㈠ 退休人员继续缴纳社保吗
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全国统一的操作原则:只要专劳动者缴费不满15年,属就必须缴足15年方可办理退休。缴足15年后未办理退休手续的,经过单位聘用继续为员工缴纳的,国家不反对,按照政策计算退休金基数。办了退休手续后就不得再缴纳社保了。
㈡ 已到退休年龄还可以买社保吗
如果到达法定退休年龄时养老保险缴费年限不足15年的话,一是可把个人养老保险帐户储存额一次性退还给本人,二是可一次性补足15年享受按月领取退休金待遇.个人参加社会保险的缴费可在规定范围内自主选择,按最低标准养老保险每月需要120元左右,医疗保险50元左右.办理时都不需要失业证.
㈢ 离退休两年还可以买社保吗
㈣ 到了退休年龄的人还可以买社保吗
超过退休年纪原则上是不能交社保的但是新的社保法出台后有特殊情况的可以交比如你原来参保过 快满15年的年限了 可以交到满15年或一次性补缴剩余年限再办退休 这个看各地政策比如武汉市 对原五七工 集体企业未参保职工就有一次性补缴政策
㈤ 退休返聘人员,还能不能继续缴纳社保
不用,因为按照《社会保险法》和《劳动合同法》等法律法规的相关规定,用人单位有法定义务为建立劳动关系的劳动年龄内的人员缴纳社保。事实上,这些人员包括全日制标准工时或非标准工时用工人员,双方有隶属关系。而超过法定退休年龄,就属于非劳动年龄了,应该建立的是劳务关系,不是劳动关系。双方应签订的是《劳务协议》,而不是《劳动合同》,受民法约束,不受《劳动合同法》和《社会保险法》约束,用人单位就没有法定义务为你缴纳社保了。那么,在法律许可的前提下,都有哪些情况用人单位可以不给用工者缴纳社保呢?
友情提醒:
对于建立实习、实践关系的学生,为规避工伤和意外风险,建议用人单位为他们办理雇主责任险等商业意外险。有条件的,还可以考虑建立商业医疗保险。
㈥ 离退休人员是否能购买社保
1.参保单位填报《离退休(退职)人员养老金申报表》、《离退休人员费用变化表》、《离退休人员减少报告表》、《离退休人员供养直系亲属花名册》、《离退休人员供养直系亲属减少报告表》等报表。
2.社会保险经办机构对报表进行审核确认后,输入微机。
3.社会保险经办机构将当期发生的养老金费用数据传递到财政部门,财政部门将基金划拨到养老保险基金支出专户。
4.社会保险经办机构将养老金发放明细表分别传递到负责养老金发放的银行和邮局,银行和邮局每月10日前将当月的养老金存入每个离退休人员的个人账号(存折)。
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㈦ 退休人员再就业还交养老保险吗
退休人员再就业还交养老保险吗 ?
已经退休的人员应正常享受养老保险待遇,其再就业后与用人单位之间不属于劳动关系,因此不需要再缴纳养老保险。
㈧ 退休人员能购买社保吗
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社保包括5险1金,即养老,医疗,工专伤,生育属,失业保险和公积金。
因此不能单纯讲有社保,就指是医疗保险。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
㈨ 退休人员社保可以缴纳嘛
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社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金