唐山社保退休取暖费

㈠ 石家庄市退休人员2020年取暖费是多少

石家庄市退休人员2020年取暖费是：每人1700元。

为确保广大离退休（职）人员及时享受取暖补贴，温暖过冬，我市企业离退休（职）人员2020年冬季取暖费，将随本人10月份养老金于本月20日起逐步发放到位，企业退休（职）人员取暖费标准为每人1700元，此次补贴共惠及我市99万企业离退休（职）人员。

需要注意的是，今年10月至12月底期间办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，其取暖费将随首月基本养老金一并发放。退休（职）人员可通过发放银行网上银行、手机银行、青岛市人力资源和社会保障局官方网站、青岛人社手机APP及青岛Ai人社微信公众号等线上途径进行查询。

(1)唐山社保退休取暖费扩展阅读：

审批程序和上报材料

（一）各乡镇政府、县直各单位按照县委组织部《关于乡镇和县直机关事业单位工作人员管理权限及工资审批等有关事宜的通知》（康组发〔2019〕99）号文件规定的工资审批范围权限分别报县委组织部、县人社局审批后，由县财政局复核发放。

（二）各乡镇政府、县直各单位按规定填报《2020年度康县机关事业单位工作人员个人冬季取暖费审批表》、《2020年度康县机关事业单位工作人员个人冬季取暖费花名册》、《2020年度康县机关事业单位离退休人员个人冬季取暖费审批表》。

《2020年度康县机关事业单位离退休人员个人冬季取暖费花名册》（各一式三份），由本单位负责人审核签名并加盖单位公章后，分别报县委组织部、县人社局进行审批。

（三）各单位上报审批材料时须报送职工个人《工资档案》。

（四）填写《花名册》人员排列顺序，在职人员必须按职务层次由高到底填写，《工资档案》排列顺序应与《花名册》人员顺序相一致；离退休人员排列顺序应与《工资发放清单》中的顺序相一致。

（五）各乡镇站所工作人员由其业务主管部门填报，各乡镇仅负责本部门工作人员取暖费的填报（以管理的《工资档案》为准）。

㈡ 个人交养老保险退休后有没有取暖费

灵活就业人员养老保险”，同职工养老保险一样，都必须是累计缴费满15年、达到法定退休年龄时按月领取养老金。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【解读】本条系关于享受基本养老保险待遇条件的规定。

1、享受养老保险待遇的条件

（1）必须达到法定退休年龄；

（2）累计最低缴费满十五年。

2、法定退休年龄

（1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁；

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（4）因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、最低缴费年限

缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。

职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年（一次性补缴或者继续缴费均可）后享受基本养老保险待遇；也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。

(2)唐山社保退休取暖费扩展阅读：

一、领取标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

二、缴费比例

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

㈢ 企业退休人员怎样领取取暖费

应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。

按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季（每年四个月）按150元／人·月计发。

办理手续：

根据国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发［1978］104号）规定，企业、事业单位全民所有制和党政机关、群众组织的工人，到50岁的男性，女性满45周岁，连续工龄的十年医院证书，由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，应该退休了。

按照有关规定，申请提前退休的职工，要首先由县级以上保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次，将医疗诊断证明送到所在地的州劳动鉴定委员会进行审核，确定其是否属于完全丧失劳动能力鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工完全丧失劳动能力的鉴定标准，因为疾病或不因工作受伤，4月5日之前，2002年，按“标准评估的程度的残疾职工工伤和职业病”（GB／T16180－1996）实施，省级劳动保障部门可以根据当地的实际情况，做出补充规定。

(3)唐山社保退休取暖费扩展阅读：

采暖费补贴发放标准:

1、参与保险退休人员(包括革命工作在中华人民共和国成立前资深工人),按照自治区人民政府的有关规定完成了当地国有企业管理的转移做中小学退休教师,根据标准,发布的机关和事业单位人员低于4193元按4193元标准执行。

2、确定2019年自治区企业参保退休人员月平均养老金为3443元，保留2010年以来自治区人民政府增加的供暖补贴4193元。

3、解决历史和无地农民参加职工养老保险待遇的人员,根据2019年接受治疗人员月平均养老金1880元来决定,自2010年以来,自治区人民政府决定增加供热补贴保留人均750元,根据参保退休、退职工人每月养老金增加净增加197元,共计2827元。

㈣ 退休关系在社保的供暖费怎么领

社保的供暖费领取办法是
一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

㈤ 唐山市退休人员怎么这月没取暖费

㈥ 唐山市公务员2020年六月退休后取暖费怎么发放

他是公务员年6月退休和取暖费怎么发货，建议当女官的取暖工热力公司咨询一下。

㈦ 社保退休人员有取暖费吗

养老保险基金是否给退休职工发放取暖费，按当地的规定执行，建议咨询当地人社局。以下提供济南市的规定，供参考。

济南市人力资源和社会保障局、财政局
《关于进一步做好企业退休人员取暖补贴发放工作的通知》
济人社发〔2012〕142号

各县（市）区人力资源和社会保障局、财政局，高新区社会保障局：
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于调整企业退休人员取暖补贴标准的通知》（鲁人社发[2010]38号）文件精神，结合我市实际，现就进一步做好我市企业退休（退职）人员取暖补贴发放工作通知如下：
一、每年度发放范围：（1）当年度领取了基本养老金的企业退休（退职）人员；（2）当年度12月份办理退休（退职）手续，且符合次月领取基本养老金条件的企业退休（退职）人员。
二、发放标准：每人每年度1100元。
三、发放方式：随每年度10月份企业退休（退职）人员基本养老金一并发放。对每年度10月至12月底期间办理了退休（退职）手续的企业退休（退职）人员，取暖补贴在其领取基本养老金的首月予以发放。
四、参加企业职工基本养老保险的企业退休（退职）人员，发放取暖补贴所需资金从基本养老保险统筹基金中支付；未参加企业职工基本养老保险的，所需资金由原渠道解决。
五、符合上述发放范围的企业退休（退职）人员，在发放取暖补贴时已死亡的，社会保险经办机构在发放丧葬补助金和抚恤金时一并将取暖补贴发放给其遗属。
六、按本通知享受取暖补贴的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
七、本通知自2012年度起执行。今后，国家、省有新规定的，从其规定。

二O一二年九月十七日

㈧ 社保退休有取暖费

退休人员每年都享有取暖费福利。根据地区的不同发放金额也有差异。一般在通暖气的第一个月连同退休金一同发放。

㈨ 社保退休有取暖费吗

冬季采暖是我国北方地区城镇居民的基本生活需求。2003年建设部等八部委下发了《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》，《试点意见》指出停止福利供热，实行用热商品化、货币化 ，并决定在东北、华北、西北及山东、河南等地区开展城镇供热体制改革的试点工作。

停止福利供热后，采暖费用采取多渠道筹集，由政府、单位、个人共同负担；各级财政、单位用于职工供热采暖的费用作为供热采暖补贴由单位直接向职工和离退休人员发放，变“暗补”为“明补”，采暖补贴可在成本费用中列支。

高温费发放原则上是在岗在职高温作业、高温天气作业、户外等人员（见《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号），但各地规定不同，也有地方离休人员发放高温费，有的地方退休人员发放防暑降温物品，如绿豆等。

(9)唐山社保退休取暖费扩展阅读

法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。

对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。