已经超过退休年龄怎样办理社保

⑴ 请问达到退休年龄的员工，如果继续上班是否可以继续买社保

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原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。具体情况可资咨询你户口所在地区县的社保局12333

⑵ 超过法定退休年龄如何办理退休手续

如果你已经缴纳社保达到时间要求，有单位的单位人事会给你办理退休，灵活就业的可以到当地社保局办理。

⑶ 已经达到退休年龄社保交了12年，办理退休需要什么手续

如果您达到法律退休年龄，养老保险的累计支付不到12年。在短短12年里，在这种情况下，不可能直接退休。根据正常的法律退休年龄，不可能退休。已经达到了退休年龄，但社会保障只有12年，我如何申请退休？如果你遇到这样的情况，那么我们面临的问题可能需要延迟，也就是说，根据正常的法律退休年龄，不可能退休，然后就是在法律退休年龄上说。有必要申请退休，因为您的累计付款年限为三年，因此很明显，您需要延迟三年，然后才能申请退休。有必要同时有两个条件。

⑷ 过了退休年龄在增员,去社保办理机构吗

摘要 一般情况下，到了退出年龄，只要社会养老保险交满15年，就可以办理退休手续了。如果到了退休年龄，还没有交满15年的养老保险。是不能办理退休手续的。

⑸ 社保交够i5年已经超过退休年龄可以马上办退休吗

城乡个体工商业主，自由职业者和灵活就业人员，女年满55周岁，累计缴费年限满版15年，权在满退休年龄前一个月到社保机构办理退休申请。
可在2020年12月到社保机构，申请办理退休，如符合条件，可在通过审核的下月，按月领取退休养老金。

⑹ 达到退休年龄未办理退休社保怎么办

到了退休年龄，自己不去办理申请，社保中心不会强制要求，这是你自己选择，直到你去办理退休手续，社保中心下个月开始发退休工资，以前的不补。

⑺ 公司准备办理社会保险，但是有超过法定退休年龄的员工，怎么办

1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

2、如果没有享受退休养老待遇的话，则还可以按劳动关系对待。具体如下：
《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动法》第73条规定，“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；……”。
以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，而是以依法享受基本养老保险待遇为劳动合同终止的条件。按照《劳动合同法》的规定，劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同终止。《劳动合同法》这一规定是在《劳动法》的基础上，对劳动合同终止情形作出的进一步细化与完善。

3、《劳动争议司法解释（三）》未将劳动者达到法定退休年龄作为认定用人单位与劳动者是劳动关系还是劳务关系的决定性条件。应当认为已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的关系仍为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。

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