新加坡公务员服务年限退休年龄

❶ 公务员干部退休年龄最新规定2020

公务员领取养老金的年龄（退休年龄），比较复杂。
女工人（档案里为工人身份）50岁退休专，属女干部（档案里为干部身份）55岁。
高级职称，或副处级及以上女干部，60岁退休(可以申请55退)。
男，60岁退休。

如果原先档案有女干部身份，离职后个人缴费，可以50岁退休。

提前退休条款：
1，符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。

以上，针对普通公务员，省长部长及以上公务员，退休年龄无明文法规，一般60-65、70、75或其他年龄都可能。

❷ 请问公务员工作多少年可以正常退休

根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

一、工作年限满三十年的。

二、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

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根据《中华人民共和国公务员法》

第八十四条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

一、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

二、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

三、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

四、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。

被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

一、工作年限满三十年的；

二、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

三、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

❸ 法定退休年龄将提高至63岁，新加坡的规定我国也会这样规定吗

新加坡人力部长杨莉明3日在国会发言时宣布，新加坡将按计划在2022年7月1日将法定退休年龄提高到63岁，将返聘年龄提高到68岁。公共服务部门将在今年7月1日提前实施。新加坡计划在2030年前将法定退休和返聘年龄提高到65岁和70岁。此外，新加坡还将在2022年1月1日上调年长员工的公积金缴交率，政府将承担第一年一半的增幅。政府还将再注资2.3亿新元（约合11.5亿元人民币），为企业提前延迟退休和返聘年龄以及非全职返聘所支出的福利费用进行补贴。

因为新加坡的人员比较的少，如果退休年龄较早的话，经常会导致一些岗位没有人能胜任，所以才会延迟退休。新加坡人均寿命为84.8岁，是世界上最长寿的国家。为解决社会老龄化带来的劳动力短缺和养老社会成本增加等问题，同时也充分利用人力资源，让年长者继续贡献经验与智慧，增加养老储蓄和保障，新加坡政府在2019年宣布将在10年内完成退休年龄调整。目前，新加坡的法定退休年龄是62岁。

❹ 新加坡法定退休年龄将提高至63岁

是的，新加坡人力部长杨莉明3日在国会发言时宣布，新加坡将按计划在2022年7月1日将法定退休年龄提高到63岁，将返聘年龄提高到68岁。公共服务部门将在今年7月1日提前实施。

新加坡计划在2030年前将法定退休和返聘年龄提高到65岁和70岁。新加坡还将在2022年1月1日上调年长员工的公积金缴交率，政府将承担第一年一半的增幅。

政府还将再注资2.3亿新元（约合11.5亿元人民币），为企业提前延迟退休和返聘年龄以及非全职返聘所支出的福利费用进行补贴。

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根据规定，新加坡年长员工的公积金缴存比例也显著提高

从2022年1月1日起，不同年龄层的年长员工公积金缴交率会上调0.5个或1个百分点，一直分步调整到2030年。

具体缴交办法为，56岁至60岁员工的公积金缴交率从26%增至37%，61岁至65岁的员工的公积金缴交率从16.5%增至26%，66岁至70岁的员工的公积金缴交率从12.5%增至16.5%。

❺ 2022年7月起，新加坡将法定退休年龄提高至63岁，各国是否可以效仿

3月3日，新加坡人力部长杨莉明在国会宣布，新加坡将按计划在2022年7月1日将法定退休年龄提高到63岁，将返聘年龄提高到68岁。公共服务部门将在今年7月1日提前实施。各国是否可以效仿？

是否延迟退休的关键因素，就是国家的人均寿命，随着环境卫生条件的改善与医疗水平发展，人类越来越长寿是可预见的现象。新加坡是世界上人均寿命最长的国家，即使延迟退休也能够有约20年的退休生活，人们可以在退休时间颐养天年。其次是福利条件，许多工作都有职业病，随着延迟退休的到来，社医保能否跟进到位，对延迟退休人员能不能有更多福利，病假能否有更多时间恢复，工作强度能否降低，这将成为人们考虑的重点。

❻ 新加坡法定退休年龄将提高至63岁，新加坡延迟退休年龄的原因是什么

根据相关媒体报道，新加坡计划在2022年的7月1日将原本62岁的法定退休年纪推高到63岁。而之所以延迟退休年纪是因为新加坡人口的人生寿命本来就较为长寿，延迟退休能够有效解决目前社会老龄化，导致劳动力短缺的现象。在工作岗位的时间延长，能够充分利用起人力资源。即使年长者也能在岗位上继续贡献自己的岗位经验，这样也能够让他们老有所依，为自己储备养老金。

在反观国内，有很多年纪大的群体，因为没有养老金，即使六七十岁了，依旧从事着较为低廉收入的服务行业。除了能够争取自己的生活费之外，更多的是他们希望能够通过工作来打发自己的时间。尤其是现在这个社会，并不能以年纪来评判一个人的价值。我们在这个社会上努力打拼，无非要的是养家糊口，等到自己老了之后老有所依。所以每个人考虑到自己退休之后，保障自己的基本日常收入显得尤为重要。

❼ 在新加坡公务员退休年龄是怎么规

在新加坡由于健康原因退休的，不一定到60岁。退休后即可领取退休版金;对被机关裁减的人员权，可以不受年龄限制，一旦退休。马上可以领取退休金。政府还规定，1956年1月1日前参加工作的公务员55岁即可退休.如本人自愿，则可延长到60岁，其退休金和一般公务员一样计算;在此日期以后参加工作的公务员60岁才能退休。 新加坡公务员退休金不与物价挂钩，政府认为与物价挂钩，一定能解决问题。但新加坡根据各种协会要求，规定低收入阶层和从事艰苦工作的退休者可以享受一种津贴，对月收入不超过300新元者每月补助100元。 退休金计划所需资金主要由政府列预算支付，个人也要缴纳一定的费用.大约相当于中央公积金计划中个人缴费额的60%。基金实行现收现付的模式。

❽ 外国的公务员工作多少年可以退休

公务员抄符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

❾ 新加坡法定退休年龄上调到63岁，重新雇佣年龄调到几岁

3月3日，新加坡人力部长杨莉明在国会宣布，将按照计划在2021年7月，把法定退休年龄提高到63岁，重新雇佣年龄则调高到68岁。也就是说，退休时间推迟了，而且68岁高龄也可以重新上岗工作。

据悉，李显龙总理曾在2019年的国庆群众大会宣布，要在2030年之前把退休年龄和返聘年龄，分别提高到65岁和70岁。

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新加坡的法定退休年龄一步步调高的历程：

1999年，新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁。

2012年，实行了《退休与重新雇佣法令》，规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们65岁。

2017年，将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。

新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。