6月国务院颁发的《关于工源人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
❾ 2015年10份退休聘干按工人技师退与按干部退工资有多少差别
这样的标准主要由事业单位的内部规定，地区不一样，标准也不一样。
请咨询所在地和所在事业单位人事组织部门。