骨科退休副主任医院找工资

『壹』 还有二年退休进副高退休后工资能多多少钱

每个地方的退休工资待遇不同，不过可以肯定的是，进入副高后，工资比现在可以高几百元。

『贰』 医院退休后工资跟职称有关系吗

你好！退休后工资和职称没有关系，机关事业单位退休人员待遇调整不再内与同职容级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。养老金不再按级别，而是多缴多得、长缴多得。

『叁』 医院和学校里的行政工作人员，哪一个工资高一些

网友一：

教师的总收入比医生高啊！医生是教师教出来的！临床医学，本科熬五年。

教师相对轻松，学校放寒暑假，教师在家里批改试卷啊，写教案啊，学期总结啊，就算半工作状态了，有全工资。

医生没有寒暑假，值夜班，春节也不闲，虽有加班费，但经常熬夜，早衰，少活几年，该挣的收入挣不着！

网友二：

教师属于大众职业，如果你觉得你以后找工作有难度，你可以打从一开始就选择教师的专业，就算有的人不是教师专业毕业，毕业后考个教师资格证也不难。

而医生不一样，相对难度较高，从学习，实习到真正自己从业，需要一定的时间。可能一开始工资不高，长年累月下去肯定比教师高。

另外，物以稀为贵，教师人数明显多于医生人数。

网友三：

一般是医生收入高一些，有的科室可能高很多。职称不同，单位不同，地域不同都会有很多差异性。我是教师，不羡慕医生的收入别我高。我朋友里有医生转行当教师的，没有教师转行当医生的。其实现在很多好大夫都在医学院带课或带实习生、研究生。他们最清楚医院和学校的工作压力和收入水平。

网友四：

我有两个同学，一个毕业后去了省级医院当骨科医生，一个去了全省重点高中当物理老师，两人都在同一个城市，当物理老师的同学比当医生的同学早三年参加工作。当物理老师的这名同学，现在月到手工资6000元，加上带班费等其他补贴的话，一年能挣10万以上。当医生的同学，现在月到手工资9000元左右，不算其他补贴的话，一年都能挣10万多。并且，这名医生同学还仅仅是个主治医师，如果评上副主任以上医师，工资还会更多。

网友五：

当然是医生比教师挣得多！

教师的工资是一定的，班主任大概比任课的其他老师稍微高点吧！还不敢有偿补课，今年期末儿子数学没考好，隔壁邻居的女儿正好是老师，我去找她想一对一给我儿子补两三个星期，直接说她教的是政治，数学补不了。即使偷偷给别的孩子补，个数少也挣不了多少。

但是退休的有名气的老教师好像补的不少。儿子上学期所在的补习班就人满为患，粗略估计也得几十人。每人补三四科，多少钱？

网友六：

1、在基层，医生和教师都属于事业编。职称都分为初级、中级和高级，只不过称呼有区别，如医生的中级称为“主治医师”，高级为“主任医师”。

2、只从收入来看，医生的收入要比老师的收入高很多。以我们县人民医院和一中为例，主任医师工资收入2万多，高级教师一万多；副主任医师工资1.5万左右，副高教师接近7000多。差距还是非常明显的。

3、但综合来看，个人觉得老师工资拿的相对容易一些。先声明，教师、医生和警察是我最崇拜的职业。老师有寒暑假，有周六周日；医生倒班制，休的时间太短，几乎全年无休；医生救死扶伤，但最近医疗事故频发，很容易惹上官司，老师桃李满天下，教的越久，越有成就感。

『肆』 请问我是一名副主任医师，今年55岁工龄已有37年，可不可以退休退休金是现在工资的百分之几

一般正常的男性是60岁，女性是50岁，事业型单位的女性是55岁，特殊工种的男性和女性可根据具体情况提前5年不等的退休。

1、现在大部分事业型单位都是为职工购买了社保的养老险的，即所说的退休金；某些事业型单位如学校由于有教育局单独的拨款，可以是不办理社保而单独发养老金。
2、由于社保是国家政府的一种社会强制性保险，所以可以认作是国家发予 的工资！无论是社保还是单位发放的退休金，都是自己平时的工资中事先扣除了一点，这样慢慢累计起来的，再有专门的资产管理公司进行投资获取收益，以供将来支付大家的养老费用，因为自己领的钱远远高于缴的钱。
3、单位缴费和个人缴费有较大的区别，拿社保来说：
A、经济上：
单位缴费模式：
单位缴费比例 个人缴费比例
养老险 20％ 8％
医疗险 7.5％ 2％
个人缴费模式：
养老险缴费比例20％，费用全部由个人承担；
医疗险缴费比例9.5％，费用同样全部由个人承担。
（医疗险已含生育险，以上比例为全国大部分地区的比例，个别地区缴费比例略有差异，仅供参考，具体以当地的为准。）
B、险种上：
单位缴费还可以缴失业险和工伤险；
个人缴费大部分地区只能选择养老险和医疗险；
C、缴费基数上：
单位缴费基数是以职工的标准工资为基数；
个人缴费基数是以当地上一年的社平工资为基数；

最新的社会养老保险退休金计算的公式是这样的：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（退休时上年社会平均月工资+个人指数化平均缴费工资）*0.5*缴费年限*1%

=（退休时上年社会平均月工资+退休时上年社会平均月工资*个人平均缴费指数）*0.5*缴费年限*1%

=退休时上年社会平均月工资（1+个人平均缴费指数）*0.5*缴费年限*1%

=退休时上年社会平均月工资*（1+个人平均缴费指数）*缴费年限*0.5%

忽略个人帐户养老金（因为个人帐户养老金在养老金中所占的比例仅不足三分之一），仅从基础养老金的计算公式中，就很清楚地看出缴费年限所处的位置的重要性了。

养老金的多寡与缴费年限的长短绝对是正比关系。

『伍』 威海县级市副主任医师退休工资一般每月多少钱

副主任医师是副高职称吧？我身边的县级医院的副高职称的退休工资在4500左右
医院是一个特殊的单位，有自收自支的，有差额补贴的，我估计上下波动在500以内

『陆』 医院退休医生工资是多少

不管你是什么职称，都要遵守法定退休时间，干部女55岁，男60岁，工人女50岁，男60岁，对于高版级职称的也有特殊规定权，单位确实需要，如正在进行科研任务，再就是当地需要！可以推迟5年退休．退休金是根据现在拿的基本工资来核算．35（含35）年以上工龄拿基本工资的90％，30（含30）－34年工龄拿基本工资的85％，25（含25）－29年工龄拿基本工资的80％，20（含20岁）－24年工龄拿基本工资的75％，20年以下工龄拿基本工资的70％．
退休工人涨工资越涨月少,请看:
2007年7月开始增加工资196元=105元普调+31元工龄调+70岁以上的60元。
本次调整后每月退休金=660.52+196=856.52元。
调整前退休工资/全国平均退休工资=660.52/714*100%=92.51%，
本次调整后退休工资/全国平均退休工资=856.52/963*100%=88.94元，

『柒』 副主任医师和主治医师的退休工资有多大差别

如果是一线城市的三甲医院的话，两者的退休工资大概能差至少50%甚至更多，毕竟副主任医师要比主治医师在技术职称上高了一级，很多时候一台手术，副主任医师是可以直接指导主治医师的。

作为医院系统内唯一的副高级职称，副主任医师的级别其实已经非常之高了，而我们在挂号时之所以能看到那么多副主任医师乃至主任医师的原因，是因为当医生获得副高级职称之后，是可以申请延长退休或者被医院返聘回来的，在一所医院当中，副主任医师的存在是极为重要的，如果说主任医师大多会进行医疗研究工作或偶尔指导如主治医师在内的下属医生的话，那么副主任医师就是实操实干的主力。

总的来说，主治医师与副主任医师的差别，颇有进一步脱胎换骨的感觉，副高级职称在各种待遇上也要远高于中级职称，但一分耕耘一分收获，没有任何一个副主任医师可以随便评定，尤其在疫情期间，这些白衣天使们的表现，证明了他们有资格、也有实力享有这些待遇。柠檬精们趁早远点待着。

『捌』 医院工资多少

尊敬的咨询者你好，私立医院才走年薪制，多为专家而设，所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编，挣工资走职称。医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。人事部规定：研究生毕业满二年晋升主治医师，主治医师满五年考评副主任医师。副主任医师满五年考评主任医师。年轻医生挣不了多少钱，医道靠熬年限，老了才吃香，姜还是老的辣。
现将北大医学部的各所医院的待遇与留院情况做一下对比与解释。
北京大学医学部各个医院的待遇情况：
北大医院（北大第一附属医院---百年历史，最具有教学资质的北大附属医院）：
待遇：各个科室不同，如肾内科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下来内科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，这里面还有医学部定期的补助500元在内。
留院情况：北大医院的专硕与科硕基本无法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶尔科硕听说留院的，也是发表了sci影响因子达到十几分的超人类才可以。
北大人民医院(北大第二附属医院---外号:北大人民币医院):
待遇：各个科室也不近相同，基本科研型每月待遇=学校500+科室500左右=1000左右，专业型=学校500+科室1000-2000不等，为啥是人民币医院，因为他们的研究生享受住院医师的科室奖金与节日分红，比如过年费高达8000.所以一名普通的专硕研究生，一年最低纯收入3万以上。
留院情况：参考北大医院，基本不留人，但是像一些冷门专业，比如儿科、麻醉、影像有可能会有留人名额。据说要扩建，不晓得什么时候实现。
北大三院（离北医最近的医院之一，享受北医所有的资源）
待遇：近两年伴随北医对北医三元的大力扶持，三院的待遇也可与北大医院进行媲美，专硕基本达到每月1000-1500不等的待遇，过节费较二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情况：前两年由于三院扩建，留下了一批自己培养的博士与八年制，但随着编制的饱和，目前留人越来越难，所以跟北大医院雷同。
北大基础医学院（号称最穷的医学院--其实不然）
待遇：根据大家对基础专业的各种猜疑与事实的呈现，很多学生对基础的待遇存在误解，基础医学院各个专业基本待遇=学校500+科室400-500左右，其实这里面我要重点情调基础里的战斗机----中西医结合基础专业，待遇研一学校500+科室补助600左右+饭补200左右，研二科室补助涨到1000，研三收入涨到1400。
留下情况：基础专业部分专业可以有留校计划，基本是直博生，出国比率也比各个临床医学院强很多，中西医结合专业的特殊性，留校与出国概率最为乐观。
中日友好医院（北大待遇最好的教学医院）
待遇：中日友好医院是卫生部直属，所以比北大直属的三所医院表面上更牛气，也是因为此，中日近些年的待遇也随之增加，由于统招研究生基本全是专硕，所以待遇=学校500+医院科室1500-2000不等，也具有着研究生值夜班费用150/晚的最高纪录。
留院情况：中日友好医院由于在朝阳区的位置原因，病床数量与自身的各种名誉相比，有很大的落差，所以目前正在筹划合并小医院，所以近些年考上中日的学生，有很大可能留院，但介于中日历年的习惯，一般喜欢要北大前三所医院的博士毕业生，还是面临着很大的用人缺憾。
航天中心医院（最具有传奇色彩的教学医院）
待遇：航天医院隶属于航天二部（制造导弹的），近些年由于合并北大后，飞速发展，随着外科大楼的落下帷幕，病床数量与患者量也有大幅度提升。研究生待遇=学校500+医院600-1000左右。
留院情况：航天中心医院由于新建外科大楼，所以目前有留人计划，但是能否像三院一样何时接近饱和，尚不清楚。
世纪坛医院（首医直属肿瘤医院）
待遇：世纪坛医师也是北大第九临床医学院，之前一直想并入北大直属医院，但已经落到了直属第九医院，心有不甘，后因首医伸出橄榄枝，给其肿瘤医院的名号，所以目前“狼狈为奸”（玩笑话），所以世纪坛医院肿瘤专业尚在起步阶段，是个不错的选择。基本待遇=学校500+科室300-800不等。
留院情况：也是由于自身的地理位置原因，兼顾首医与北医的教学，所以留院情况近些年较为模糊，静观其变。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年来国家重点扶持的医院，由于精神卫生方向的萎靡，所以目前无论是招生还是留院情况均让人欢喜，待遇=学校500+医院300-1000不等。
留院情况：北大留院也是非常喜欢留自己的学生，即使不留，在北京找到其他精神病医院还是有很好地就业前景。
北大积水潭医院（中国骨科顶尖医院）
待遇:积水潭医院以其骨科闻名天下，所以名气也是享誉国内外，经常举办国际骨科年会等，研究生待遇每个科室不近相同，外科基本是学校500+科室1000-3000，内科学校500+科室500-1500左右。
留院情况：基本不留人，除非是冷门专业。
解放军302、306医院
待遇：这两所北大的军队附属教学医院，有着自己的传承，基本每年过线学生较少，专业设置也较少，今年基本靠调剂，学生待遇跟其他医院比较也有很大差距=学校500+医院200-500不等。
留院情况：很难留下。不给军籍。
北大口腔医院：
待遇：口腔医院的学生算是北医里相对叫苦的，不但由于学生每天都要医院学校来回跑（由于医院不安排宿舍），同时待遇相对较差，基本就靠医学部的每月500来支撑，个别科室会有200左右的补助。
留院情况：留院上不清楚。
北大深圳医院（距离北大最远的医院）：
待遇：北大深圳医院的近些年开始招收专业型硕士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在医院部学习期间=学校500+医院300，研二研三=学习500+医院1000-1500左右。
留院情况：北大深圳医院由于之前一直是科研型所以没有留院名额，不晓得近些年的专业型如何，但是深圳来看医生就业北大毕业相对看好。

『玖』 副主任护师还有三年退休,医院不聘用,对退休工资有何影响

副主任护师还有三年退休一样不聘用对退休工资有影响吗？这个肯定有影响了，你没有拼到副主任护士肯定按以前的。主管护士发工资了。