单位交了养老保险怎么办理退休金

1. 单位给我们交了养老保险,到时候退休时是怎么计算的

社会养老保险的计算方法：
退休时基本养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） ÷2 ×缴费年限%+个人账户总额÷[（平均预期寿命-退休年龄）×12月]
商业保险领取方法：
公司名：新华保险公司
产品名称：锦绣年华养老年金保险（A款）（分红型） （保额分红，复利递增）
被保险人生存至本合同约定领取年龄的保单生效对应日，本公司按合同约定的下列方式之一向被保险人给付养老年金：
1、被保险人年满81周岁之前，每年按照有效保险金额的20％领取年金，直至被保险人身故；
2、被保险人年满81周岁之前，每月按照有效保险金额的20％×折算系数领取年金，直至被保险人身故；
李女士， 40周岁，基本保额5万元，二十年缴费，
领取年龄：60周岁
（1）年领：李女士从60周岁开始每年可以领取养老金[（50000+X）×20%]元，一直领取至81周岁前。若其间身故则停止领取养老金，给付身故保险金。（X，为累计红利）
（2）月领：李女士从60周岁开始每月可领取养老金[（50000+X）×20%×8.50%]元。若其间身故则停止领取养老金，给付身故保险金。

公司名：中国平安保险公司
产品名称：钟爱一生养老年金保险（分红型）（单利计算）
李女士， 40周岁，基本保额5万元，二十年缴费，
领取年龄：60周岁
（1）年领：从约定养老金领取年龄的保单周年日开始，每年到达保单周年日被保险人仍生存，领取1次养老保险金，至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。首年领取的养老保险金按保险金额的10%确定，每领取3次递增保险金额的0.6%。
（2）月领：从约定养老金领取年龄的保单周年日开始，每月到达保单生效日在该月对应日被保险人仍生存，领取1次养老保险金，至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。每月领取的养老保险金按该保单年度年领养老保险金的9%确定。

2. 没有单位交养老保险怎么办理退休金

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

只要缴纳的缴费基数等相关参数一致，内在退休金是一致的，你容所说的生育保险金应该是独生子女一次性补偿吧，这个钱只要曾经办理了独生子女证都有，无论单位退休还是劳动服务中心办理退休都有的

3. 社保和医保的钱怎么办理退休金

二者是有区别的，最大的区别是资金渠道不同，如退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。二者是有区别的，最大的区别是资金渠道不同，如退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。
1、首先，有工作单位，单位和个人就有参加社会保险的责任和义务，国家有强制性的规定，不按照规定参加社会保险是要对单位救星处罚的。《社会保险费征缴暂行条例》说的很清楚了、每年最好和单位交涉，由单位办理社会保险。
2、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的、国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%、对职工很实惠啊，即：交一得二，便于自己今后住房方便!
“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0、8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
3、如果个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行(或则把个人档案交人事代理部门，通过他们也可以办理社会保险)、自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险、养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4、2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!
4、具体养老保险的缴费年限，你要清楚文件规定、知道现在的养老保险政策，就会大致清楚以后的待遇了、看看最新的养老保险政策会更清楚些：国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定：城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 我单位交五险一金我自己也交养老保险的，那该怎么办

单位交了，以前自己交的自动停止，每月退休金根据总共缴费年限计算的。

5. 我在单位交了13年的养老保险,我又自己交养老保险,到时候退休是怎么算养老金

无论是企业缴纳社保还是个人缴纳社保，在计算养老金时都采用累计计算方式。

即企业缴纳的缴纳年限与个人缴纳年限累计计算，企业缴纳的账户余额与个人缴纳的账户余额累计计算。最后结合退休前一年办理退休所在地的上年平均工资水坪统一计算。两种缴纳方式没有什么区别。

6. 单位交了社保（养老保险）到退休年龄怎么没有退休金

如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。
国务院《劳动合同法专实施条例》第二十属一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
应当分两种情形考虑：
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的
此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

7. 企业缴纳的社保怎么办理退休金

1、退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、辞职：还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以：现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付;还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”：
(1)“有人说”说的不正确;
(2)不是需要从头缴付：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保;如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(3)但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付，手续如何办理?”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。
原珙县上罗镇中学教师郭刚反映，称他辞职后即向法院起诉，要求学校补缴养老保险。“官司胜诉快2年了，学校还没有给我补缴。”珙县法院表示，将尽快责令学校参照有关标准为郭补缴养老保险金。
1995年，郭刚从高县师范学校毕业分配到筠连县任教，1997年9月调入珙县上罗镇中学。2005年2月，郭从学校辞职，后从事律师工作。
掌握相关法律知识后，郭刚认为，学校应给他支付辞职补偿金，并按国家规定补缴在校工作期间的养老保险。由于多次与学校协商未果，郭向珙县人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月，仲裁委裁决：郭刚和学校按比例为郭缴纳养老保险金，驳回郭要求支付辞职补偿金的请求。
随后，郭向珙县法院起诉，要求学校补缴1997年9月至2005年2月期间的养老保险费，并支付辞职补偿金。法院经审理后认为，郭刚请求学校补缴在校工作期间的养老保险费，符合相关法律和政策的规定，遂判决学校按规定为郭补缴7年多的养老保险金;驳回郭的其他诉讼请求。在郭上诉期间，学校与他达成支付辞职补偿金的协议，郭将上诉撤回。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 我在单位交了养老保险又在农村交了养老保险应该怎么办

可以取消农村养老保险。因为两个保险是不能同时享受的，而且社保待遇相对农保待遇会好一点，所以建议取消农保。