『壹』 养老保险是怎么交,怎么返还的
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
养老保险至少累积缴费十五年,到达法定退休年龄男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;就可以领取了。
基本养老金每月领取的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
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缴费基数计算
一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例。
从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。
职工调动时,个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
三、在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
『贰』 社保退休后如何领取养老金
1、社保交满15年,那只是能领取养老金的前提,现在必须要交到退休的。
2、至于以后能领多少钱,有个计算公式的:
退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
大约相当于在职职工工资的30%左右。
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『叁』 社保养老保险的本金退还
在一般情况下,本金都不能退的,如果投保人或退休人员死亡,可以退还死者养老保险个人帐户的余额,除此之外,还可以领取二十个月的抚恤金,以及一千五百元的丧葬费。
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『肆』 养老保险金返还是什么意思
我不知道你问的是不是有些单位退休人员由单位发放退休金,这样子社会保险处会把每月应发的退休金返还到你单位的账户上.一般的方式是互相抵免的方法,就是把在职人员应交养老金和应返还退休金相互抵减,多退少补.
『伍』 社会养老保险 怎么返钱
参加企业职工基本养老保险社会统筹的人员,在达到国家规定的退休条件,且已经办理相关手续,同时实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,就可以按月计领取基本养老金。
养老金的领取不是说退休前缴满15年就只能领取15年,领取是无限期规定的,只要领取人还在世,就可以享受按月领取养老金的待遇,哪怕领取人的个人账户养老金已经全部用完,还是依然可以继续领取。
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养老保险费的数额计算
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
『陆』 社保退休金需要怎么领取
社保退休金怎么领取
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时回累计缴费满十五年的,答按月领取基本养老金。
2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
综上所述,只要符合条件,社保养老金由当地社会保障局按月拨付到所开立的指定银行的个人账户,由用户到银行领取。
办理养老金领取手续分两种情况,一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。
『柒』 社保交满15年去哪里拿退休金
社保交满15年后可以复不再交制费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金
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『捌』 退休后社保是怎样返还的啊
退休后社保养老金一般可这样计算
基本养老金=社会统筹养老金+个人帐户养老金专+过度属性养老金+调节金
社会统筹养老金==上年度本市职工月平均工资x 20%;缴费年限每增加一年就增加本市职工月平均工资的0。6%
个人帐户养老金==个人账户金额/120。
个人账户金额==个人缴费部分+企业缴费划入个人账户部分
过度性养老金==1995年12月31日前参加工作并参加社保的人员才有。一般参加工作的年数x(1。2-1。4的系数)。92年参加工作的是同缴费年限。
调节金==各地区不同的一定金额
缴费最低应满足15年才可领取社保金,否则个人账户金额返给个人。
最终养老金==上年度本市职工月平均工资x (20% + 缴费年限x 0.6% )+ 个人账户金额/120 + 95年12月31日前参加工作的年数 x 1.2 + 调节金
上述算法是按照本市市月平均工资进行参保计算的,不是按照实发工资进行参保计算的结果。如果按照实发工资参保,当工资高于市平均工资时,得到的保费就要多,反之则少。。。
『玖』 养老金退发,是退还给社保局吗
是,如果需要你退,是退给社保局,因为退休发放养老金社保局发放的,所以需要你退就退到社保局