开化苏庄镇退休老师工资

① 教师的退休工资一般是多少

退休工资多少由很多因素决定的。

退休金的高低的因素

每个人的退休金，是由自己的参保条件所决定的，无论参加的是城镇职工养老保险，还是参加城乡居民养老保险，都跟自己的参保条件是有直接关系的，参保条件越好，那么将来享受到养老金的待遇水平，才会更高一些，这是毫无疑问的。

举个简单的例子，一个人按照15年来缴纳基本养老保险，而另外一个人却按照40年来缴纳基本养老保险，在相同平均缴费指数的前提下，并且是同一年退休，那么就能够保证平均缴费指数的条件和上一年度社会平均工资的条件是完全一致的，唯一不相同的条件是在于累计缴费年限。

所以说15年参保的个人，他的养老金待遇水平，一定会低于40年参保的个人，所以很显然参保条件才是决定我们养老金待遇高低的重要因素。

退休工资的计算方式

计算退休金，计算公式较为复杂，涉及诸多“个人因素”，每个参保人员的情况不一样，必须要经过计算机系统准确的计算。

虽然大家都在不停地缴纳养老保险，但不到退休的那一刻，是无法准确计算出自己到底每月能领取到多少养老金。

因为它涉及到一年一次发布的全省在岗职工平均工资、参保本人指数化平均缴费工资，以及参保人员个人账户累计和银行利息等不确定因素。

以上内容参考：凤凰网-社保员工解读计算方法：退休后你有多少养老金

② 乡村的退休教师待遇好不好每个月可以拿多少钱

我这里是湖南省邵阳市新邵县，退休后除了退休金，其它一切为零，连全国热议的七节一生补贴，也一分都没有。

那么，全部收入怎样呢，龚老师农村教书41年，小高，退休己18年，现每月3685元。凡06年6月30日前退休的，中级都不超4000，因是乡村，没有副高指标。

当然老师有工资保证，还想做课外事情赚钱是一种不好动机，应该一心抓好教学工作，提高教学水平，给孩子们良好的教学水平和教学质量。这样才能对得起国家的厚爱 ，让教育出水平出人才。

③ 现在老师退休工资多少钱一个月

3000－5000元，因地而异。

④ 退休老师每月退休金多少

不同地区教师的工资是不一样的，差别还挺大。不过退休后老师的工资一般跟上班的时候差不多。

⑤ 农村退休教师，一个月的工资有多少呢

教师退休工资现在纳入社保称为养老金。教师退休养老金多少受这样一些因素的影响，下面我来分别说明。

一、目前教师属于“中人”，退休在十年过渡期之间。

国家机关事业单位改革，从2014年开始，以前叫“老人”，按原来退休方案发工资不变，之后教师退休纳入社保，有一个十年过渡期，也就是从2014年10月1日起，以后每多工作一年，比之前同等条件退休人员多约200元钱。直到2024年按新办法实施。有些地区出现“中人”比“老人”工资还低的情况，只是这些地方中人方案还没有完全制定好，目前没有落实，以后会补发的。

⑥ 现在老师的退休工资是多少

2017年退休老教师将会按照平均5.5%幅度上涨退休工资的，但具体的调整方案还要根据国家人社部、财政部及各省陆续下发的文件规定执行。

⑦ 教师退休后的待遇究竟怎么样退休工资一般是多少

我是高中学校的管理者，曾经负责人事工作多年。

今年我校有3位老师面临退休，他们非常关心退休以后工资会不会变少，会少拿多少钱。为了回答这个问题，我专门咨询了办公室现在负责人事工资的同事。

他接到我的电话后，通过微信发给我一份现行的退休工资审批明细表，我仔细看了看，发现现行的退休工资审批项目与多年前已经完全不一样了。

按照这个新政策，教师退休工资比在职的时候大约少拿2000元左右。

看到这里，相信各位网友能够看明白了吧！

我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。

⑧ 退休教师的工资调整后究竟是多少

在2009年教师实行绩效工资改革之前，教师的工资还是只靠职称取筹，那些低职称教师月工资只有一千多元，高级教师每月也只能拿到二千元左右。最多年底学校发个几百元钱的奖金，其它也就在没有什么福利待遇。

教师退休工资计算方法：

退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))

总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)

注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

退休教师工资补发：

1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元

2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元

3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：

1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元

2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元

3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元

4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元

5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元

(8)开化苏庄镇退休老师工资扩展阅读：

绩效工资的分配：

1、绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%，具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定，一般按月发放。

奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。

2、充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。教育部门要制定绩效考核办法，加强对学校内部考核的指导。学校要完善内部考核制度，根据教师、管理、

工勤技能等岗位的不同特点，实行分类考核。根据考核结果，在分配中坚持多劳多得，优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。

3、学校制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求教职工的意见。分配办法由学校领导班子集体研究后，报学校主管部门批准，并在本校公开。

4、校长的绩效工资，在人事、财政部门核定的绩效工资总量范围内，由主管部门根据对校长的考核结果统筹考虑确定。

相关政策：

1、《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，学校发放的改革性补贴，除超过规定标准和范围发放的之外，

暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在规范办法出台前，一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。

2、原国家规定的班主任津贴与绩效工资中的班主任津贴项目归并，不再分设，纳入绩效工资管理。

3、义务教育学校实施绩效工资时，对完全中学中从事非义务教育教师的津贴补贴问题，由学校统筹考虑。

4、在实施绩效工资的同时，对义务教育学校离退休人员发放生活补贴，标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定，绩效工资不作为计发离退休费的基数。

5、绩效工资后，学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的，坚决予以纠正，并进行严肃处理。

⑨ 乡村退休教师的退休待遇好吗，一般每个月能领多少钱

农村退休教师退休待遇高吗，一般每个月多少钱？农村教师虽然在农村工作，但也是国家正式设立的事业单位的工作人员。除了工作地点不同，享受的福利待遇也不低，从政策层面还是有一定程度的倾斜 我和大家分享一下我的个人观点：

⑩ 现在教师退休金每月5000元

其实这是要看哪抄些地区来说的,经济发达当然就高,经济落后的相对要低点,有时差距会很大,国家也比以前重视教育多了,教师待遇正向公务员看齐哦.所以你指的5000也不算太高,特别是对于那些有了成绩(如高级教师,特级教师等等)的退休老师这点收入不算什么,在教时他们更加恐怖.