1977年退休年龄新政策

A. 新退休年龄规定1977年出生的女性职工多少岁能退休

国家规定企事业职工退休年龄，男60岁，女50岁，女干部55岁，特除工种男55岁，女45岁，达到法定年龄，社保交够15年就可以办理退休。新退休年龄，延迟退休现在还没有施行。

B. 1977年出生的人什么时候退休

2032年退休。

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁，也就是说1977年生的女性2032年退休。

但是因为从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁，所以到那个时候因为延迟退休的规定，退休年龄会延长，也就是延迟退休。

我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。人社部部长尹蔚民曾介绍称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。我国目前的退休政策是新中国成立后，上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。

(2)1977年退休年龄新政策扩展阅读：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

C. 新退休年龄规定1977年出生的女性职工多少岁能退休

摘要 1977年出生的女性，退休年龄应该是在2027年就可以退休了，

D. 新退休年龄规定1977年出生的女性职工多少岁能退休

摘要 目前并没有执行新的退休规定，还是按女性50岁退休来执行，延迟退休政策目前还在讨论中，没有正式执行

E. 新的退休规定1977年女性普通职工多少岁退休

摘要 您好，您的问题由我来给您回答，目前延迟退休政策还没有正式发布，女职工还是按照50周岁退休的，按之前网上说的一些政策，1977年出生的女职工退休年龄应该在51周岁退休的

F. 新退休年龄规定1977年出生的女性职工多少岁能退休

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G. 新退休年龄规定1977年出生的女性职工多少岁能退休

摘要 目前执行的是女性职工普通职员50岁，干部身份55岁 特殊岗位另外算～～你是想了解延迟退休的年龄？

H. 1977年出生的延迟退休还有几年

根据目前实施的退休法律，1977年出生的女性工龄满10年，且年龄为50周岁，即在2027年可以退休。

1978年6月国务院颁布的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的满足以下条件的可以办理：

1、女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

2、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

3、女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(8)1977年退休年龄新政策扩展阅读：

截止到2020年12月25日，延迟退休还没有实行。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，实施渐进式延迟法定退休年龄，受到社会高度关注。这也意味着，热议多年的延迟退休正在逐步变成现实。

延迟退休牵动着民生神经，和每个人都息息相关。目前我国退休年龄偏低，造成一定程度的人力资源浪费。从长远来看，延迟退休有利于缓解养老金压力，激发人力资源活力，使得我们能够更好地去应对人口老龄化所带来的各种社会问题和负面影响。

I. 77年的哪一年退休

摘要 按现行规定，77年的男性法定退休年龄在2037年，女性在2032年。

J. 按新政策77年的女职工应延迟到哪一年退休。

77年的女职工应该延迟到50周岁之后，这就意味着需要延迟到2027年才可以退休。

【法律分析】
1977年出生的女性正常退休年龄是50岁，需要到2027年才可以退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【你需要到2027年才可以退休】
根据2017年推出延迟退休年龄方案，2022年开始实施渐进式延迟退休，女性每年延长四个月，每三年延长一年，男性每年延长二个月，每六年延长一年，至2052年止男性退休年龄65岁，女性60岁。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。