重庆企业退休工资调整

『壹』 重庆企业退休工人2O16涨工资涨多少的细则

国家人社部与财政部已发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
目前，重庆市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都从2016年1月开始补发。

『贰』 重庆企业退休职工养老金怎么上调

重庆市2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。

2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
当前，重庆市的具体方案还在制定中，如何调整还不明确，请耐心等待。

人力资源社会保障部、财政部
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》

人社部发〔2017〕30号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
2017年4月13

『叁』 重庆市企业退休人员涨工资多少

因为2017年职工工资增长和物价水平增加，2018年会继续调整退休职工基本养老金，但如何调整还没有消息，一般在2018年两会期间确定调整水平，之后人社部和财政部再作出规定，各省、直辖市、自治区再制定具体办法，请耐心等待。
《社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

『肆』 重庆退休人员养老金将上调，企退和事退人员是否有一定的差距

由于养老金调整是挂钩调整，跟退休人员的缴费年限和养老金水平挂钩，所以在相同的涨幅之下，从绝对上涨金额来看，机关事业单位退休人员上涨的金额会更有优势。

为什么呢？因为机关事业单位退休人员养老金平均水平高于企业退休人员，而且由于机关事业单位是铁饭碗，工作稳定延续，所以普遍缴费年限（视同缴费年限）比较长，所以挂钩调整的时候，实际上涨金额更高。

后来由于多种原因，企业开始实行社会保险制度。这种制度属于各省区自己实施，也就是所谓的省市区统筹，就是上世纪九十年代中期。目的是让企业与职工共同缴费，把个人缴费部分纳入，个人账户计算养老金，企业缴费部分例如统筹用于调剂。

本身这时候就应该随后进行机关，企事业单位的同步社会保险。而恰恰是涉及到当事设计者们的利益，所以这种改革的难度可想而知最后流产，就形成了企业单独实行社会保险，而机关事业单位退休后仍然采取国家供养的＂双轨制＂。

『伍』 重庆今年退休工资怎么涨

重庆市人力资源和社会保障局网站
《重庆市2017年退休人员基本养老金调整办法》
按照国务院部署，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2016年12月31日及以前已死亡的人员）。总体调整水平按照各地2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
我市调整办法严格按照国家要求制定。采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。具体为：
一、定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加50元。
二、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2016年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。
三、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。目前，我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的企业退休人员可以享受高龄增发养老金。在本次调整中，机关事业单位退休人员在2016年12月31日及以前年满70周岁的，每人每月增加50元；2017年1月1日及以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起，每人每月增加50元。
调整退休人员基本养老金，充分体现了党和政府的深切关怀。目前，我市各级人力社保部门和财政部门正按照市委、市政府的部署，抓紧组织实施兑现工作，确保在7月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。

『陆』 重庆企业退休养老金又涨了吗

凡事都有两面，退休养老金上涨，那肯定是缴纳社保的人要多交，社保费缴纳连年上涨，让个人缴费的力不从心！我们老家打工，一个月也就一千多块钱，社保费竟然有七八千，真是交不起呀！

『柒』 重庆市企业退休职工养老金如何计算

按照我们全国统一的退休金计算公式，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。缴费指数等于本人的实际缴费基数÷社会平均缴费基数。

而本人实际缴费指数是历年历月的平均值。所以缴费指数是最难计算，最复杂的。因为我们有的年度可以按80%缴费，这样当年的缴费指数就是0.8，有的年度可以按60%缴费，缴费指数又是0.6，最终一平均求出的平均值才是本人实际缴费指数。

个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×建立个人账户前的缴费年限×1%。

(7)重庆企业退休工资调整扩展阅读

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『捌』 2020年2月份在重庆的企业退休职工,计算养老金时采用的社平工资金额是多少

2020年的2月份退休，那么实际上和1~12月份退休的群体都是完全一致的，因为退休金的计算内将采用的是上一年度的社会容平均工资来计算的。

例如张女士，是2020年2月份满50岁退休，退休前，养老保险缴费年限为20年，缴费基数一直为当地的社平工资60%，个人账户本息额为35000元。

该地2018年社会平均工资为5600元，2019年设定工资为6000元。临时养老金=5600（1+0.6）/2*20*1%+35000/195=1076元。

(8)重庆企业退休工资调整扩展阅读：

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

『玖』 重庆市企退职工202O是怎样调整的退休金

重庆市企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2019年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。