到了退休年龄单位没买社保

1. 我上班28年，单位没交社保，快到退休年龄了，单位应该给我交社保吗

按照劳动法规定，只要在公司上班，公司就有义务必须给员工买社保，你可以要求公司给你买社保，不买的话，可以去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁要求补买社保。

2. 到退休年龄了，公司一直没有帮我买社保.我该怎么办

要求单位补缴，要求无果，如果有实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。

3. 已到达退休年龄的员工公司还需要买社保吗

到达退休年龄，本来人的社保源帐户就自动封存了，就是你未办退休手渎继续上班，公司再也无法替交社保了，这不能怪公司不替你交社保，你可以和公司协商，把本来要替你社保的钱，适当补贴给你

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4. 如果到了退休年龄，社保没买够，怎么办

到了退休年龄，社保没有买够，那是不能领退休金的，如果要领退休金，必须把没有交够的那一部分补上，但是这个地有各地的政策，你最好到社保局亲自去问一下。找出最好的处理办法。

5. 单位未缴纳养老保险，已到退休年龄，该怎么办

如果真的发生了这种情况，我们只能通过法律手段来保护自己的合法权益，不过具体情况具体分析单位未交纳养老保险也是分几种情况的。我们下面来具体的谈一谈，如果在本单位工作超过15年，单位确实没有未本人交纳养老保险的，那么在这15年期间，你自己所交纳的养老保险是不是被单位扣除了？扣除的这部分是不是已经交到社保里面去了？

我的个人意见是我们先到当地的社保部门调取一下自己的个人社保具体情况看一看是不是我们根本没有交纳社保，还是说在我们工作期间单位只向社保交纳了我们个人交的社保，而单位没有交纳应该是单位教的那一部分。如果是我们已经交纳了自己该交的一部分，并且在社保账号当中能够查到的话。

还有就是单位根本没有交纳一分钱的保险，我们所交纳的保险单位也没有交社保，那么这个时候我们手中是没有社保证据的，我们只能够拿着收入证明以及相关证据去进行诉讼和申请劳动仲裁。在这一过程当中可能要耗费很多时间甚至要等上三年到5年，我们一定要有这方面的心理准备，不过只要自己的证据充分单位是必须要帮我们缴纳保险，或者是给予我们一次性的补偿的，这是毋庸置疑的。

6. 女员工满50岁，达到法定退休年龄，但公司没有给买社保怎么辞退

7. 公司没买社保退休年龄怎么办理

到了法定退休年龄了，社保缴费年限不足社保最低要求的年限，你办不了退休，而且与单位的劳动合同就自然终止了，单位也就再也给你社保缴费不上了。
因此你只有走上社会，允许你延长缴费时间继续个人缴费，知道满足社保要求办理退休。你还可以选择退保。

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8. 到了退休年龄社保没买够后面自己买的,退休工资有多大差别

到了退休年龄社保还不够十五年，后面到了退休年龄的那几年自已买的，退休工资一般比同年龄同样只到十五年社保的人员工资稍微高一点点，这主要是补交的那几年的社保基数比前面十来年的社保基数高比较多，这样计入个人账户的金额同比多一。

9. 达到退休年龄但社保未买够15年还属于原单位的退休人员吗