挂靠社保如何办理退休

Ⅰ 社保挂靠单位是否可以50岁退休

按照政策要求工人身份女职工法定退休年龄为50岁，如果满足这个要求是可以办理退休的。退休年龄要求工人身份女职工50岁，男职工55岁，干部身份女职工55岁，男职工60岁。

Ⅱ 社保挂靠私企全额自己出,这样可以办退休证吗

你这样也可以办退休证啊 ，你在社保交足了15年的养老金 但是在国企还是私企都一样的 社保局都是一样的 只不过你交的多 退休就拿的多 你交的少 退休就拿的少，年菠买十五周年 ，你就可以拿到退休金呐

Ⅲ 挂靠单位交多少年社保才可以五十岁退休

养老保险的最低缴费年限就是15周年，所以要交满15年社保才可以办理退休，享受养老金的待遇。

但是退休年纪跟性别有关。如若不是党政机关干部，普通女职工年满五十周岁，连续工龄满十年可办理退休；男年满六十周岁，连续工龄满十年。男性你只能病退，病退是有条件的：大病。提出申请，社保局安排医学鉴定机构对你进行医学鉴定，丧失劳动能力方可批准你提前病退休。

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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅳ 挂靠社保如何办退休

挂靠社保，在社保局里，就视为在职员工。

到符合退休条件，办退休时，按照在职员工退回休政答策办理。

到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

Ⅳ 挂靠社保退休如何办理

在挂靠单位开一份退休证明，备好照片一张，银行卡到社保中心办理。

Ⅵ 个人交社保挂靠50能退休吗

我发现大家理解都有点错误。1、灵活就业人员购买社保（即养老）是跟你在公司专购买一样，可以累计，属并且女50岁、男60岁退休（非特殊工种，且是工人身份），我妈上年办了退休，公司买了13年，自己以灵活就业人员买了两年左右，办理退休都是一样的。2、灵活就业人员缴纳社保的基数比较高，现在好像每月连社保带医保一个月是888元左右吧（大概，只含养老及医疗，没有重疾），并且医保卡没有返还的，但如果挂靠在公司，一般是每月挂靠费40-50元，但缴费大约在700元左右（包括养老、医疗、失业、工业、生育、重疾），并且医保卡大约每月返还50元左右。以上两种比较都是按最低标准缴纳。就这样来看，还是挂靠合算，但是要确定挂靠公司可以信得过。

Ⅶ 挂靠社保可以提前退休吗

特殊工种：从事井来下、高空、自高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。

因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

Ⅷ 个人交社保挂靠50能退休吗

我发现大家理解都有点错误。1、灵活就业人员购买社保（即养老）是跟你在公司购买一样，可以累计，并且女50岁、男60岁退休（非特殊工种，且是工人身份），我妈上年办了退休，公司买了13年，自己以灵活就业人员买了两年左右，办理退休都是一样的。2、灵活就业人员缴纳社保的基数比较高，现在好像每月连社保带医保一个月是888元左右吧（大概，只含养老及医疗，没有重疾），并且医保卡没有返还的，但如果挂靠在公司，一般是每月挂靠费40-50元，但缴费大约在700元左右（包括养老、医疗、失业、工业、生育、重疾），并且医保卡大约每月返还50元左右。以上两种比较都是按最低标准缴纳。就这样来看，还是挂靠合算，但是要确定挂靠公司可以信得过。

Ⅸ 办理社保个人退休需什么手续

退休手续到社保部门办理。

一、处理退休所需材料：

1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

二、处理程序：

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：

1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

(9)挂靠社保如何办理退休扩展阅读

1、以前年度如果有应参保未参保的情况，符合政策规定的，需要凭符合规定的劳动关系证明等，直接向参保地社保局提出申请，经审核后才能进行补缴。任何人提出收钱可以代办社保补缴业务的，都是诈骗行为或拟造假参保的违法行为，大家不要上当受骗，可向当地人力社保部门进行举报。

2、社保部门是提供国家基本社会保险经办服务的机构，并不提供任何担保或贷款服务。这些只是某些网络贷款机构吆喝赚眼球的不当广告。同时，如果在非经过认可的互联网平台上随意输入了自己的社会保障号（身份证号）及其配套的密码，有可能造成对个人社保信息泄露及权益损害。

3、医保政策从未规定每一位参保人的住院时限，病人的住院时间由医生根据病人病情确定，住院期间只要符合基本医疗保险政策的医疗费用都可以按规定报销。医疗机构或医生以任何违背医疗规范的理由要求病人出院的，参保人可以向医保机构和医疗管理部门反映，以维护参保人的合法权益。

4、养老保险缴满15年是办理退休的必要条件之一，但并不代表缴满15年就可以不缴费。按照法律规定，用人单位应在劳动关系存续期间继续为职工参保缴费至达到法定年龄。养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”原则。参保越早、缴的越久、缴的越多，以后拿到手的养老金越多。

5、职工养老保险的缴费时限是以“月”为计算单位的，每多缴一个月都会影响退休养老金。并没有以5年或3年为一档这样的计算办法。

退休养老金是根据每个人参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、退休时的上年度社平工资等按照统一公式逐一计算出来的，每个人都可能有差别，从来没有“按档次领养老金”的政策。