Ⅰ 香港人平均退休金折合人民币大约有多少钱
除了政府及一些大机构外
大部份市民都没有退休金制度的,
直到几年前政内府才强制市民要供容强积金,
让市民减少对政府的依赖,
以政府退休金来说,纪律部队跟其它政府的部门
的退休金计算方法不一样,所以不能一既而论平均有多少钱.
Ⅱ 高分,关于香港公务员退休金,保险金的问题。还有60岁就要退休,有没有可以推迟的方法
您先生的退休金应该是香港政府规定的“强积金”,不过根据您先生的工作年期来看,内应该还有部分是容政府以前用的退休计划。具体还要看您先生有没有在市场上购买过一些针对退休金的理财产品。退休金的总数可以去强积金局问的。如果您有什么其他问题可以发消息给我,我是香港友邦保险的分区助理经理。
Ⅲ 公务员退休金每月平均多少钱
我们这里公务员退休金平均在7干之间(苏州地区)
Ⅳ 公务员退休后,养老用的退休金能拿多少
您好,中公教育为您服务。
您好,公务员退休后,一般是根据工龄计算退休待遇。基本上能维持原来的工资标准,这也是目前引起社会不稳定的一个主要原因。因为企业退休人员的养老金替代率仅为45%左右,而公务员替代率为102%。
从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到,国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成:基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇,主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。地区津贴,主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。物价、生活补贴和各项福利待遇,是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何,数据化的公式最能让你一目了然:公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。前两者只是退休前工资的小部分,通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资,所以,基础工资和工龄工资是全额计发,而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%。各地方退休福利待遇和住房补贴都因地域而异,如广东、上海等经济发达物价消费水平较高的城市,相应的退休福利和住房补贴就高些。 就同一地区而言,退休人员的福利待遇也是以在职人员的津贴补贴为参照的。与香港的公务员退休金相比,内地公务员的退休工资替代率则保持相当水平。从香港政府部门官方网站了解到,根据是否受聘设定职位以及是否获得实聘,并依据相应服务年限,所享受的退休待遇有90%和100%两种不同工资替代率。
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是:年限满35年的,按90%计发;年限满30-35年的,按85%计发年限满20-30年的,按80%计发年限满10-20年的,按70%计发年限在10年以下的,按50%计发
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅳ 香港公务员工资是多少
香港公务员分50个薪级,月薪从10855港元到117080港元。
一个公务员的月薪多少,是要根据职级及工作表现来决定 ,不同的部门工资有差异。如:初级警员起薪为每月19605港元,初级消防员起薪为每月18895港元,督察起薪为每月40880港元,政务主任起薪为每月49445港元,特首月薪35万港元。
除了工资外,还有其他福利,年假最多55天、公费医疗、度假旅游津贴、房屋福利、孩子教育津贴,退休后还能领取优厚的退休金。没有年终奖的,逢年过节不能收500港元以上的礼品,即使收了,得申报。香港有廉政公署,你收一元都要被请去喝咖啡。
(5)香港公务员退休金多少扩展阅读
必须是香港特别行政区永久性居民及在港居留七年以上具备香港的大学学位,或同等学历;或
与内地统一招聘不同,香港政府各部门招录公务员没有固定的时间,而是根据需要公开招聘,有意做公务员的人可以随时留意政府网站的招聘信息,招聘信息上会写明工作职务、入职资格、入职薪酬和聘用条款等。2011年至2012年度,香港特区政府共进行了330次公务员招聘。
香港公务员招聘的流程主要分三个环节。第一关要通过刚刚结束报名的综合招聘考试,这是应聘公务员大多数职位的基本条件,每年6月和10月举行。考试内容包括中文、英文运用和能力倾向测试,三门考试的及格成绩永久有效。
Ⅵ 香港退休金应该是多少
一次性付有一百多万,看你那位的官职去到哪里了,如果肩上有花的话,几百万都不出奇。
一般都会一次性付。
Ⅶ 公务员的退休养老金是多少
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调。
国家公务员工资改革最新方案
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。
四、补助工资
1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助,一年发放一次,标准= 基本工资÷3,逢一进十。
3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。
4.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准= 基本工资÷10.按月发放,三年一调。
5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调。
Ⅷ 香港人退休退休金多少啊
举个例子吧.假设你在香港打工共十五年,平均月工资是一万五,...你到65岁(男)退休时可领退休金是二十七万;以后就得算着花这钱了。假如你还能活27年=1年只可花1万.
Ⅸ 公务员退休后去香港有退休金吗
您好,中公教育为您服务。
您好,和在哪里定居没啥关系,钱还是按照原来的标准发。
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Ⅹ 香港公务员工资多少
香港公务员分50个薪级,月薪从12,915港元到135,470港元。一个公务员的月薪多少,是要根据职级及工作表现来决定 ,不同的部门工资有差异。
以刚毕业的大学生入职为例,政务主任起薪为每月49,445元(港币),二级行政主任为每月28,040元;如考取纪律部队,督察起薪为每月40,880元,警员则为每月22,410元。而2019年香港大学毕业生的收入中位数为每月17,500,所以大学生考取公务员,每月领着比同龄人高出2~3倍的工资,准点上下班,基本没有被辞退的风险,还享受着高福利和较高的社会地位。
每年还有百分比调整(2019年中及低层公务员加薪5.26%,而高层加薪4.75%)
除了工资外,还有其他福利,年假最多55天、公费医疗、度假旅游津贴、房屋福利、孩子教育津贴,退休后还能领取优厚的退休金。