㈠ 部队团职干部退休年龄
您好!
根据《中国人民解放军现役军官服役条例》、《中国人民解放军文职干部暂行条例》和国务院、中央军委《关于军队干部退休费的暂行规定》的通知(〔1981〕39号)文件精神,民政部、总政治部等6部《关于军队干部安置中几个问题的通知》(〔1993〕政联字第6号)规定1949年10月1日以后入伍(含参加地方革命工作,下同)的现役军官和文职干部退休条件是:
(一)担任师级以上职务,且达到服现役最高年龄,或者军龄(含参加地方工作时间,下同)满30年或者年满50周岁,本人申请退休的军官。
(二)军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官。
(三)达到规定退休年龄的文职干部。
(四)未达到退休年龄,因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部。
(五)接近服现役最高年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部,不宜继续服现役或在部队服务,且不宜转业地方工作的。
干部退休批准权限与其职务的任免相同,对符合退休条件的干部应及时批准退休。
正团级干部适用第(二)条规定。不过,我觉得,部队正团级干部最好不要在部队退休,可以转业到地方担任副处级公务员,根据职级并进的新规定,副处级公务员达到法定退休年龄时可以按照正处级的待遇依法办理退休手续,其待遇比在部队从正团级退休的要高得多。再说,在部队,您的人脉基本上也都在部队,家属和子女都占不到光;而在地方担任副处级公务员所建的人脉对家属尤其是子女都是大有好处的。当然,我说的大有好处,是在不违法违纪的前提下。谢谢阅读!
㈡ 请问考上部队文职可以干到退休吗
考上部队的文职官员,基本上没有干到退休的,除非你的级别特别高。部队一般都是到40岁就可以办理退休的。
㈢ 国家对军官的退休是怎样规定的
《中国人民解放军现役军官服役条例(修正)》:第三十七条担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官,退出现役后作退休安置,有的也可以作转业安置或者其他安置。未达到服现役的最高年龄,基本丧失工作能力的军官,退出现役后作退休安置。
服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上,或者年满五十岁以上的军官,担任师级以上职务,本人提出申请,经组织批准的,退出现役后可以作退休安置;担任团级职务,不宜作转业或者其他安置的,可以由组织批准退出现役后作退休安置。
第三十八条军官达到服现役的最高年龄,符合国家规定的离休条件的,可以离职休养。因工作需要或者其他原因,经过批准,可以提前或者推迟离休。
《中国人民解放军现役军官服役条例(修正)》第三十二条军官具备家属随军条件的,经师(旅)级以上单位的政治机关批准,其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军,是农村户口的,转为城镇户口。部队移防或者军官工作调动的,随军家属可以随调。
军官年满五十岁、身边无子女的,可以调一名有工作的子女到军官所在地。所调子女已婚的,其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随调。
随军的军官家属、随调的军官子女及其配偶的就业和工作调动,按照国务院和中央军事委员会的有关规定办理。
第三十三条军官牺牲、病故后,其随军家属移交政府安置管理。具体办法由国务院和中央军事委员会规定。
㈣ 军队文职有服役年限吗
军队文职没有服役年限,军队文职人员实行聘用制、委任制,委任制由上级任命,聘用制只要考评合格,就可续聘,直到退休年龄。
根据《军队文职人员管理规定》第三十一条规定,文职人员合同期满本人自愿续聘,符合聘用条件,且合同期内年度考核结果均为称职以上,或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的,可以续聘。
续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀,或者属于两次以上续聘,本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同的,聘用单位应当与其续订本级岗位最长合同期限的聘用合同。
续聘的文职人员被同一单位连续聘用在初级、中级专业技术岗位或者五级职员以下非专业技术岗位工作满十年,且聘用期间表现优秀、年度考核结果均为称职以上,本人要求续订期限至本级岗位最高工作年龄的聘用合同的,聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的聘用合同。
(4)解放军文职人员退休年龄扩展阅读:
中国人民解放军文职人员文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别,平时履行相应岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役。
管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为:
1、局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的,50周岁;
2、处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的,45周岁;
3、科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的,35周岁。
㈤ 城市部队医院女军护(文职干部)应该多大年龄退休谢谢!
军医院的护士大部分不是文职干部而是聘用人员,即使是文职干部,想干到退休也很难,因为级别上不去就转业了。
㈥ 少将军衔的职务退休年龄是多少
少将军衔的服役年限现原则上是60岁退休,军队有需要,可以特批延迟退休,若因工作需要等原因,经过批准也可以提前离休。
《中华人民共和国现役军官法》
第五十条军官达到服现役的最高年龄,符合国家规定的离休条件的,可以离职休养。因工作需要或者其他原因,经过批准,可以提前或者推迟离休。
第四十六条军官平时服现役的最高年龄分别为:
(一)担任正团职职务的,五十岁;
(二)担任师级职务的,五十五岁;
(三)担任军级职务的,副职五十八岁,正职六十岁;
(四)担任其他职务的,服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同
(6)解放军文职人员退休年龄扩展阅读
《中华人民共和国现役军官法》
第四十七条军官未达到平时服现役的最高年龄,有下列情形之一的,应当退出现役:
(一)任职满最高年限后需要退出现役的;
(二)伤病残不能坚持正常工作的;
(三)受军队编制员额限制,不能调整使用的;
(四)调离军队,到非军事部门工作的;
(五)有其他原因需要退出现役的。
第四十八条军官退出现役的批准权限与军官职务的任免权限相同。
第四十九条军官退出现役后,采取转业由政府安排工作和职务,或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置;有的也可以采取复员或者退休的方式安置。
担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官,退出现役后作退休安置,有的也可以作转业安置或者其他安置。
担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官,退出现役后作转业安置或者其他安置。
对退出现役由政府安排工作和职务以及由政府协助就业、发给退役金的军官,政府应当根据需要进行职业培训。
未达到服现役的最高年龄,基本丧失工作能力的军官,退出现役后作退休安置。
㈦ 请问考上部队文职可以干到退休吗
有文职士官,可以升到文职干部。
你最好是应届专本科毕业版生。
应届高校毕业生到部队后,可优先权选拔使用,在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面可以优先。除上述规定的高校毕业生到部队后可列为预提军官对象外,表现优秀、符合总政治部有关规定的,还可以直接选拔为军官。