没有社保延迟退休

❶ 最新政策要延迟退休年龄，那么四十岁还需不需要缴纳社保

如果要延迟退休，40岁的人还需不需要交纳社保？不管延迟退休什么时候执行不管延迟退休什么时候到来，不论是什么样年龄阶段的人群，那么都应该去正常缴纳社保，这个问题是一位粉丝向我提出的，就是他今年40岁了，已经具备了15年的累计缴费年限，那么她看到延迟退休的消息以后，不想在继续缴纳社保，所以就来询问究竟该不该继续缴纳社保呢？

我们完全没有必要放弃社保的交纳。如果说你放弃社保的缴纳，那么对你自身的产生就是累，即缴费年限就会有所减少，那么自己最终所享，受到养老金的待遇水平也是会有所减少的，最终受到损失的是你自己，我们正常去缴纳社保保证，拥有一个连续不断的消费，并且保证自己的累计缴费年限最大化，将来一定会获得一个更高的养老金。实际上正常缴纳社保，对我们来说是非常重要的。

❷ 听说了国家要延迟退休年龄，有很多30多岁的人说暂时不想交社保了。

截止到2015年7月25日，还没有延迟退休的政策出台。

目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

❸ 延迟退休了，还有必要交社保么

延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影内响缴费和计算退休金，社保缴容纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。

1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低，现在高，计算待遇的时候要求平均指数的。
2、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交

❹ 到了退休年龄，社保没有补交的，延迟退休申请可以吗

答： 1、根据我国对退休年龄的规定,男的要年满60岁,女的要年满55岁,特殊岗位如高温、高空及有毒有害的工作,男的可以55岁、女的可以50岁退休。 2、只要缴纳养老保...
2019年12月10日- 的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老... 建议咨询一下当地社保部门 根据一般情况，如果到了法定年龄缴费没有满15...
2021年1月6日- 自己如果说已经到了正常的法定退休年龄，那么社保还没有交够，15年是不... 可以在延迟退休5年之后，一次性补缴完成所需要年限的费用，直接来办理退... 那么这种情况下在达到法定退休年龄以后，如果不具备15年的条件是可以来进行补缴的，...
1年前 - 按年补缴 如果快到退休年龄还有几年社保才够15年,如果你与某个单位在缺少社保的几年是存在劳动关系的事实的话,可以与该单位协商申请按年补缴...推迟退休 社保缴费最大的难题不仅是断缴,尤其是面临退休问题,而社保期限不够.如果你已经到了退休年龄,但还没有缴纳15年的社保...一次性补缴 所谓一次性补缴,顾名思义,就是一次性补缴不足15年的部分.对于那些没有缴纳社...
2014年3月8日-我已经到了退休年龄了，但缴费没有十五年。了延迟退休手续，到明年4月份十... 在4月份不能办退休吗？

❺ 年龄到了退休，社保不够交十五年，能延迟退休吗

社保没有交满十五年已到退休年龄的可以继续交，男可以交到六十五岁，如果到六十五周岁还不满十五年已超过十年的可以一次性补齐，办理退休手续。

❻ 国企员工没有交够15年社保要退休能延迟退休吗

能。允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年之后为止。

❼ 除了延迟退休，社保还有什么变化吗

首先，根据最新的社会保障政策，它已经推出了15年的一次性支付系统。这意味着我们已达到退休年龄。如果我们还没有支付15年，那么就没有办法领取每月养老金。有3种方法可以做到这一点。

1.退休后继续支付，直到15年过去。

2.将社会保障转变为新型农村合作医疗保险。

3.一次性付款至15年。

第二，今年的支付不再是现金，支付方式分为三种情况：一是被保险居民已领取社保卡;第二，被保险人没有出示社会保障卡;三，最低生活保障，严重残疾和低收入家庭年龄超过60岁。对于第一种情况下的被保险居民，必须用社会保障卡向街道办事处劳动保障平台签署“批量保证医疗保险基金确认函”。签字完成后，在中国银行最近的银行激活社会保障卡金融账户。存款和扣除金额由中国银行扣除，保险金额应当完成。同时，您还可以选择自助服务终端(每个街道办事处的分销点)，中国银行的自助终端(分发到中国银行各分行)，银行中国移动银行，中国银行网上银行完成保险支付，无需去分区办事处的劳动保障平台进入保险信息系统。    三，医疗保险报销
在被保险人的自然年份，个人负担的合规医疗费用金额超过重大疾病保险免赔额的费用。原则上，累计赔偿分为七个部分：50%(含)部分报销50%，超过3万元至5万元(含)部分报销55%，超过5万元至8万元(含)部分报销60%，超过8万元至10万元(含)部分报销65%，超过10万元至12万元(含)部分报销70%，超过12万人民币15万元(含)部分报销75%，部分报销金额超过15万元80%，年累计补偿金额不超过20万元。如果转介没有按照相关政策进行分类，则应减少支付比例。值得注意的是，城市城乡居民住院病人的个人医疗费用总额(门诊部分除外)超过了重大疾病的总补偿金额。 (以上10000元)将按重大疾病保险的规定比例予以赔偿。

四是支付标准

据报道，城乡居民医疗保险支付标准为：2017年已支付保险金的居民金额为210元，其中2017年个人支付30元，应支付180元;在2016年，支付的费用，2017年应该是未支付保险费的居民的支付金额为390元，包括2016年个人支付30元，个人支付支付180元2017年又支付180元; 2016年，2017年(2年)应该是居民的保险金缴纳标准为510元，包括2016年个人缴费150元，2017年个人缴费180元，支付180元元。此外，属于特殊人群的居民只需支付费用。付款标准为180元。