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不到退休年龄提前辞职

发布时间:2021-12-24 16:11:08

1. 没到退休年龄,辞职不干了

没到退休年龄,辞职不干了是没有退休基金的。

缴费年满年,达到法定退休年龄时,可以办理退休,按月领取基本养老金

根据《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(1)不到退休年龄提前辞职扩展阅读:

女性的退休年龄

1、女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

3、女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认。

2. 未到退休年龄提前辞职,算法律意义上的退休吗

如果辞职并开始享受社保,如果没有享受社保就不属于退休,采纳谢谢

3. 没有达到退休年龄的在岗人员提前离职,退休怎么计算

法定退休年龄后,按你的实际缴费年限计算。

4. 不到退休年龄提前离开领导职务有文件吗

5. 没到退休年龄,但是实在扛不住工作的强度,可以提前退休吗

众所周知,我国的退休年龄政策是女职工50岁退休,女干部55岁退休,男干部60岁退休。根据《公务员法》,工作30年的公务员可以申请提前退休。服务20年后,离退休还不到5年,你也可以提前退休。当然,参与公共机构的工作人员也可以在这个年龄退休。

一些区域响应了减少工作人员和提高效率的国家政策。已工作30年以上、年满50周岁的“3050”人员已缴纳养老保险15年以上。经自愿申请和批准,他们可以提前下岗和退休。一些地区还有其他的规定。养老保险缴费期限不得中断,否则,一次性缴费后办理退休手续。辩亩

6. 请问没到退休年龄辞职和正常退休待遇有什么区别

如果现在辞职,应该有一定的补偿金。


如果已经连续缴纳了15年养老保险,待到你退休年龄,可以在社保局享受养老保险待遇。


与正常退休的最大不同在于你的养老保险交的少,将来拿的也要少一些。

员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金,这种情况是自动解除劳动合同的,不需要辞退,也不需要给经济补偿,具体如下:

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

(6)不到退休年龄提前辞职扩展阅读:

法定退休年龄的规定:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

7. 不到退休年龄辞职的坏处是什么

您好,没有什么不好,就是社保问题,一定要解决好。想辞职就可以辞职,通过合法的途径。
如果现在辞职,应该有一定的补偿金。如果已经连续缴纳了15年养老保险,待到你退休年龄,可以在社保局享受养老保险待遇。
与正常退休的最大不同在于你的养老保险交的少,将来拿的也要少一些。
员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金,这种情况是自动解除劳动合同的,不需要辞退,也不需要给经济补偿。

8. 如果还没到退休年龄想离职到退休年龄的时候再办理退休应该怎么办

首先,办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》,然后由单位到人社局回劳动关系科办理《人答员变动备案》,将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所,如果已缴纳失业保险,该表向失业保险所同时备案一份。
社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后,办理变动手续后,劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费,直至到达法定退休年龄。

退休只要满足两个条件就可以办理:达到法定退休年龄和缴费15年以上
所以只要满足以上两个条件,就可以去l社保保险所领取,职工基本养老保险待遇审核表,填表,盖章后拿着户口本、身份证、一寸免冠照、养老保险本就可以办理了。

9. 不到退休年龄辞职,工资怎么算

要看辞职之后的具体情况:一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休;二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的,按个体、灵活就业人员双方办理退休。各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同,有的是年满50岁,有的是年满55岁。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。如果还有不明白的地方,可以咨询律图网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。

10. 未到退休年龄辞职养老保险怎么办

缴费年满15年,达到法定退休年龄时,可以办理退休,按月领取基本养老金。

《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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