Ⅰ 北京事业单位普通人员和合同制工人办理在职转退休人员社保流程
那些表都要到社保中心去领
你先做在职转退休的报盘，然后他们会给表
我不清楚四季青是社保所还是社保中心，如果是区中心就可以直接办理
1，减少的时候都选上，这不影响退休的医保补贴
2，报盘之后再填表，然后拿身份证复印件、社保卡、档案都交社保中心他们再办理退休
每次去社保的时候，带着社保证、公章，报盘之后他们会告诉你下面怎么做，因为各区多少有点区别，你好象是丰台区吧，我没在那边办过，细致的步骤也不太清楚
Ⅱ 合同制工人转灵活就业办退休需要什么
摘要 退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张;本人身份证复印件5张(将联系电话写在每张身份证复印件中间);一次性安置公证书(或解除劳动关系)文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函，将调取的本人档案交至人社部门。
Ⅲ 合同制工人退休新政策
现在不都是合同制工人吗，没有新政策，政策不变老政策就是新政策。
如果是账户前合同制工人，仍旧执行按账户前工龄作为“视同缴费年限计算。之后一律都按社保缴费年限计算。
Ⅳ 我现在需要办理退休手续问题就是原来合同制手续社保找不到是不是到劳动局人事部查档案
你先回原单位找找看你的档案
Ⅳ 87年合同制工人，今年到了退休年龄能办理退休吗
退休只要达成2个条件， 1.年龄符合退休年龄。2.缴费年限达到15年。
Ⅵ 机关单位合同制工人退休怎么办
劳动关系存续期间，单位应当缴纳社保。目前是连续缴纳十五年社保，可以享受退休养老金待遇。
Ⅶ 合同制工人退休需要哪些手续
修改封存数.
Ⅷ 合同制职工退休如何办理
合同制职工退休如何办理
需要向当地社保局,劳动保障部门提出申请才可以.
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
Ⅸ 合同工退休档案中必须具备哪些手续
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限回的当月）到社保局办答理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可
Ⅹ 单位临时合同工什么时候可以办理退休
按照人社部门规定，一般是保险最低连续缴纳20年，男满60周岁、女满55周岁方可办理退休手续。