未办理退休仍交社保

Ⅰ 公司内退员工，社保并未办理社保退休手续，社保公司还在继续交。再就业是否需要交社保

内退 不算真正的退休,只是继续拿部分工资不在占用公司名额的一种方式.社保还是要继续交的,除非你自己强烈要求转出,或者能办理提前退休手续.或者公司内退协议明文不在承担你的社保.再就业就要继续保险,如果公司还是继续帮你交纳保险的,你个人部分还是需要定期交纳给公司的,哪怕事实上你并为领取工资.而且你代扣部分的个人社保公司都无法正常列支成本的.

Ⅱ 女职工到五十周岁因缴费年限不够无法办理退休，单位可以继续为其交社保吗

企业单位职工达到法定退休年龄，单位与职工双方订立的劳动合同自动终止，双方根据劳动合同履行的权利和义务同时终止。也就是说，职工达到劳动法规定的退休年龄，男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，社会保险缴费满15年或以上，可办理退休手续并享受养老待遇。此时享受到的养老、医疗社保待遇与企业单位无关，由社会保险保劳动障部门负责。
当职工达到法定退休年龄，社会保险缴费未满规定的15年，不符合退休条件而无法办理退休时，因法定退休年龄限制，与企业单位劳动关系终止，企业单位不继续承担为职工缴纳社会保险费的法定义务。在职工达到退休年龄当月，企业单位将办理职工社保减员手续，该退休人员社会保险停缴费次月生效。
达到退休年龄而养老保险缴费未满最低缴费年限15年的职工，要享受养老保险待遇须接续缴纳社保费至满15年。接续缴纳社会保险费是按照灵活就业人员的参保规定，以当地上年度在岗职工月平均工资的100%为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费。其中按8%比例计入个人账户，按12%比例计入统筹基金;医疗保险缴费比例低于在职职工，各地医保缴费比例并不统一，一般灵活就业人员医疗保险缴费比例介于5%左右。
自2018年起，达到法定退休年龄的在职职工和灵活就业人员，基本养老保险缴费未满15年的，基本上不能一次性补缴至满15年，并办理退休手续享受养老待遇。但可以通过延长缴纳养老保险费至满规定年限，其缴费办法是:达到法定退休年龄人员，养老保险缴费未满15年的，可以延长缴费5年，当延长5年缴费仍未满15年的，此时可一次性补缴差额至满15年，并享受养老待遇。

Ⅲ 达到退休年龄未办理退休社保怎么办

员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费;如员工不满缴费年限，可申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费。
根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》第十七条规定：员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费。未及时办理退休的，除经市(区)组织人事部门批准延期退休人员外，市社保机构停止收缴养老保险费;已缴费的，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。市社保机构对符合按月领取养老金条件的退休人员，在受理申请后的30个工作日内按受理当月的规定核定养老保险待遇，并从受理的下月开始计发，受理以前的不予补付。员工经市(区)组织人事部门批准延期退休的，延期退休期间缴纳养老保险费的，不计算缴费年限，不纳入缴费指数的计算;个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入共济基金。
在补交社会保险方面，一是由单位申请补交：自申请之日起2年内应缴而未缴的时段。二是由个人申请补交(本市户籍人员)：户籍迁入本市且当时没有达到国家的法定退休年龄的，迁入后因各种原因未缴的时段。若员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，终结在本市的养老保险关系。本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。

Ⅳ 如果劳动者到法定退休年龄但不想退休可以继续缴纳社保吗

如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。

国务院专《劳动合同法实施条属例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。

应当分两种情形考虑：

一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的

此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。

二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的

此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

Ⅳ 到退休年龄但是社保还没交齐15年该怎么办

一、到退休年龄社保没有交满15年，有两种解决方法：

1、继续缴费，缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、外地户籍在深圳办理养老保险延缴业务

【条件】

达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。

【需要的材料】

1、身份证 ，验原件，收复印件。

2、户口本，验原件，收复印件。

3、银行账户 ，验原件，收复印件(本人在深开户的银行存折或者借记卡,目前仅限中行、工行、农行、建行、招行、交行、中信银行）。如有我市金融社保卡的，需以金融社保卡为扣款账户。

4、《深圳市社会保险参保登记/变更申请表（职工及个人缴费人员）》，收原件。

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《关于完善我省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知》第二条

二、按月继续缴费的标准按96号文的规定执行，即“参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费”。

关于完善我省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知(2012年)

第一条 一、《社会保险法》实施后达到法定退休年龄但参加养老保险缴费年限未达到按月领取基本养老金条件，且按照《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国发〔2009〕66号）确定广东省为待遇领取地的参保人，本省户籍的按《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号，以下简称96号文）

第三条第（四）项第二款的规定确定继续缴费地；外省户籍的在最后参保地按规定继续缴费；继续缴费地一经确定不再改变。

Ⅵ 到退休年龄未及时办理,但社保已经停缴了半年,现在还能正常办理退休吗

到退休年龄未及时办理，但社保已经停交了半年，现在不能正常办理退休的

Ⅶ 已到退休年龄，还在继续上班，未办理退休手续，还能继续交社保吗

你好，达到退休年龄后，应当及时办理退休手续，如果继续缴费，则其后的年限不作为计算退休金的缴费年限。
谢谢。

Ⅷ 到退休年龄未办理退休能继续缴纳社保吗

达到退休年龄需要办理退休，不能继续缴纳养老保险，缴纳了也不计算缴费年限，除非不够十五年的，才可以继续缴费。