退休年龄之后没工作

❶ 没工作也没缴过社保,到了退休年龄怎么办

没工作也没交过社保。到了退休年龄，只能买点商业养老金保险。或者跟政府申请加入低保户。如果自己身体还很好，最好摆个摊挣点钱。

❷ 我现54岁了快到退休年龄没工作以后我怎么办

没有工作，你可以自己参保缴费，以居民养老保险或者灵活就业养老保险缴费，到法定年龄缴费15年就可以领取养老金。

❸ 无工作到退休年龄有退休么

你如果没有工作单位，但是自己有买养老保险或者是社保。到了退休年龄一样可以领退休金的。

❹ 是不是到了退休年龄有没有工作都算退休

退休是退出工作岗位回家休养的意思，所以，如果之前没有工作单位，自然也不会有退出工作岗位之说，也就没有退休一说了。

❺ 没工作的还要延迟退休年龄吗没到50岁都没工作到了50岁怎么找工作，这不是增加没工作的负担吗

2022年以前不会实施。

人社部部长尹蔚民2015-03-10说，希望2015年制定出渐进式延迟退休方案，
2016年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。
每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。

反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

❻ 没有工作的女性的退休年龄

没有工作还有什么退休不退休的

❼ 到了法定退休年龄还能继续工作吗

员工达到退休年龄，便依法开始享受养老保险待遇，原劳动合同因为员工达到法定退休年龄而自动终止。单位返聘员工的，这时员工与单位之间关系的性质便从原来的劳动关系转变成了民事劳务关系。单位聘用达到退休年龄的普通工人也可以称之为返聘。

(7)退休年龄之后没工作扩展阅读

返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

退休是指根据国家有关规定， 劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。而经此延伸出的职工退休制度则是我国劳动保险制度的重要组成部分。而如今退而不休的现象逐渐增多，劳动者达到法定年龄退休后，被返聘到原单位或其他单位继续工作，此即是现阶段我国普遍存在的退休返聘。

我们可以明显看到的是退休返聘使得劳动力资源得到最大限度的发挥，对社会财富积累有所裨益，而更加明显的是相关法律的不完善甚至冲突使他们在纠纷中维权困难，步履维艰。

❽ 我没有工作单位，又过了退休的年龄，我还能办理退休了吗

能不能办理退休要看你有没有参加城镇职工养老保险，然后缴费年限有没有满15年，如果参加了，缴费年限也满15年，同时也达到法定退休年龄的就可以办理退休，跟有没有工作单位没太大关系！

❾ 没有工作的人到了退休年龄怎么办

既然一个没有工作的人的话，那她就没有什么退休不退休的说法了呀，退休的话就是他不再做工作了，他本来就没有工作，那他何来退休呢？

❿ 请问社保交满15年后还没到退休年龄而已经没有工作的可以停止交费吗

社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未回退休的，企业答还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金
尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
养老最低15年，医疗男25年，女20年