46岁辞职25年社保后退休金

① 如上班25年了社保交了25了离职了到时候有退休金拿吗

你够条件，退休年龄到了就去办退休啦……

② 企业工龄25年，辞职后如何交社保，退休年龄时能享受企业退休待遇

1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（专管理技术岗位的55周岁）；在属同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
3、假设58岁的，参加社保，到60周岁时缴费不满15年，要么继续缴纳（继续缴纳的话，单位同样要负担企业应该负担的部分，个人负担自己应该负担的部分），要么转到新农保或城居保退休；
4、现在退休不讲工龄，那是以前的概念，现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限；建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。

③ 工龄32年,年龄46岁,工龄28年,公务员,若辞职,能领养老金吗

公务员中途辞职可以参加社保，公务员工作年限视作社保已缴费年限，到退休年龄时可领取养老保险金。
改革前，公务员的社保和企业员工的社保体系不一样，俗称“双轨制”，离职后工龄清零，需要重新开社保账户，重新缴满十五年以上才能正常办理退休。
2015年社保改革，公务员的社保并轨，也建立了个人的社保账户，离职后可以与社会对接。社保工龄延续，养老保险账户内金额继续累积，使得公务员岗位也“能进能出”。
因此，公务员主动辞职后，可以和原单位社保负责人联系，将社保账户从原单位转为灵活就业。等找到新单位后，向新单位人事部门提交原单位劳动合同解除证明、就业失业证、身份证等，在新单位办理参保手续。

④ 企业职工工龄已经满25年辞职后43岁可以领取养老金享受医保吗

你好，养老政策规定男必须年满六十周岁，女年满五十周岁方可办理退休手续，缴纳社保累计满十五年的方可在退休后的次月起享受每月领取养老金的待遇，医保则是必须连续累计缴纳二十五年方可在退休后享受医保待遇。你的情况完全不符合政策中的任何规定，所以是不可以领取养老金并享受医保待遇的。

⑤ 已55岁社保交满30年辞职后每月有养老金领吗

你辞职后把你所有的手续交到灵活就业，然后再办理退休手续，这样就可以领到退休金了

⑥ 在单位辞职后已经交25年养老金什么时候可以领取医疗保险还可以享受吗

您好！
达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费，履行缴费义务。医疗保险是达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，否则中断超过三个月就会失效。
希望对您有帮助！

⑦ 己交19年社保,如果辞职,年龄到后，可以领到退休金吗

可以的，最低缴费年限是15年。还可以继续交纳的，交的多，以后领的也多。

⑧ 事业单位:上班25年现辞职今后不交社保到退休时会有退休工资吗

请问，是否有缴纳养老保险呢，若是有，那么养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。退休年龄：男性参保人员法定退休年龄为60周岁。女性参保人员法定退休年龄：企业干部为55周岁、企业工人为50周岁；城镇个体工商户和灵活就业人员为55周岁。

⑨ 编制内,46岁,还有10年才退休,辞职了有退休金吗

你还有10年才退休，现在辞职了肯定是没有退休金的，除非你交五险一金已经交够了，15年以上那样你可以有养老金，但是退休金是绝对没有的，因为你没到退休年龄是你自己辞了职，所以不会有退休金。