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吉林省退休工资计算举例

发布时间:2022-01-02 00:29:53

A. 吉林市社保个人退休工资是怎样计算的

养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短,个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金、
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,计发月数等于(人口平均寿命-退休年龄)×12.目前50岁为195,55岁为170,60岁为139.
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
以上就是快法务小编为您分享的退休工资的计算方式,希望可以帮助您,如果您还有疑问可以追问或者致电400-8646-001咨询。

B. 吉林省2020年企业退休职工退休金计算标准为什么按2018年人均工资计算

C. 吉林省2020年退休社平工资是怎么计算的

D. 吉林省退休人员待遇核定表中的个人账户养老金怎么计算

吉林省退休人来员待遇核定表中源的个人账户养老金的计算:个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
本人退休年龄相对应的计发月数:因为不同的法定退休年龄,所对应的计发月数是有所不同的。如果你是60岁退休,那么你的计发月数是139个月,如果说你是55岁退休,那么你的计发月数是170个月,如果说你是50岁退休,那么你的计发月数是195个月,所以很明显,退休年龄越晚,退休年龄越大,那么这个计划月数相对应的就会比较小,那么最终所获得个人账户养老金的待遇很明显也是比较高的,因为计算个人账户养老金的方式是通过个人账户当中的余额除以计发月数来决定的,当然计划月数越小很明显获得的余额就越多。

E. 吉林省养老金是怎么计算出来的

摘要 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

F. 2019吉林省退休金计算方法

退休养老金的计算方法,我认为我们网友有90%的人不会计算,你只有咨询一下你当地的,人力资源和社会保障局,因为他们是专业化的,

G. 吉林省怎么计算城镇居民养老保险退休金

城乡居民养老保险与企业职工养老保险区别:非农业户口人员参加城乡居民养老保险的缴费金额与退休待遇与参加企业职工养老保险的不一样。
城乡居民养老保险最低缴费为本市上一年度农村居民纯收入的9%,最高缴费为本市上一年度城镇居民人均可支配收入的30%。
城乡退休待遇280+缴费金额/139或170,企业退休按照企业退休标准计算退休金。
具体区别:
一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员;
二是缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳,不享受政府补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保,在个人缴费基础上政府给予适当补贴;
三是待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低,医疗待遇标准总体上略低于职工医保。
四是缴费要求不同。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限,达到缴费年限(男25年、女20年)的,退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇;城镇居民医疗保险不设立最低缴费年限,必须每年缴费,不缴费不享受待遇。

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H. 吉林省退休人员涨工资2014举例计算

1、每人每月增加65元。
2、按照缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种拆算年限,不足专1年部分按1年计算)分属段确定调整标准,累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分,每满1年,每月增加2.5元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加3元:缴费年限31年至35年部分,每满1年,每月增加3.5元;缴费36年(包含36年)以上部分,每满1年,每月增加4元。
你是缴费年限32年,其中有25年为每年增加2.50元,26年到30年的部分,是5年,按照每年增加3元,缴费年限31年到35年的部分,你是2年,每年增加3.50元,那么你的退休费应该是65.00+62.50(2.50*缴费25年)+15.00(缴费26年到30年的部分为3*5)+7.00(缴费31年到36年的部分,3.50*2)=149.50元,就是你普调所应该得到数额。
其他的条件,你如果符合条件,另行增加

I. 吉林省养老金超过31年计算举例

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。
假设:当地月工资为4000元,缴费25年。
基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元。
注意:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
(3)其他少量津贴。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例,比如5%、10%等。

J. 吉林省最新的退休工资计算方法公式是怎样

当前,吉林省退休职工基本养老金计算办法如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:

1、基础养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限×1.2%。

吉林省人民政府

《关于调整和完善城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》

吉政发[2004]28号

六、改革基本养老金计发办法。

(一)基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。参保人员达到退休年龄、企业和个人累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的,经社会保险经办机构核实,报劳动保障部门批准办理退休手续后,可按月领取基本养老金。缴费累计12个月计为1年。

1、基础养老金:基础养老金月标准以参保人员退休是上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算,下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。计算公式为:

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费到规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工工资的比值。计算公式为:

本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An),公式中,a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2、个人帐户养老金:个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以计发月数(见附件)。

(二)在建立基本养老保险个人帐户制度前参加工作、本办法实施后退休的人员,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上,再发给过渡性养老金及调节金。

?1、过渡性养老金:过渡性养老金月标准为参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资与本人平均缴费工资指数、建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限和过渡系数的连乘积。过渡系数为1.2%。计算公式为:过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限×1.2%

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