石家庄退休员工工资

❶ 石家庄的退休职工工资为何没发

已经进入石家庄了，上海过来的银行，正在创业时期工资一定会比石家庄现有的银行高，个人前景也好，建议去啊

❷ 同一个职工在石家庄退休和在保定退休工资有区别吗

同一个职工在石家庄退休应该会比保定退休待遇好一点。但是退休工资的话，应该都是差不多的。毕竟同一个职工，他所做的工作什么都是一样的。

❸ 石家庄市二一年退休的啥时候才能拿到全部工资

❹ 石家庄市退休人员工资怎么涨

石家庄市退休人员今年2018年继续上涨退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体细则预计要等全国人大会议以后才会出台。

❺ 河北省企业退休人员工资怎样计算方法

目前的养老金的计算方式依然是基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?这里有公式：基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。

(5)石家庄退休员工工资扩展阅读：

法律责任：

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，养老金已通过上调来加大养老保障功能。

❻ 河北省企业退休工人工资是多少

参加城镇职工基本养老保险的参保人退休，养老金的多少不是按年度分内段分档进行容计算，而是根据职工的全部缴费年限精确到月份计算。（包括视同缴费年限）每年的缴费基数、退休时年龄、个人账户数目、当地历年的全省或市职工月平均工资等因素都有关。计算养老金的公式需要这些数据，这些数据可以在社保网上查询到。

❼ 2013年河北省石家庄市职工退休工资如何计算

养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金＝个人账户/系数

如果是当地开展养老保险个人账户之前参加工作，还要有过渡性养老金。

❽ 河北省石家庄市退休人员如何涨工资

据悉，根据河北省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2015年调整企业退休人员养老金有关问题的通知》（冀人社发【2015】12号）要求，石家庄市社会劳动保险局精心组织，统筹安排，目前已基本完成调待数据准备工作，今年4月份企业退休人员养老金将于本月15日前按调整后的标准发放，同时补发今年13月份的增加额。据悉，此次调整比上年再增加10%左右。
企业退休人员的养老金又涨了，自2005年起养老金每年一涨，这已是河北省养老金的第11连调。
一、发布：石市企退人员养老金15日前发放到位
据悉，按照规定，石市企退人员养老金调整范围和执行时间为：2015年12月31日前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人），从2015年1月1日起调整增加基本养老金。目前，石市已基本完成调待数据准备工作，今年4月份企业退休人员养老金将于本月15日前按调整后的标准发放，同时补发今年13月份的增加额。相关负责人介绍说，4月12日起，参保单位和社区即能打印调整养老金花名册，4月14日在参保单位和社区进行公示。届时，石家庄市企业退休人员可通过社区或原工作单位查询自己的养老金调整情况，并与自己实际发放的养老金进行比对，如有问题，及时向所在社区或原工作单位反映。对调整养老金工作中出现的问题，市社会劳动保险局将于4月底前处理完毕。
二、聚焦：养老金普调今年多了一个调高项目
据悉，今年调整增加基本养老金，仍采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。普遍调整每个退休人员都可以享受到，采取定额调整和挂钩调整。其中，定额调整是按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加，调整幅度均比2013年和2015年增加了10元。在此基础上执行的挂钩调整，是指退休人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元，涨幅与去年持平。此外，今年的养老金普遍调整部分还多了一项内容，退休退职人员每人每月按照本人2015年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。这笔增加的养老金是之前没有的，每个人的养老金标准不同，这部分增加额的数目也不同。 照此计算，今年上调的基本养老金=100元+缴费年限3.5元+本人2015年12月基本养老金标准0.5%。比如，企业退休人员张某，2015年的退休金为2000元，缴费年限20年，那么他此次调整增加的养老金为100元+缴费年限20年3.5元+本人2015年12月基本养老金2000元0.5%=180元。
三、解读：4类人群普调基础上再享特殊照顾
据悉，在企业退休人员都涨养老金的情况下，还有4类人群享受特殊照顾，在普遍调整的基础上适当倾斜，再增加基本养老金。年满70岁及以上的老人可按年龄段享受不同级别的高龄补，具体标准为：截止2015年12月31日，退休退职人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的，每月增加60元。
同时，符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边
远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
此外，1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。退休后不能及时领取养老金怎么办？养老保险参保人死亡后，其遗属如何享受丧葬补助金和遗属抚恤金？随着养老金再度上调，不少市民也提出了自己的疑问，对此，相关负责人表示，针对这些新情况、新问题，都有明确的解决方案。
据悉，在当年未公布全省上年度在岗职工月平均工资之前，参保人员经核准或批准退休后，不能及时计算待遇的生活困难人员，可向待遇领取地社会保险经办机构申请预发生活费。预发生活费标准为按照最近年度全省在岗职工平均工资为参数计算的本人基础养老金。全省在岗职工月平均工资公布后，待遇领取地社保经办机构按规定计算基本养老金，从批准计发基本养老金之月起对预发生活费进行结算并补发。
此外，企业职工基本养老保险参保人员死亡后凭相关部门开具的死亡证明，其遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金，在职参保人员死亡的，由养老保险行政部门审核后，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。退休人员死亡的，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。
相关死亡待遇标准和个人账户支付以参保人员死亡时间为准。不过，企业职工基本养老保险参保人员在服刑期间死亡或触犯刑律被执行死刑的，遗属不享受丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额（余额）可以依法继承。
对于因失踪被人民法院宣告死亡的参保人员，遗属可享受职工丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额（余额）可以依法继承。参保人员再次出现的，应将已经发放的死亡待遇和个人账户资金退还社会保险经办机构。退还后，退休人员补发其被暂停发放的基本养老金，在被暂停发放基本养老金期间国家统一部署调整基本养老金的予以补调补发；在职人员恢复参保缴费记录，补记个人账户，继续参保缴费。

❾ 我是石家庄市的退休工人,32年工龄,已退休3年了,现在工资是2626元,今年退休金涨多少

今年的退休金上调最新的消息是上一年的退休人员社会平均工资的百分之五，估计在一百块左右吧。

❿ 河北省企业退休职工工资

记者昨天从省人社厅获悉，自2011年1月1日起，我省继续提高企业退休人员基本养老金水平。凡2010年12月31日以前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从今年1月1日起调整增加基本养老金。 我省调待按照普调与特调相结合的办法进行。其中普调为：退休人员每人每月增加50元，退职人员每人每月增加40元；退休人员每人每月按照本人2010年12月的基本养老金标准4%增加基本养老金；退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年（不足一年按一年计算）月增加基本养老金1.5元。 在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金：1、对2009年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加60元，副高级职称的每月增加40元；其中，2000年12月31日前退休的具有正高级职称且退休前被聘任的增加100元，副高级职称的增加70元。2010年年度内退休的，退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的，正高级职称的增加80元，副高级职称的增加60元。 2、截止到2010年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加20元；满76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加25元；满81周岁以上的，每月增加30元。 3、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区退休人员，按照所在艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 5、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到145元的，补足到145元。 6、2010年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员月基本养老金仍达不到650元的补足到650元，退职人员仍达不到500元的补足到500元；其中：按照河北省人力资源和社会保障厅《关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》（冀人社发〔2009〕8号）纳入基本养老保险统筹范围人员中年满70周岁及以上的人员，按高标准缴费的，本次调整基本养老金后，月基本养老金达不到650元的补足到650元；按低标准缴费的，月基本养老金达不到520元的补足到520元。 此次我省调整企业退休人员基本养老金待遇的提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。其中，全国月人均增加140元左右，而我省此次月人均增加154元左右，比全国平均水平高出14元左右。调整后我省企业退休人员基本养老金水平仍保持在略高于全国水平。省人社厅已发出通知，采取预发的办法，确保将增加的基本养老金在2011年春节前发放到企业退休人员手中。 来源：石家庄日报