交30年社保能拿多少退休金

㈠ 我社保养老一年交9449交30年退休能拿多少钱

㈡ 社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡养老金基础养老金=(全市上一年度在职人员月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2退休时本人缴费年限(含认定缴费年限) )1%个人账户养老金=退休时个人账户的储蓄额支付月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。过渡性养老金=(上一年度本市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资) ) 2个人账户制度建立前的缴费年限) )1.4%

㈢ 交35年的社保，养老金可以领多少

在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，这是强制性的；不在单位工作，个人缴社保，一般要同时交养老和医疗保险，但是这不是强制性的，由个人自愿缴纳。
需要注意的是，在单位工作，单位负担的养老保险费进入统筹基金（统筹基金用来支付所有退休人员的退休费、丧葬费、救济费、抚恤金等），个人负担的养老保险费才进入个人账户；而不在单位工作，个人自愿缴纳养老保险，要同时负担原本由单位负担的统筹部分和个人账户部分，因此，个人缴金，只有一部分的钱进入个人账户。举个例子，社保缴费=缴费基数X缴费比例，各地养老保险的缴费比例一般是：单位交金，单位20%，个人8%；自己交金，个人20%，同样只有8%进入个人账户。因此，个人交金，按照最低基数交，虽然交的钱也不少，但是用来给自己算养老金的钱却不多，因此，退休时养老金不高。因此，一般是在单位工作，后来失业，快退休了缴费年限还不满15年的人，才会选择自己交社保；或是不在单位工作，但是健康状况不佳，需要医保才会选择自己交金。
经济能力有限的话，建议选择交城居养保、城居医保或新农保、新农合。
按照最低档交15年的话，领取的肯定是当地的最低养老金了。上海这边，1200元左右。不过，次年开始可以参加养老金增资。
因此，要不要自己交社保，只能自己来衡量。

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㈣ 社保交了31年,能拿多少退休工资啊

您好，要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。

可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考：

2015年退休计算公式

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

(4)交30年社保能拿多少退休金扩展阅读：

退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。

企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。

这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏。

㈤ 每年交社保费30000元,30年工龄能领多少退休金

其实每年缴纳的社保可能是一样的，但是每年的退休比例是有所不同的。如果我们每年交3万的话，可能在我们退休的时候可能达到十几万甚至更高。因为时代的发展有所不同。

㈥ 交满15年社保到退休能拿多少工资

社保15年后每月拿多少？

养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限，缴得越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1
可以看出，基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。
1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；
2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。
假设你每年的月平均月工资为5000，当地职工平均工资也是5000，交了15年，那你本人平均缴费基数=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。
假设从2004年开始从北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。假设工作的15年中，平均工资为7855元。
那么每个月要交的养老保险为：
个人缴纳：7855*8%=624元
单位缴费：7855*20%=1571元
那么这15年里，个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。 （为了简化计算，暂不考虑利息。）
个人账户养老金：113112÷ 139（60岁对应的记发月数）= 814元。
Ps：因为本人平均缴费基数比较不好计算，假设该系数为1。
基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
交15年和交30年差多少？
社保交15年和30年的区别是很大的，主要表现在大家退休以后，领取的养老金金额不同。
交15年，个人账户养老金=814元，退休养老金=1178元，每月领取养老金1992元；
交20年，个人账户养老金=1085元，退休养老金=1571元，每月领取养老金2656元；
交25年，个人账户养老金=1356元，退休养老金=1964元，每月领取养老金3320元；
交30年，个人账户养老金=1628元，退休养老金=2357元，每月领取养老金3984元。
可以看出，缴纳15年和缴费30年，差了2倍的保险金。因此，多缴多得，长缴长得。要想退休之后拿到更多的钱，还是要坚持缴纳社保。

㈦ 社保交了31年,能拿多少退休工资啊

社保缴了31年的话，其实退休工资也是挺不错的，因为你缴的年限比较多，但是具体要多少还是要看你缴纳的基数是多少，基数缴纳的多，那么退休工资就多基数缴纳的少，退休工资相对来说就少一点，但是因为你找了31年退休工资也不低。