㈠ 人事代理员工的退休金都是自己交的吗
什么问题????
退休金是领取的,不是交的。
㈡ 人事代理退休后工资怎么计算,从哪拿工资呢
退休工资一般都是靠养老保险,人事代理期间工作年限是指工龄,而不是视同养老保险缴费时间。是否买养老保险事宜请咨询你单位。谢谢!
㈢ 事业单位人事代理与正式在编人员退休金一样吗
缴满15年达到退复休年龄是可制以领取的。
㈣ 工人人事代理30年工龄,退休工资是多少
人事代抄理的目的就是为了给袭你缴纳社会保险。既然你已经缴纳了社会保险,那缴纳的年限,就可以算工龄。以后考上公务员,以前的工龄累计。如果是公务员或者事业单位,你从国企辞职,然后公务员或者事业单位录用你了,社保人事会给你继续做的。上海的事业单位92年开始就缴纳社会保险了,上海的公务员11年开始就缴纳社会保险了。现在的公务员,至少上海11年以后进的公务员,退休以后是社保发工资的。11年以前退休的,财政发工资,11年以前入职11年以后退休的,社保和财政共同负担。如果你所在的地区,公务员还没有缴纳社会保险的话,你快点考进去,以后可能是财政负担退休。公务员和事业单位也要缴纳公积金的。不过说实话,基层公务员的工资没有多少钱,公务员也就是一个稳定。和我一起参加11年考试的公务员,有的也辞职了。
㈤ 人事代理和事业编退休后待遇一样吗
不一样,人事代理是根据平时交的养老保险数额确定的退休金,事业单位的养老保险缴费比例高,单位有补贴部分,退休金高于人事代理。
㈥ 我是人事代理,现在跟在编人员享受同样的待遇退休后待遇一样吗
人事代理与在编人员享受同样的待遇时,退休后待遇一样吗?
两者退休后的待遇是不一样的。人事代理和正规的在编人员,在退休以后,他们两个的待遇水平就会有出现差距。因为人事代理在退休以后只能享受养老保险,而在编人员可以享受退休金。而且即便是两个人都享受养老保险的话,那么在编人员的养老保险也要多于人事代理,这是两个不同层次的关系。
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㈦ 人事代理退休金,和非人事代理退休金
是否有退休金与是否人事代理没有关系,正常的人事代理也有正常的,基本的社保,所以就一定有退休金。但是担心就是不是正常的人事代理
㈧ 事业单位人事代理退休后享受退休中人补发工资吗
㈨ 我找了一教师工作,是人事代理关系,到最后退休工资和在编的退休工资一样吗
你好,我想我能回答你的问题,因为我在高校从事人事管理工作已经7年了。根据你所说的问题,应该有这样两种可能:1如果这所学校是一所私立学校,只是和你签订一定期限的劳动合同,档案由人设部门给你代理,那样的话最后工资只能执行当地的企业退休职工的工资,和你现在发的工资没有多大关系,也就是说,无论你现在发多少钱,到退休都与一般企业一样;2这个学校是国家办理的学校,但是学校只是聘任你在这里工作,不给你落编,那么退休就有可能与在编的一样,也就是说单位起到决定性作用。