机关事业中人退休金有补发的省市

1. 中人退休金18年十二月份能补发吗

实行并轨后每年养老金的增加方式都跟随企业以往的形式进行。多年来企业当年增加养老金的范围都是只包括上年12年31日前已办过退休手续的人员。

所以2018年增加养老金的范围应该是2017年12月31日前已办过手续的退休人员。18年2月份刚退休的不包括其中，涨也要到明年了！不过这不是绝对的，还要看所在省的具体规定。

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省（直辖市、自治区）也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

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中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

2. 机关事业单位中人退休退休有地方补发150个月,拿全额养老金,这150个月是什么意

机关事业单位中人退休退休，有地方补发150个月，拿餐个养老金，这种情况我觉得可以咨询一下社保

3. 四川人社厅领导：机关事业单位已退休中人退休金何时补发

四川省机关事业单位退休中人们退休金何时补发

4. 8月份机关事业单位退休中人，养老金重算补发有何进展呢

只需是在2014年9月30号之前参与工作，2014年10月1日之后退休的人，就属于中人，也就是说，哪怕你是2026年退休，只需你是在2014年9月30号之前参与工作的，就属于中人。而且，有视同缴费年限就有过渡性养老金，过渡性养老金并不会由于十年过渡期完毕而没有，主要还是看视同缴费年限有没有。

5. 有人说事业单位退休中人，即将补发5年的养老金，这是真的吗

俗话说，“无风不起浪。”是真的。由于事业单位人员的长期投诉，四川省和河北省社会保障局去年对本省事业单位退休人员的养老金进行了调整。据说中国人的养老金每个月增加1000多元，部分工资补发。 四川省全面调整了中国人的养老金，河北省仅调整了2014年10月至2017年底中国退休人员的养老金。

所以我们补发养老金的前提是你的面积没有交代清楚。比如去年10月之前，四川省基本上支付了全省退休中年人的养老金。所以有些地区到目前为止可能还没有发工资到位，但是今年会不会发工资到位就要看你所在地区的进度进程等一系列方面了。但是，有一点是肯定的，我们可以享受过渡性的补偿养老待遇，一定不能少

6. 事业单位退休中人工资补发吗

现在全国的中人全部都是临时待遇，将来要重新核算，多退少补。

7. 山西省机关事业单位退休中人养老金何时补发

1.
2019山西中人养老金补发通知 2018年12月31日,山西省开始进行省直机关事业单位退休中人养老金待内遇的核定与计算工作。 2019年2月5日容,山西省人力资源和社会保障厅官网上发布了,山西省省直机关事业单位的...
2.
中人养老金的计算 中人养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金; 基础性养老金=退休上一年度当地社会平均工资*(1+个人缴费指数均值)/2*社保缴费年限*1%; 个人账户养老金=个人账户历年缴费本息...

8. 公务员中人退休工资什么时间补发

企业单位“中人”基本养老金计算办法早在2006年前尘埃落定。
行政事业单位“中人”基本养老金计算办法，因为部分省市视同缴费指数办法没有确定，暂以2014年9月工资标准按老办法计算，待所在省、直辖市、自治区视同缴费指数计算办法确定之后，即会重新计算。但是，行政事业单位“中人”按新办法重新计算之后，并非一定会增加基本养老金，有可能会比现标准低。低于现标准的，按现标准执行。
人力资源社会保障部 财政部
《关于贯彻落实的通知 》
人社部发[2015]28号
三、准确把握《决定》的有关政策。
（四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
N 老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)
N=2015 A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；
B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准； C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准； M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金。 具体计算方法如下：
1.基础养老经=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。 各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。
实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N实缴；
Xn、Xn-1、... X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、... C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；
N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。 其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。
3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。 其中，计发月数按国家统一规定执行。

9. 四川机关事业单位退休中人养老金何时补发2019年七月份能兑现吗

一、2019年机关事业单位中人退休金能兑现吗？
目前四川地区已经开始补发中人养老金，同时也有山东、江苏、山西、云南、陕西等地区，已经启动或完成中人待遇计发工作。
中人养老金的理算工作是一项非常麻烦的工作，由于退休中人的基数大，因此核算起来比较困难。目前，我国各地区正在积极的开展中人养老金的理顺工作，相信在2019年我们能收到更多省市地区中人养老金兑现的好消息。
二、中人养老金的计发办法
我国将2014年10月-2024年10月设为10年过渡期，在过渡期间内。养老金的待遇实行“限高保低”的原则，“限高”即限制新的办法计算退休金的上限，“保低”即保证老方法计算退休金不减少。